2023年区总工会终工作总结.docx

区总工会XX年终工作总结 下面是我们的小编给大家推荐的区总工会2023年终工作总结供大家参阅。 2023年，在区委和市总工会的坚强领导下，在区人民政府的大力支持下，XX县区总工会立足实际、围绕中心，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“党建带工建、工建效劳党建〞原那么，团结发动全区各级工会组织和广阔职工群众，创新实践、务实共为、开拓进取，积极投身于全面建成小康社会的伟大实践，为推动麒麟经济社会健康开展奉献了智慧和力量，开创了全区工会事业蓬勃开展的新局面。 一、强化引领，坚决正确的政治方向 以强化思想引领为抓手，深入学习贯彻中央、省、市有关会议和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育，坚决正确政治方向，凝聚广泛共识，会聚为实现“中国梦〞团结奋斗的强大正能量。 （一）深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚持理论武装先导，通过专题学习、每周例会学习等形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工会工作的重要论述，深刻领会精神实质，用先进的思想理论武装头脑、指导实践、推动开展。围绕工会中心工作，认真组织学习贯彻中央关于加强和改进党的群团工作的意见和省、市有关工会工作的会议精神，把握工会工作的出发点和落脚点，找准工会发挥作用的切入点和着力点，落实工会工作新要求，顺应职工群众新期待，探索工会工作新途径，深入推进工会法治化建设，有力地推动了全区工会工作持续健康开展。 （二）扎实开展“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育。全面贯彻落实从严治党要求，围绕“进行一次思想发动、开展一轮交心谈心、组织一次自查自纠、进行一次集中调研督查、健全完善一套规章制度〞的“五个一〞方法措施，扎实开展“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育，治理突出问题，敢于担当、勇于负责，努力将工会组织建设成为职工信任的“职工之家〞。3月16日，区人大副主任、区总工会主席何琼芬给机关全体干部职工上了一堂专题党课。深化党的群众路线教育实践活动成果，密切联系职工群众，深入基层、深入职工，开展调查研究，倾听职工心声，反映职工诉求，当好职工的“娘家人〞。一年来，深入基层工会、车间、班组开展调查研究2023余次，挂钩联系、工作指导20余次；配合市总工会完成工会效劳农民工工作和女职工家庭作用发挥2个课题的调研，提交调研文章2篇；迎接省人大“工会劳动法律监督立法〞调研组到建宁街道平安社区进行调研。 （三）大力弘扬劳模精神。以全国和市两级“劳模年〞为载体，积极推进劳动模范选树评选，大力弘扬劳模精神，努力营造“尊重劳模、学习劳模、崇尚劳模〞的良好社会气氛，传承文明、弘扬正气，推动职工群众自觉通过勤奋劳动、老实劳动、创新劳动实现个人梦想、追求幸福生活。选树全国劳动模范1名，市级劳动模范4名，市级“五·一〞劳动奖章6名，市级“五·一〞劳动奖状3个，市级“工人先锋号〞6个，推荐上报7名“身边最美劳动者〞。“五一〞期间，联合麒麟报道摄制了劳动者之歌，对5名劳动模范的先进事迹进行了宣传报道，全区广阔职工爱岗敬业、争创一流的工作劲头进一步显现。 二、发挥作用，助力经济社会开展 突出全面建成小康社会主题，围绕“六区、四城、两中心〞奋斗目标，适应经济社会开展新常态，深入开展“一活动一工程〞和“当好主力军、建功十二五〞活动，引领职工成长成才，发挥工人阶级主力军作用，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦〞奉献智慧和力量。 （一）抓好“云岭职工跨越开展先锋活动〞。以开展“岗位练兵、劳动竞赛、技能比武〞为突破口，引导职工创新创效。联合区教育体育局举办小学数学交互式电子白板课堂教学竞赛，评选表彰了73名获奖教师；在区卫生系统开展“三基三严〞技能竞赛，全区各医疗单位层层选拔51名医护人员参加竞赛；与区保密局联合举办“XX省职工保密知识竞赛〞XX县区初赛，推荐6名优秀选手参加市总工会组织的决赛，荣获一等奖；组织开展“中国梦·劳动美〞云南职工法律知识网络竞赛，25400多名会员积极参赛，选拔3名优秀选手参加市总工会组织的复赛，荣获一等奖。开展“职工之家〞、“工人先锋号〞等创立活动，搭建职工成长成才的广阔平台，引导职工自觉改进效劳、提升效能，用实际行动助推麒麟经济社会开展。 （二）抓实“云岭职工人才工程〞。大力开展技术培训、岗位练兵、技能提升活动，鼓励和支持职工学习新知识、掌握新技能、提高竞争力，努力建设知识型技术型创新型职工队伍。支持200名职工取得专向职业能力证书或职业资格证书；扎实开展“名师带徒〞活动，结成师徒对子280对；深入推进“先进班组〞创评活动，选树先进班组39个；鼓励创立“两室一站〞，创立“职工创新工作室〞2个。通过典型引路、示范带动，激发广阔职工的创造活力，激发创新潜能，营造“群众创业、万众创新〞的良好气氛。 三、依法维权，促进社会和谐稳定 认真贯彻落实“切实维权〞的要求，全面落实工资集体协商制度，推行厂务公开，加强民主管理，深入开展“企业和谐劳动关系〞创立、“安康杯〞竞赛活动，不断提高依法维权、科学维权的能力和水平。 （一）落实企业工资集体协商制度。以推进落实企业工资集体协商制度为重点，主动参与协商筹备、协议文本制作等环节，标准协商谈判内容和程序，增强企业工资集体协商实效。签订单独工资专项集体合同390份，涵盖职工23784人，行业性（区域性）工资专项集体合同53份，覆盖企业2898个，涵盖职工17702人，女职工特殊权益保护专项集体合同78份。建会企业劳动合同签订率达95%以上，集体合同签订率达98%以上，女职工特殊权益保护专项合同签订率达98%以上。选树工资专项集体合同签订企业先进典型示范点16个，行业性典型示范点2个，区域性典型示范点1个。依程序标准，公开招聘了2名专职工资集体协商指导员。 （二）深化企业和谐劳动关系创立活动。以创立“劳动关系和谐企业〞为目标，整合厂务公开、职代会、民主管理制度，完善劳动纠纷调处机制，开展“双爱双评〞、职工建家评家活动，扩大民主参与范围，提升和谐劳动关系质量。新创立“劳动关系和谐企业〞21家；举办女职工维权知识讲座，对200多名各行各业、各条战线的女职工进行维权、健康知识培训。 （三）广泛开展“安康杯〞竞赛。以推进落实企业各项平安生产法律法规、规章制度和平安责任为重点，在全区各类企业广泛开展“安康杯〞竞赛活动，深入宣传食品平安、药品平安、交通平安等平安常识，积极发动职工主动参与平安管理，筑牢平安防线。稳固协调劳动关系三方机制，主动参与劳动平安卫生监督、平安事故调处，依法维护职工合法权益，进一步增强了平安健康的责任意识、忧患意识、监督意识，有力地促进了社会和谐稳定。 四、健全机制，提升困难帮扶实效 加强和完善困难职工帮扶网络建设，建立健全困难职工档案数据库，扎实开展困难职工帮扶、职工医疗互助等帮扶活动，全力解决好困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题。 （一）加强困难职工帮扶网络建设。稳固区总工会“aaa〞级困难职工帮扶中心建设成果，加快推进镇（街道）、社区困难职工帮扶站建设，构建上下协调、整体联动的困难职工帮扶网络体系。创立街道星级帮扶站4个，社区星级帮扶站25个。加强困难职工档案数据库建设，落实数据库动态管理制度，发挥数据库在困难职工帮扶工作中的指导作用，切实增强帮扶工作的针对性和实效性。 （二）加大困难职工帮扶投入力度。发挥困难职工帮扶中心（站）作用，准确掌握困难职工情况，找准帮扶重点，加大投入力度，全力为职工做好事、办实事、解难事。春节期间，走访慰问困难职工、农民工882名、劳模2023名，发放慰问金41.92万元；结合全区重点工程、重要工作，对保障性住房建设工地、煤矿护矿队等重要岗位职工（农民工）20234人进行慰问，发放慰问金4.16万元；会同区行政执法局与曲靖同德骨科医院开展“关注环卫工人身心健康〞活动，为120230名环卫工人免费健康体检。“五·一〞期间，对17个单位的83名困难女职工进行慰问，发放慰问金5万元。中秋、国庆期间，对困难职工档案库在册人员进行全覆盖慰问，发放慰问金48.45万元。“金秋助学〞活动筹集资金33.3万元，资助20231名困难职工子女圆梦大学；为50名创业人员办理“贷免扶补〞贷款385万元；第十一期职工医疗互助活动，为1220234名患病住院职工支付补助金677.4万元，第十二期职工医疗互助活动正有序推进。深入次营镇蔡家村开展“挂包帮〞、“转走访〞扶贫攻坚活动，走访帮扶困难户17户。 五、创新载体，丰富职工文化生活 以弘扬和宣传社会主义核心价值观为主线，充分发挥工会大学校作用，持续推进职工文化活动阵地建设，开展丰富多彩的职工文体活动，推动职工文化企业文化不断向前开展。积极支持“职工书屋〞建设，广泛开展“职工之家〞创评活动，创立“职工之家〞88个。以创立“全国慢性病防控示范区〞为突破口，积极组织开展丰富多彩的文体活动，鼓励职工自觉参加体育锻炼、丰富精神文化生活。组队参加全市职工第九套播送体操比赛，获三等奖；认真组织开展庆“五一〞系列活动，组织全区各级各类劳模80余人春游，成功举办首期工会干部书法培训班，近60多名工会干部踊跃参加培训；积极开展云南职工 书屋阅读活动；麒麟公安分局、潇湘街道等单位分别组织开展了登山比赛；组织900多名职工观看了“中国梦·劳动美——XX省职工获奖摄影作品曲靖站巡回展览〞。 六、夯实根底，增强工会组织活力 深入贯彻落实习近平总书记“三个着力〞重要批示精神，围绕市总工会加强基层工会建设“落实年〞要求，扎实推进基层工会标准化建设，积极开展农民工入会行动，全面加强工会自身建设，切实增强工会组织活力。 （一）深入推进“六有〞基层工会建设。围绕有领导班子、有组织机构、有活动载体、有制度机制、有工会经费、有工作绩效的“六有〞标准，坚持早方案、早安排、早落实，及时研究制定下发了XX县区总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见及安排、XX县区“六有〞基层工会建设考核细那么，转发了XX市“六有〞基层工会建设考核验收实施方案（试行），明确目标任务，标准考核内容，实行分片包干、挂钩指导、分类催促的推进措施，全力推进“六有〞基层工会建设。建设达标“六有〞基层工会649家，占全区基层工会总数的65%，超额完成市总工会下达的目标任务。稳固和深化基层工会标准化建设成果，提高标准化建设水平。 （二）积极开展“农民工入会集中行动〞。认真贯彻落实中央和省、市、区关于加强和改进党的群团工作意见，积极开展“农民工入会集中行动〞，推进基层工会联合会、产（行）业工会联合会建设，扩大工会组织覆盖面。坚持以农民工集中的建筑工程、物流（快递）、家政效劳、保安效劳、餐饮效劳等领域及行业为重点，通过效劳吸引、示范带动，最大限度地把农民工吸纳到工会组织中来，不断提高农民工组织化程度。新建以吸纳农民工为重点的基层工会组织3家，开展农民工会员9276人，同比增长22.3%。各类法人单位建会率、职工入会率动态保持在90%以上，25人以上单位建会率动态保持在95%以上。 （三）全面加强工会自身建设。深化“五型三化〞工会建设，结合“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育，加大工会干部培训力度，促成工会干部想干事、敢干事、干成事，提升工会干部履职能力。组织全体机关干部学习贯彻市总工会四届六次全委会议精神，观看高德荣先进事迹报告会实况录像；举办女工干部培训班，培训基层女工干部290余人。认真落实党风廉政建设主体责任，贯彻作风转变有关规定，开展反腐倡廉警示教育，形成风清气正的良好工作气氛。认真履行工会经审会职责，组织审计、财政、地税等部门完成对潇湘街道总工会、文化街道总工会等5个基层工会2023年工会经费收支使用情况就地审计工作，完成对XX省职工医疗