2023年区总工会工作总结.doc

区总工会工作总结 区总工会关于2023年工作总结 和2023年度工作方案一年来，在区委和市总工会的正确领导下，全区各级工会组织团结带着广阔职工积极投 身改革开放和社会主义建设事业，认真贯彻落实上级党组织和上级工会关于工会工作的重要 指示，树立。以职工为本，主动依法科学维权。的工会维权观，坚持。组织起来、切实维权。的 工作方针，紧紧围绕改革开展稳定这一大局，始终坚持全面建设小康社会这一主题，牢牢抓 住开展和谐劳动关系这一主线，时刻不忘维护职工权益这一宗旨，深入实施建功立业、固本 强基、依法维权、帮扶困难、素质提升五项工程，有力地推动全区工会事业的全面开展，为 建设现代化宜居宜业宜憩滨海新城做出了积极奉献。 一、深入实施建功立业工程，充分发挥工人阶级主力军作用。各级工会组织通过深入开 展。创立学习型组织，争做知识型职工。活动，从主要工程劳动竞赛、行业和职工职业技能大 赛、企业群众性经济技术创新活动等三个层面，以建设一流优质工程、增强自主创新能力、 促进节能减排和提高职工队伍技能素质为宗旨，广泛开展。当好主力军、建功‘十一五’、和 谐奔小康。劳动竞赛和。工人先锋号。创立活动，积极组织参加 省、市技术比武、范文top100岗位练兵活动，积极开展。同舟共济保增长，建功立业促开展。主题竞 赛，为保持经济平稳较快开展发挥了重要作用。另外，广泛宣传劳动模范的先进事迹，在全 社会倡导劳动荣耀、知识崇高、人才珍贵、创造伟大的新风气，大力培养树立时代楷模。本 年度，我区美顿食品生产部荣获省。工人先锋号。，捷胜文昌中学教导处副主任刘建 业荣获省。五一奖章。。 二、深入实施固本强基工程，工会组建工作取得重大突破。区总工会坚持。哪里有职工， 哪里就要有工会。的建会思路，充分发挥。党建带开工建、工建效劳党建。机制的作用，以工会 经费税务代收工作为契机，以区域性、行业性工会联合会建设作为重点，经过层层沟通联系， 最广泛地把职工组织到工会中来。截至2023年11月25日，全区非公企业基层工会涵盖单位 311个，其中私营企业210个，台港澳商投资企业32个，外商投资企业6个，有限责任公 司58个，股份7个，会员35534人。另外，认真贯彻企业工会工作条例，积极 探索企业工会标准化建设的新途径，不断深化。职工之家。活动，为基层工会组织建设注入了 新的生机和活力，把新形势下的职工之家建设推向了一个新阶段。2023年8月思想汇报专题，XX市快捷 通导设备品质部工会小组被中华全国总工会授予全国模范职工小家。 三、深入实施依法维权工程，促进劳动关系和谐与社会稳定。全区各级工会是参与体制 改革领导机构成员单位，积极参与有关改革方案和就业、分配、社会保障、劳动保护等政策 措施的制定，参加有关视察和执法检查活动，积极反映职工的意愿和呼声，努力表达工会的 建议和主张，促进了涉及职工切身利益的有关问题的解决。全区劳动合同签订率不断提高， 集体合同覆盖面不断扩大。目前全区各企业签订劳动合同29000多份，有300多个用人单位 参加劳动年审；职工民主管理和民主监督制度不断完善，全区事业单位厂务公开建制率达 100%，国有、集体、非公有制企业厂务公开，建制率达80%，全区厂务公开到达省贯标认证 的单位55个。积极参与平安卫生检查和职工伤亡事故、严重职业病事故的调查处理。针对我 区一些企业，特别是乡镇〔街道〕中小型企业的珠宝、范文写作制鞋、毛织等特殊行业的劳动平安卫 生进行经常性检查。会同安监、劳动部门开展职工平安生产知识培训活动，发放法律法规、 平安卫生小册子28000多份，培训职工4.6万多人次，提高生产管理人员和一线工人的平安 意识和对应急情况的处理、自救能力。另外，以标准民主程序、构建和谐劳动关系和维护职 工合法权益为抓手，促进社会和谐稳定。认真做好职工信访工作，健全了职工信访信息定期 报送和职工群体性上访及重大事件信息快报制度。建立了以基层工会主席、工会委员、工会 积极分子为骨干的劳动关系信息员队伍。目前，全区有省总工会发证的工资集体协商指导员50名，劳动关系信 息员40名，形成。早发现、早介入、早解决。的劳动关系预警机制。通过成立工会法律援助站， 为困难职工和异地务工人员提供法律援助。在劳动仲裁、拖欠工资、工伤等侵犯职工权益方 面，最全面的范文参考写作网站帮助困难职工提供法律援助案件112宗。 〔四〕深入实施帮扶困难工程，效劳职工取得明显成效。 各级工会以高度的政治敏感性， 工作事业心和社会责任感，认真履行对困难职工。第一知情人、第一报告人、第一帮扶人。的 职责，从职工和农民工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为帮助困难职工和农民工 解决根本生活问题做了大量卓有成效的工作，把党和政府的温暖送到困难职工和农民工心坎 上，叫响了。职工有困难、维权找工会。的口号。帮扶工作实现经常化、制度化、社会化。一 是积极推行职工合作保障。协助政府有关部门对贫困职工家庭进行调查摸底，全区共建立健 全了1200多个特困职工档案，为党政部门帮助慰问特困职工解决生活困难提供了依据。开展 节日。送温暖。活动。对特困职工家庭进行慰问。二是积极开展。帮困助学。活动，今年秋季开 学前，我区总工会认真开展2023年。金秋助学。活动，共资助困难家庭大学新生98名，发放 助学金8.5万元。三是联合市总工会、妇联开展慰问困难渔民活动，多方筹集专项资金，购置大米、食用油等生活物资，深入新港街道东风村、前进村、红卫村，慰问困难渔民270 户，其中单亲和孤儿户80多户。区总工会还经常深入困难劳模家庭，了解困难劳模生活疾苦， 心健康。举办女职工讲座，大力宣传发动女职工参加。安康互助保险。，全区现有1300多名女 职工参加了安康互助保险；六是组织慰问因。天兔。台风受灾严重的非公企业职工300多户， 发放慰问金30多万元，把党和政府的关心、工会组织的温暖送给受灾员工，勉励企业工会组 织和职工群众同心协力，与企业共渡难关。 〔五〕深入实施素质提升工程，工会自身建设迈上新台阶。在区委的高度重视下，各级 工会切实加强领导班子和干部队伍建设，扎实开展深入学习贯彻党的十八大和中国工会十六 大及省市工会代表大会精神。11月12日，我区总工会召开传达贯彻习近平总书记重要讲话 和中国工会十六大精神会议，全区各镇〔街道〕、非公企业、区直基层工会主席〔负责人〕共 150多人参加了会议。会议组织学习习近平总书记在与全总新一届领导班子集体谈话重要精 神和中国工会十六大会议精神。另外，继续扎实开展。三个代表。重要思想、保持共产党员先 进性教育、科学开展观学习、争先创优和促进区域协调开展排头兵等教育活动，为实现工会 工作的创新开展打下了牢固的思想根底。篇二：区总工会上半年工作总结xx区总工会2023年上半年工作总结2023年上半年，xx区总工会在市总工会和区委的正确领导下，在区政府的大力支持下， 始终把“围绕中心、着眼大局、效劳职工、推动开展、共筑和谐〞作为推开工会工作创新发 展的主线，创新创效，善抓落实，充分发挥工会组织、引导、效劳职工和维护职工权益的作 用，在推动全区经济社会开展中做出了积极奉献。现将2023年上半年工作情况总结如下： 一、围绕“当好主力军建功十二五〞这一主题开展各项活动，引导职工立足岗位创先 争优建功立业。 大力弘扬劳模精神，宣传先进模范人物，做好各级劳模的管理效劳。“五一〞劳动节前夕， 我区隆重召开表彰大会，对为我区建设事业做出突出奉献的15家先进单位和奋战在一线的 30名优秀工作者进行表彰奖励，鼓励广阔干部职工学先进、赶先进，立足本职、争创一流。 大会还邀请了近百名历届劳模、五一劳动奖章获得者参加表彰会，并在会后组织“各界劳模 喜看xx大开展〞活动，带着来自全区各条战线的优秀劳动者见证我区各大工程建设、新农村 建设等的蓬勃场面，激发各界职工参与建设、效劳大局的责任感和使命感，营造了劳动荣耀、 创造伟大的良好气氛。 以创立“工人先锋号〞为主线，以“安康杯〞竞赛活动为载体，发动引领更多的职工群众为实现“十二五〞良好开局建功立业。目前，全区共有 1957个班组、科室报名参加“工人先锋号〞创立活动；有891家单位报名参加“安康杯〞竞 赛活动，覆盖职工7万余人。 整合工会文体活动资源，加强工会文化建设。为倡导运动理念，增强职工体质，4月16 日，我区在xx举办“xx区春季职工健身长跑比赛〞，130名运发动参与了比赛。上半年，总工 会还发动职工踊跃参加2023年全国“美利达〞杯自行车比赛和“环球〞杯业余自行车联赛、 xx市职工音乐舞蹈曲艺家协会等，最大限度地满足职工不同层次的文化需求。 二、加强组织建设，全面开展及深化创“六好〞基层工会活动，推进基层工会标准化建 设进程。 在工会组建工作中以非公有制企业和街道、楼宇、产业联合工会建设为重点，广泛开展 建会工作，形成了以联合工会带动小门店、小商户组建工会的工作思路，吸引无法独立建会 的个体户建立工会。今年上半年，我区新组建工会组织168家，开展会员4694余人。女职工 委员会与工会同步组建、同步批复，女会员在10人以上的企业，女职工委员会组建率达100%。 新建单位同步建立经审组织比率达100％。 坚持以“党建带工建，工建强党建〞为原那么，加大对社区工会和基层工会的指导和效劳 力度，加快基层工会标准化建设步伐。以庆祝建党90周年为契机，深入开展调研活动，开掘近年来辖区工会在“党工共 建〞工作中的先进经验和做法。在市总工会庆祝建党90周年纪录片拍摄过程中，屡次到我辖 区大学路办事处康桥社区、天方集团取材，宣传他们在建设和谐社区、完善职代会制度等工 作中的先进经验。 三、加强维权机制建设，强力推进工资集体协商，大力推行民主管理，维护职工合法权 益。 上半年，区总工会按照“两个普遍〞的要求，坚持“党政主导、工会力推、多方联动， 共同参与〞的工作原那么，注重协商前的调查、协商中的指导和协商后的监督，通过宣传培训、 示范带动等措施，形成了重点推进、上下联动、全面突破的良好态势，圆满完成市总工会下 达的企业工资集体协商工作任务。 截止2023年4月底，我区共签订工资专项集体合同284份，覆盖企业1717家，职工49340 人。其中，独立签订204份，覆盖职工16940人；签订区域性合同79份，覆盖企业1317家， 职工24558人；签订行业性合同1份，覆盖企业196家，职工7842人。 在开展企业工资集体协商工作中，我区大力推行民主管理制度，营造企业浓厚的民主氛 围；健全职代会制度，