第1页共2页[水泊街道向社区党建“短板〞开刀]短板文章：水泊街道为全面提升基层党建工作水平，坚持问题导向，从社区党建这一薄弱环节入手，以认认真真找短板，扎扎实实补短板的工作思路，精准用力，把社区党建的“短板〞一块块补齐，有效破解社区党建难题，打造优质社区党建品牌.抓工作提升，增强社区效劳……（通讯员曹月娥）今年以来，水泊街道为全面提升基层党建工作水平，坚持问题导向，从社区党建这一薄弱环节入手，以认认真真找短板，扎扎实实补短板的工作思路，精准用力，把社区党建的“短板〞一块块补齐，有效破解社区党建难题，打造优质社区党建品牌.抓工作提升，增强社区效劳功能.一是落实有人办事.严把选人用人关，在党性强、作风建设好的根底上，选出为群众效劳、能够带动群众致富的人为社区党组织带头人，选优配好社区党组织班子成员.二是提升有钱办事水平，用好上级拨付的社区党组织活动运转经费，探索研究制定经费管理使用方法，保障社区组织活动、党员教育管理有序开展.抓效劳载体建设，效劳阵地提档升级.在前期社区党组织活动场所建设的根底上，以水浒街为社区为试点，配齐党员活动室，党员效劳中心，党员图书室等效劳活动场所，强力建设一处社区党建示范点，突出其示范带动效应.抓教育培训，党员队伍建设扎实有效.结合“两学一做〞学习教育，抓实党员学习、培训教育.以开展岗前培训，职业道德培训，竞争上岗等模式招聘高素质社区工作人员，提升效劳群众能力；注意吸收新鲜血液，把年轻、优秀、责任心强的群众开展为党员，促进党员队伍根正苗红；街道下派机关人员到社区报到，并为每个社区配备党建指导员，促进党建工作稳步提升.抓组织生活创新，活动开展有声有色.创新活动主题，以党员活动日和“三会一课〞为契机，把矛盾化解、小区物业管理、垃圾清理等群众利益相关的问题拿到活动中进行讨论，着力解决群众实际困难；丰富活动形式，组织党员进小区，进楼层等活动，坚持效劳群众走出去.第2页共2页抓作风建设，提高工作效率.落实社区党组织书记“第一责任人〞职责，带头抓好社区作风建设.街道出台机关作风问责方法，对上班迟到早退等违反工作纪律、效劳意识差、效劳不到位的社区工作人员进行谈话问责，与年终考核挂钩，严格落实奖惩，促进工作效率提升.
