2023年市文化局下派工作汇报材料.docx

市文化局下派工作汇报材料 市岗位目标考核领导小组： 7月，我局严格按照淮组字69号文件的要求，在本系统内选拔了局团委组织委员，市群艺馆年轻干部、共产党员李绪凯同志赴XX县区新蔡镇宋庄村下派任职，并在政治上、工作上、生活上给予了很大支持和关心，具体如下： 1、党委高度重视，市文化局党委非常重视下派工作，每年定期或不定期召开党委会，研究下派工作，听取下派干部的汇报，并且指定一名副局长分管下派工作。并且经常到下派工作任职的宋庄村了解情况，解决实际问题。局工会专门为李绪凯同志下派村捐助了扶贫衣物；局团委专门组织团员干部到村中看望该同志，并送去慰问物品。 2、政治上非常关心。局党委首先从政治上的高度教育引导下派干部，严格要求自己，切实转变作风，要求该同志真正做到深入基层，从而在实践中提高自身素质，增长自己的才干。同时对他的进步积极给予肯定，在挂职期间提拔任命该同志为市群艺馆支部副书记。近期由市组织部、团市委组织的评选“XX市优秀青年〞活动，又推荐该同志为“优秀青年〞，进一步提高了该同志挂职锻炼的积极性。 3、生活上体贴照顾。按照市组织部的规定和该同志具体家庭情况，尽可能做到关心照顾。以解除该同志下派工作期间的后顾之忧，做到了“三个到位〞。即下乡补贴到位，浮动一级工资到位，车旅费报销到位；在机构改革中，保证了该同志的岗位和编制的落实。为该同志购置了自行车、煤气灶等生活用具；由组织出面，为该同志的母亲办理了城市居民最低生活保障。 4、工作上加强指导。该同志由于没有农村工作的经历和经验，工作开始时会遇到一定困难。为此，局党委成员经常分头到挂职点上，一起分析研究村情，帮助理清工作思路，找准工作的着力点，即在政治上以疏导农民情绪为主，在经济开展上以抓住特色农业为主。帮助其进行塔仙石榴的开发和市场培育，并主动联系促销。针对该村班子散的情况，指导该同志要充分信任依靠德高望重的老干部、老党员，以增加班子的向心力，以此帮助该同志挂职以来使工作得到卓有成效的开展。 第2页 共2页