2023年妇幼保健工作总结.docx

妇幼保健工作总结 2023年妇幼保健工作总结 XX县区2023年妇幼保健工作，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门指导下，在妇联、教育、计生等相关部门配合下，通过各级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩，查找缺乏，现将一年来的工作情况总结如下： 一、妇幼保健效劳机构与人群 XX县区辖16个乡、镇、场，411个行政村，总人口744315人。县卫生局辖16个乡、镇、场卫生院，411个村卫生所。全县已婚育龄妇女147645人，7岁以下儿童52582人，5岁以下儿童35364人，3岁以下儿童2202223人，当年出生6411人。 二、认真做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率 围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，一直以来党和政府都给予高度重视，特别是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命平安得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统管理工作，县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。当年活产数6411人，产妇总数6404人，孕产妇系统管理5503人，孕产妇系统管理率85.84%；产后访视5669人，产后访视率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率达99.06%；孕产妇死亡3例，孕产妇死亡率46.79/2023万。 三、扎实做好儿童保健工作，提高儿童系统管理率，降低5岁以下儿童死亡率 儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的希望，民族的未来，倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健管理46941人，儿童保健管理率达89.27%；3岁以下儿童系统管理19350人，3岁以下儿童系统管理率达87.92%。5岁以下儿童营养评价，实查29565人，结果显示中重度营养不良患病率1.15%，说明儿童的营养状况有待改善。县妇幼保健院“六一〞儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工积极配合下，对城镇所属的7所幼儿园集体儿童进行全面系统的体格检查，共体检212023人，检出缺点疾病630人，检出率为29.87%。对检出的轻度贫血176人，佝偻病120人，龋齿350人，腹股沟疝9人，乙肝外表抗原携带者3人，在保护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理意见，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县5岁以下儿童死亡79例，5岁以下儿童死亡率12.32‰；婴儿死亡率58例，婴儿死亡率9.05‰。 四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体健康状况，保护劳动力资源 妇女是重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，国家一直给予相应的保护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对79443名妇女进行了妇女病普查普治，检查率为161.42%，查出妇科病3582023人，妇科病率为45.2023%。在县妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持一年一度的城镇妇女病查治工作，3—5月份共普查单位98个，普查人数870人。由于普查的工程全，有乳腺检查、妇科检查、b超检查、阴道镜检查、宫腔镜检查及阴道脱落细胞学检查，妇女患病率达80.00%，查出子宫颈癌3例，属较高水平。经过相应的标准治疗，妇女整体健康状况得到明显改善。 五、继续做好方案生育技术指导工作，杜绝方案生育手术死亡的发生 方案生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。县妇幼保健院作为全县方案生育技术指导单位，一直注重对乡级方案生育工作的标准培训，取得明显效果。当年各项节育手术总数4884例，放取节育器占49.30%，输卵管结扎占2.83%，人工流产率占2023.24%，药物流产占20.2023%，引产占2.52%，无一例引产死亡发生。 六、做好妇幼卫生监测工作，为全省实施干预措施提供科学依据 自1996年以来，我县一直是省孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及出生缺陷监测点。孕产妇死亡监测在全县实施，5岁以下儿童死亡监测在崔桥乡实施，出生缺陷监测在县医院和保健院实施。多年来县医院妇产科、小儿科、保健院保健科、崔桥卫生院防保站，始终保持严谨的工作态度，认真的工作作风，踏踏实实、甘干奉献，每季度向上级输送珍贵的科研资料，为全省制定切实可行的妇幼卫生工作方略，做出自己应有的奉献。 七、实施生殖健康／方案生育国际合作工程，促进我县妇幼卫生工作紧跟时代开展步伐 中国—联合国人口基金第六周期生殖健康/方案生育工程在我县实施以来，极大地提升了全县妇幼保健工作效劳能力。以人为本，以人的全面开展为中心，以群众需求为出发点的理念已深入人心。工程信息科学管理、青少年保健门诊及方案生育标准效劳培训，以及工程县互访参观学习，使我们大开了眼界，把握住了妇幼卫生开展的时代脉搏。青少年保健门诊、孕妇学校、围产期保健、方案生育效劳门诊的标准建立与正常运行，使我县妇幼卫生工作跟上了时代开展步伐，妇幼保健工作面貌一新，优质标准效劳及各项健康教育活动的开展，使我 县妇女、儿童、男性及青少年受益非浅。 八、实施出生及出生缺陷监测工程，掌握个案信息，锻炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量 202223年国务院淮河流域癌症综合防治工程全面启动，实施出生及出生缺陷监测工程，各乡、县直医疗保健单位及时网络直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科负责终审。自202223年6月下旬实施以来，截至到11月22日已累计上报6870例，出生缺陷17例，不但及时掌握了个案信息，拓宽妇幼保健效劳内涵，而且锻炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量。 篇二：220233年妇幼保健工作总结 2023年妇幼保健工作总结 今年我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在医院领导的带着下，以三个代表和十八报告为指南，全面落实科学开展观，以为民办实事为宗旨，紧紧依托母婴保健法，坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体的妇幼卫生工作方针，狠抓住群众自我保障意识的提高，努力降低孕产妇和5岁以下儿童的死亡率，消除新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展，现将全年工作情况总结如下： 一、我镇辖区内孕产妇及0---6岁儿童情况如下： 1、加强孕产妇的管理，本院分娩2023人，全镇产妇166人，建册155人，住院分娩率20230%，访视率89%，高危孕产妇50人，全部进行了管、监测和随访，高危住房院分娩20230%。 2、0—6岁儿童管理方面。活产人，新生儿访视人，访视率89%，5岁下儿童死亡2人，死亡率‰，婴儿死亡2人，死亡率12.05‰，新生儿死亡2人，死亡率12.0‰，7岁以下儿童1200人，保健管理人数1198人，保健覆盖率99%，5岁以下儿童人数781人，5岁以下儿童营养评价744人，3岁以下儿童435人，3岁以下系统管理人数352人，3岁以下系统管理率为81%，死胎死产数为0，新生儿破伤风发生0人，出生低体重儿7人。 二、继续稳固爱婴医院，对孕产妇及其家属甚至全民宣传、提倡母乳喂养。今年母乳喂养调查人，母乳喂养人，纯母乳喂养84人，母乳喂养率89%，纯母乳喂养率64%。 三、预防接种方面。按照国家儿童免疫规划及时给予刚出生的新生儿接种乙肝、卡介苗。 四、开展30---60岁妇女宫颈癌及乳腺癌筛查工作。在镇政府妇联、各村委会妇女主任的积极配合下，顺利完成219例宫颈癌初查，tct取样工作，乳腺彩超初筛查乳腺癌230例，并积极发动需要进一步检查的妇女到区保健院进行进一步检查，宫颈癌0人，乳腺癌0人。配合区保健院做好妇女常见、多发病的早发现、早治疗及预防工作，保障妇女群众健康。 五、认真做好出生实名登记工作，出生证专人管理，及时发放出生证，并及时把有关信息录出生实名登记平台。 六、为了提高人口素质，确保出生人口性别比例结构，根据中华人民共和国人口与方案生育法、中华人民共和国母婴保健法，严禁非法胎儿性别签定及选择性别的人工终止妊娠，严禁非法开展方案生育手术，大力宣传方案生育保健工作，确保育龄妇女健康。 七、在急救药品管理方面也做得比较好，及时补充药品，按时更换妇产科过期药品等。 八、贯彻实施农村妇女住院分娩补助工程，在我院分娩2023人，降消减免6人。 九、农村妇孕及孕早期增补叶酸工程，由专人管，一年来大力宣传和提倡待孕和孕早期妇女增补叶酸。发放叶酸534瓶，发放人数178人，目标人群知晓率93%，服用率90%。为减少出生缺陷发生，降低出生缺陷率，从而提高我镇人口健康素质，我们将一如既往开展这项工作。 这一年来，在妇幼保健人员的共同努力下，顺利完成了国家根本公共卫生效劳工作。但也有许多缺乏之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高业务技术水平，更好地效劳于广阔人民群众。 篇三：2023年妇幼保健院工作总结 2023年妇幼保健院工作总结 一年来，在县委、县政府的正确领导下，妇幼保健院严格按照党的群众路线实践教育活动安排，认真学习党的十八大精神，按照“为民、务实、清廉〞的要求，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体〞的妇幼卫生工作方针，开展与妇女儿童健康密切相关的根本医疗效劳，切实履行公共卫生职责，圆满的完成了日常工作任务和政府和卫生行政部门下达的指令性任务。 现将本年度工作情况总结汇报如下： 一、加强制度建设，医院整体管理水平进一步提高制度的健全与落实，关系到一个单位的兴衰。今年我院对原有规章制度继续进行了补充和完善，重点对劳动纪律、医疗业务和财务后勤的监管及处分作了修改，细化了管理规定和奖惩制度，并进行不定期地突击检查，对违反规定的科室和个人进行相应处分。既增强了干部职工的责任感，又明确了范围，有据可依。 （一）、明确人员职责，量化绩效考核 重新制定了绩效考核方案，量化岗位工作成绩，明确各类人员岗位职责，对科室实行量化考核，要求各科室进行自我考核，办公室对各科室不定时考核。每周例会时进行绩效考核通报，每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。结合绩效考核工作，严格查岗制度，院长不定期对科室查岗，院办公室每周查岗至少两次，对迟到早退开展批评并给以处分。2023年，迟到早退现象根本杜绝，漏岗串岗现象明显减少。 （二）、结合医院实际，科学核算分配制度。 我院根据近年医院工作开展趋势，完善了绩效考核方法，实行按劳分配、多劳多得、兼顾公平的本钱核算绩效原那么，认真落实上级部 门关于工资制度改革的方针、政策，做到个人所得与医院公共积累平衡开展。 （三）、强化责任，认真落实周例会制度。 我院继续实行以班子成员、行管科室负责人、临床科室主任、保健科室等中层组成的院周一例会制度，通过例会了解各科室情况，加强对日常管理工作的协调、管理，及时发现问题，提供整改方案，对违反单位管理制度的人和事进行严肃处理。 （四）、节能减排，严格执行双增双节制度 积极响应上级节能减排的精神，要求后勤科室在全面满足临床工作需要，确保临床一线科室工作更深运转的同时，认真落实本钱核算到科室，物尽其用。对各种物资实行计算机管理，制定双人管理，双签制度，标准需、供、购、入库等程序。并严格控制各类支出，尤其是弹性费用支出，要求广阔职工增强主人公意识和节约意识，开源节流，提能增效，确保事业大投入、少浪费、多创收、快开展。2023年同期支出比2023年减少元，取得良好的社会和经济效益。 二、加强医疗质量管理，标准医疗效劳行为 医疗质量的上下、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和开展。我院始终将医疗质量和医疗平安作为重中之重，并不断探索医疗