2023年行风政风工作总结3.docx

行风政风工作总结范文 行风政风工作总结范文篇一医院紧紧抓住推动经济社会全面进步的契机，深入贯彻落实全会精神，按照科学的开展观，始终把三个代表科学思想作为引领医院工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续开展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、排除万难、奉献社会、奋力开拓卫生事业新局面的战略思路，籍此，院长率领全体职工在县卫生局坚强领导下，同心同德，又创下了令人满意的成绩，经济收入比去年有所提高，全年未发生影响行风建设的事件，现将一年来的工作情况总结如下。 一、成立完善组织加强领导 行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立完善领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻谁主管谁负责的原那么严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，按照局纠风工作的要求认真制定方案，狠抓落实。 二、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质。 我院正视剧烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强思想、心理等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。组织全院职工认真学习三个代表重要思想，深入学习实践科学开展，学习执业医师法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等，进行反面案例教育。坚持一切以病人为中心为人民健康效劳的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风气，牢记岗位职责，强化职业纪律、标准职业道德、改善效劳态度，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将评行风活动内容传到达每个职工，统一标准文明效劳用语和医疗效劳行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和开展的头等大事。 三、依据精诚效劳患者，提高效劳质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。 1、制定了适应我院开展的医德医风奖惩方法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、效劳态度差、收受或索要回扣、红包等问题，提高和促进了医院整体水平的全面开展。 2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动，让群众全方位的提出对医院工作的意见，并让患者了解医院工作的根本程序。 3、制定了医药购销自查及整改意见，参加药品集中招标采购，医院一律集中统一购药，随时接受局药品集中招标采购监督小组的督导检查。为保证药品质量和标准药品价格铺平了道路。 4、以人为本，精心构建温馨家园。我院坚持以病人为中心，继续深入开展以诚信效劳为主要内容的各项活动，医务人员视患者为朋友，心为患者所想，从医疗实践中发现缺乏，广泛借鉴先进经验，适时完善医疗体系，教育医务人员弘扬白求恩精神，全心全意为患者效劳，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关心产生了强烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，诚信效劳气氛彰显了更为理想的疗效。 5、标准了病历书写格式和规那么。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫标准了病历书写的规那么和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺利进行。 总之，通过近一年来的行风建设工作，本单位在行风建设上又上了一个台阶，但还存在一定的缺乏，特别是效劳理念等方面还没有充分的转变。在以后的工作中，将再接再厉，尽快适应现阶段的形势及要求，不断提高医院的综合水平。 行风政风工作总结范文篇二一年来，我镇政风行风建设工作在区委、区政府，区行风办，镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以政风行风建设、强化执政为民理念在工作中的贯彻落实，推动干部职工队伍素质不断提高，促进各项工作的全面开展。今年，我们认真贯彻区、镇政风行风工作会议精神，以xxxx、公务员法的学习为抓手，紧紧围绕全镇建设开放型、花园式、新型生态镇的开展目标，把强化责任政府、法制政府、效劳政府三项建设，推进民心工程，促进和谐社会，坚持为经济开展效劳作为重点工作来抓，使政风行风建设取得了新的成效。在推进政风行风工作中，大力弘扬求真务实精神，突出实效，标本兼治，综合治理，不断加大行风廉政建设工作力度，有力地推动了行风廉政建设工作，保证了我镇建设事业的健康协调开展。 一、提高认识，加强领导 行风廉政建设工作是实践xxxx重要思想的具体表达，政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我镇党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。基于这个认识，我们把行风廉政建设工作放到提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识纠正损害群众利益的不正之风工作的重要性和必要性，以对党对人民高度负责的态度，带着对人民群众的深厚感情，坚决不移的把这项工作抓紧抓好。年初根据区政风行风建设会议精神成立了行风建设领导小组，镇党政班子成员分阶段召开专题会议，分析研究我镇政风行风建设工作形势和任务，4月份制定具体的实施意见;7月份集体研究整改措施;9月份制定测评方案。4月8日镇召开了专题会议，会上传达了区会议精神，镇党委书记陶卫民对镇政风行风建设工作提出了具体要求：一是要充分认识政风行风建设的重要意义;二是要扎扎实实地抓好工作落实;三是要加强对工作的领导。镇党委副书记、镇长韩树忠对政风行风建设进行了部署，传达了区政风行风建设会议精神，要求全体干部认真按镇政风行风建设实施方案的要求，认真开展工作，在行风建设中建立学习型机关，建设效劳型机关，建立责任型机关，建立团结型机关，机关干部中严格执行首知负责制。各科室、站、所等单位是行风建设工作的责任单位，各责任单位把这项工作列入重要议事日程，认真落实一把手亲自抓，责任单位各负其责，领导小组和纪检部门组织协调和监督检查的领导体制和工作机制，及时研究解决行风建设工作中遇到的各种困难和问题;在工作中，按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原那么，对行风建设工作进行责任分解，明确工作职责、工作任务，按照工作安排认真进行检查，及时进行整改，坚持政风行风建设与各项业务工作同部署、同检查、同考核，落实行风建设一票否决制，确保行风建设工作落到实处。 二、强化教育，统一思想 加强教育，在思想上真正重视政风行风建设，是做好政风行风工作和建立长效机制的首要环节。为此，我们首先抓好中心组学习，领导干部先学一步，认真学习领会区政风行风建设大会的精神，按照立党为公、执政为民的要求，提高对政风建设重要性和紧迫性的认识。为统一干部的思想，调动全员参与行风建设的积极性和主动性，在实践中做到三个结合： 一是把行风教育与明荣辱、弘正气、树新风主题讨论和爱民、忧民、为民、利民主题实践结合起来。今年在开展树立社会主义荣辱观教育活动中，组织全体干部以学习树立社会主义荣辱观为契机，紧紧围绕全镇新农村建设的大局，积极开展三效劳一加强活动（即：效劳开展作奉献、效劳基层解难题、效劳群众办实事，切实加强基层工作力度。）以实际行动践行xxxx，努力打造效劳型政府，并对照xxxx认真查找自身的缺乏，坚持把以效劳人民为荣，以背离人民为耻作为行动指南，紧密同基层的实际工作有机结合起来，组织全体干部认真学习了公务员法并观看了人民的好公仆牛玉儒先进事迹和反面典型的警示教育片，通过正反两方面的教育，使党员干部查找了自身理想、信念、宗旨等方面存在的突出问题，把纠正损害群众切身利益的各种不正之风，作为立党为公、执政为民的具体表达，增强了干部职工的政治意识和廉洁自律的意识。同时，在机关中广泛开展了四个一活动，即结合树新风活动提一条合理化建议;确定一个帮扶对象;参加一件有意义的活动;招一家企业或引一项资金。截止目前共提出合理化建议38条，确定了帮扶对象64家，例如：机关全体干部为我镇毕家村村民仁爱智捐款3000余元，帮其解决无钱就医的难题，为困难学生捐款8000余元，密切了干群关系。集体参加有意义的募捐创卫活动12次，机关干部协助引进企业5家。 二是把行风教育与法制教育紧密结合起来。全镇干部广泛开展学法、用法和守法活动。以学习公务员法、行政许可法为重点，深入学习与本职工作相关的法律、法规。同时，我们完善了相关制度和工作机制建设。并按照区委制定的关于违反党风廉政建设责任制规定进行责任追究的实施细那么和镇实施方案的要求，对存在问题的责任单位负责任人进行了严肃处理，增强了广阔干部职工的法律意识，提高了依法行政的能力。 三是把行风教育与职业道德教育结合起来。在广泛开展争创文明岗位、文明单位活动中，加强全镇干部的职业道德教育，要求广阔干部紧密结合镇的中心工作开展行风建设。在今年的镇、村换届、创卫工作中全体干部深入基层，改进作风，站在百姓立场上想问题、做事情，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，改善效劳态度，提高效劳质量，确保了中心工作的顺利完成，塑造了良好的机关形象。 三、扩大影响，推动建设 今年年初，我们认真制定效劳承诺。各责任单位确定了5名社会义务监督员，并把效劳承诺、职能职责、办事程序、审批事项、权利和义务等向社会公开，全镇确定了20230名社会义务监督员，制定了全镇的效劳承诺，镇党委书记陶卫民走进直播间向社会公开了效劳承诺。同时，我们认真与社会义务监督员座谈、走访，征求意见和建议。我们还充分利用中华网站、政府政务网、政务公开栏、今日辛口报刊、播送站等新闻媒体进行宣传。在今年上半年测评的根底上结合区反响的意见，我们认真制定整改措施，推动了工作的开展。行风测评机制是一种外部评价机制，主要通过企业、社会和群众对我镇工作作出评估。这对我们转变政府职能，效劳企业和人民群众是一个有力的推动。今年我们向70个企业单位印发了致企业的一封公开信，走访企业两遍，发放测评表20230份，收到了明显成效。 四、健全制度，强化监督 首先，完善各项制度。要确保政风行风建设常抓不懈、稳步推进，必须用制度作保证，依靠制度来管理和标准各项工作。今年我们完善村级党组织管理制度16项，村委会管理制度17项，村级资产管理方法和机关干部管理制度29项，重点对机关干部的工作作风、言行进行了标准。制定了行风建设考核方法，对排名前3名的及时总结好的经验并适时召开经验交流会，以便树立典型，对排名末位的单位，要认真查找存在的问题，提出整改意见和方案。行风建设评议考核纳入公务员及相关工作人员考核，考核结果与年终奖金挂钩。譬如，在今年的一次集体创卫活动中，建管站、运管站两个科室的干部工作拖拉，镇党委责令两个科室的干部写了书面检查。 其次，强化监督效能，通过座谈走访、征询意见、行风测评、明察暗访、制定整改，使我镇干部接受监督的意识有了明显增强。从今年问卷评议情况看，我镇在政务公开、依法行政、办事效率三方面比较好，效劳质量和清正廉洁两方面各有4票不满意的情况，占总评议票数的3%，5个评议内容中比较满意各占总评议票数的约12%左右，收到批评意见一条。我们及时制定了整改方案，在整改中对建管站、运管站、综治办的责任单位的主要负责人进行了调整，效劳水平有了明显提高。 五、履职尽责，强化效劳 一是从群众迫切需要解决的问题入手，强化效劳意识。我镇是农业大镇，农业生产与群体的生活息息相关。几年来，火灾烧毁农业设施的事不断发生，因此，不少家庭因火致贫。镇农业办公室从农民的利益出发，积极与保险公司进行协调，争得了保险公司的大力支持，破例为我镇农户上了农业生产大棚保险，保费为农业大棚金额的1%。目前，已有700余户投了保。已有一户投保20230元受益320230元，火灾事故也得到控制，既解决了农户因火致贫的问题，又从根本上解决了火灾的发生，受到了全镇农户的称赞。近几年，我镇沙沃萝卜生产火爆，但销售成为了农户的一大难题，以假当真，以次充好