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2023年移民局党风廉政建设自查剖析材料.docx
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2023 移民局 党风廉政建设 自查 剖析 材料
2023年移民局党风廉政建设自查剖析材料 2023年上半年,我局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下,在其次纪工委的详细指导下,仔细贯彻落实中纪委十七届五次全会、省纪委八届五次全会、州纪委六届五次全会和县纪委十届五次全会精神,严格根据年初与县委、政府签订的?Xx县2023年度党风廉政建设责任书?规定的责任内容,切实推动我局党风廉政建设工作。全局党员干部以邓--理论和“三个代表〞重要思想为指导,把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中,努力开拓移民局党风廉政建设的新局面。现将我局2023年半年来的自查状况报告如下: 一、仔细落实党风廉政建设责任制 〔一〕领导班子建设状况 1.党风廉政建设 我局党支部高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设列入重要议程,结合实际,实行有效措施,切实抓好我局的党风廉政建设和反腐败斗争工作。一是连续实行由局长为组长,副局长为副组长,科室负责人为成员的2023年党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责,班子成员按分工负责,切实加强对党风廉政工作的领导。二是我局就如何加强今后的党风廉政建设工作,召开专题会仔细学习领悟县纪委十届四次全会精神,确保党风廉政建设工作有序开展。三是专题讨论部署2023年局机关廉政建设工作,与各科室、签订?2023年党风廉政建设目标责任书?,进一步统一思想,明确我局党风廉政建设的工作目标和任务,把党风廉政建设责任制任务分解细化到各科室,落实到人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是定期召开党风廉政建设工作专题会议,听取各科室党风廉政工作中存在的缺乏和问题,明确下一步工作目标任务,会议要求遵守有关规定,廉洁自律,自觉接受群众的监督。 2.思想作风建设 今年来,为深化贯彻落实党的十九大精神,以及县委开展学习实践科学进展观的支配布署,结合我局工作实际,召开了全体干部职工学会,确保我局“学习实践科学进展观〞活动全面、有效、顺当开展,推动我局各项移民工作又好又快进展。 为努力创立“学习型〞机关,不断提高干部职工理论水平和工作力量,切实增加运用理论解决实际问题的力量,大力促进我局移民工作取得长足进展。我局于今年实行理论学习中心组学习制度,做到提高自身思想理论素养和指导实践相结合,把学习理论同调查讨论相结合,着眼于新的实践和新的进展。我局于今年4月份、6月份进行了2023年度第一、二季度理论学习中心组活动。 3.仔细贯彻执行民主集中制,加强班子建设 民主集中制是我们党的一项根本制度,是规定党内政治生活和处理党内关系的准那么。我局始终坚持民主集中制原那么,定期或不定期召开局务会议,对重大事项都坚持集体讨论、标准操作,实行少数听从多数的原那么,充分发扬民主。主要领导擅长听取班子成员的不同意见,不搞“一言堂〞,增加决策的民主性、正确性、科学性,发挥了对班子的整体作用,提高对班子的整体领导水平;实行领导分工负责,局领导根据分工,平常注意与科室负责人交心,谈心,加强团结;坚持民主生活会原那么,坚持和完善党员领导干部参与廉洁自律专题民主生活会制度,使廉洁自律教育标准化、制度化和常常化。 〔二〕党风廉政建设宣扬教育状况 我局始终坚持“教育为主、预防为主、标本兼治、重在治本〞的方针,实行有力措施,切实抓好党风廉政宣扬教育工作,在抓好常规的党红、政纪、党风宣扬教育外,今年还重点宣扬学习了?行政机关公务员处分条例?、?行政监察法?和?纪律检查机关案件检查条例?,局长白卫还强调,要仔细学习党的十九大精神和县委第十届三次党代会精神,学习吕兵书记等县委领导同志一系列重要讲话精神,学习?邓--文选?、刘少奇?论共产党员修养?,学习国家、省、州关于水利水电工程移民法规政策等重要文件。全体干部职工在通读有关学习材料的根底上,仔细撰写读书笔记和心得体会。乐观征订纪检刊物,征订了?中国纪检监察报?、?中国监察?等学习材料。通过开展这些宣扬教育活动,使全局共产党员及干部职工受到了一次深刻的党性党风教育,进一步增加了防腐拒变意识。 〔三〕反腐败三项任务落实状况 根据“八个坚持、八个反对〞和“四大纪律、八项要求〞及?中共中心国务院关于党政机关厉行节省制止浪费铺张行为的假设干规定?、?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么〔试行〕?等的规定,加强领导干部廉洁自律工作。标准自身的行为,坚决抵抗空谈、浮夸、吃喝、攀比、作风粗暴等“五股歪风〞。领导班子成员、科级干部无违纪行为。 严格根据?关于印发Xx县科级干部述职述廉和廉洁自律公示制工作意见>?〔绿纪办发[2023]2号〕文件精神执行。我局坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格执行和遵守领导干部廉洁自律的规定,实行和落实廉政承诺制度,切实解决干部廉洁自律方面存在的突出问题,全面推动落实科学进展观。按规定仔细办理群众信访、来访和上级交办、转办的信件案件。结合实际,实行有效措施,开展文明优质效劳活动,订正本单位的不正之风,严厉 查处违反“公务员八条禁令〞的行动。 〔四〕制度建设状况 为进一步强化行政责任,促进依法办事,提高工作效率,加强自身建设,增加机关执行力量和公信力,依据?Xx县人民政府办公室关于印发推行效能政府四项制度工作实施方案的通知?〔绿政发﹝2023﹞50号〕文件要求,经讨论,成立了贯彻落实“效能政府四项制度〞领导小组。对那样不符合科学进展观要求,不能适应新形势的原有制度,根据“效能政府四项制度〞要求,作进一步的修改完善。努力搞好制度建设,逐步建立健全、加强行政效能建设长效机制。 〔五〕行风建设状况 我局在县委、政府和县纪委的领导下,严格根据各项规章制度订正部门和行业不正之风,对本部门消失的违纪违法案件问题,协作执纪执法部门进行仔细查处和整改。结合实际,实行有效措施,开展文明优质效劳活动,订正本单位的不正之风。严格根据?建立健全公务接待制度和接待赊账付款规划及清理自查不准违反规定赊账接待状况?〔绿纪发[2023]9号〕、?清理拖欠工程款工作状况?〔绿纪发[2023]3号〕、?清理违反规定巧立名目加重农夫负担和超标准超编制够用小汽车状况?执行,结合本局实际,在原有制度?Xx县移民开发局机关制度手册?的根底上,重新制定了?机关学习制度?、?机关接待工作制度?等相关制度法规,并仔细贯彻落实。 总之,半年来我局的党风廉政建设工作在县委、政府及县纪委的正确领导下,在其次纪工委的详细指导下,仔细贯彻执行党风廉政建设责任制,做好团结高效、与时俱进、公正廉洁的良好作风。树立自身良好形象,仔细完成上级交办的各项工作。 二、存在的问题及缺乏 我局严格根据与县委、政府签订的?Xx县2023年度党风廉政建设责任书?各项内容逐一落实,收到了良好的效果,但离上级纪检部门的要求还有肯定差距,工作中还存在一些不容无视的问题和缺乏,主要表现在: 一是贯彻落实党风廉政建设责任制方面,存在档案材料不齐全、记录不标准、上报有关材料不准时的问题; 二是存在学习不够,由于业务工作较为繁忙,只能抽时间对局部干部职工进行党风廉政建设教育,达不到同时全体职工得到教育或上党课; 三是在开展党风廉政教育工作上抓得不够紧,教育的方式单一,针对性还不太强。 三、今后的工作打算 根据年初与县委、政府签订的?Xx县2023党风廉政建设责任书?的各项内容,进一步加强对干部职工进行党风廉政教育: 一是连续开展预防职务犯罪的警示教育,进一步完善干部廉政档案工作; 二是进一步发挥广阔党员干部职工的乐观性,强化内外部监督机制; 三是进一步强化管理,按规章制度执行并指导日常工作,预防违法违纪大事的发生。 6

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