2023年整改方案哈吾力江.doc

整改方案[哈吾力江] （2023年9月10日） 为推进整改落实工作的具体化、责任化、制度化，确保 本人教育实践活动取得实效，制定如下整改方案。 一、指导思想 和目标任务 （一）指导思想。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治 病〞的总要求，坚决整改政治坚强和“四风〞方面存在的问题，带头抓好整改、带头解决问题，带头树立为民务实清廉的良好形象，不断稳固和拓展群众路线教育实践活动成果，使自己贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性明显增强，带头推开工作，相互支持、密切配合，解决房屋征收开展中的各种困难和问题的能力进一步提升，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。 （二）目标任务。按照习近平总书记关于“教育实践活动 关键在整改落实，把问题解决到位〞的指示精神、焦裕禄精神和张春贤书记“四强〞干部的要求，着力解决自己在政治坚强和“四风〞方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动房屋征收中心党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。 二、政治上不够坚强方面存在的问题及整改措施 1、政治坚决性不够强。缺乏对党的高度忠诚，信念不坚 定、旗臶不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论，态度含混、立场模糊。主要表现在对乌苏的维护稳定认识不到位，对一些不利于社会大局稳定的言XX县区房屋征收与补偿中心主任：哈吾力江论，没有发声亮剑，及时进行批评和纠正。 整改措施。及时制止有损党的形象的行为和言论。一是 加强个人自学，坚持每天学习1小时，着重学习党章、党史和上级党支部、政府的各项决策部署，坚决走中国特色社会主义道路的自觉性。二是积极认真参加房屋征收中心党支部组织的中心理论组学习，利用1个月的时间把第二次中央新疆工作座谈会、自治区七届八次（全委）扩大会议和地委扩大会议精神学深学透，坚决把思想认识和行动统一到中央、自治区党支部、地委的重大决策部署上来，进一步站稳政治立场、坚决政治方向。 整改时限：2023年9月底前，长期坚持 2、政治敏锐性不够强。对XX县区反分裂斗争和维护社 会稳定的长期性、复杂性、锋利性认识不够，理解不到位。总认为这些都发生南疆等少数民族聚居地区，而乌苏地处北疆，周边是兵团，汉族占大多数，尤其是多年来各民族之间团结和睦，没有发生过暴恐案件，社会稳定不会出大问题，思想上警惕性缺乏，盲目乐观，存在麻痹松懈。 整改措施。提高警惕性，认清形势，增强敌情观念。一 是牢固树立“稳定压倒一切〞的思想，把当前及今后一段时期工作的着眼点和着力点放在维护稳定和长治久安上来，坚决克服“与己无关、不出政绩、片面维稳、悲观急躁〞四种片面认识，带头履行好维护社会稳定和长治久安的政治责任。二是坚持问题导向和底线思维，强化情报信息搜集研判、值班巡控和应对突发事件等维稳措施，确保房屋征收社会持续和谐稳定。 整改时限：2023年9月底前，长期坚持混淆两类不同性质的矛盾，对“三股势力〞打着“民族旗 号〞、披着“宗教外衣〞搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最根本的鉴别能力。 3、政治鉴别力不够强。主要表现在对党的民族宗教政 策学习不够，理解不深不透，掌握不全面。没有入脑入心、自觉遵循，对“三股势力〞打着“民族旗号〞、披着“宗教外衣〞搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏鉴别能力。 整改措施。分清两类不同性质的矛盾，强化认识。一是以创立平安乌苏活动为契机，积极开展民族团结典型教育、宗教政策常识教育、解决实际困难等方式，筑牢房屋征收民族团结的群众根底和社会根底。二是深入落实地区“民族宗教事务标准管理年〞活动要求，坚持每年邀请专家对基层干部宗教法律法规政策开展专题讲座2次以上，提高基层干部做好宗教工作的能力。三是坚持从我做起，用心做起，带头开展“五个好〞和“五个一〞活动，结交少数民族朋友不少于5户。 整改时限：2023年12月底前，长期坚持 4、政治执行力不够强。对上级重大决策部署，把握不 全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位。 整改措施：不折不扣执行上级的各项规定，认真完成各 项工作任务。一是要增强责任心。二是要加强自身学习，牢固树立为人民群众效劳的意识，热爱本职工作，严格遵守组织纪律，做到完成工作不打折扣，树立99.9%不行的观念。 整改时限：2023年12月底前，长期坚持 三、“四风〞方面存在的问题及整改措施 （一）形式主义方面 1、调查研究不深入。总认为自己年纪大了、马上要退 休了，所有平常工作中总是放松了自我学习，无视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，与基层房屋征收干部职工和群众交流较少，接地气、通下情，对房屋征收遇到困难问题思考不够、方法不多。 整改措施。提前列好调研提纲，掌握各单位的热点难点问题进行调查研究，提出解决方法，撰写调研文稿。一是每年赴基层调研不少于2个月，每季度不打招呼，到联系户和群众家里进行走访不少于1次，多接触普通干部群众，多帮助基层及干部群众解决实际问题。二是根据实际，一个时期围绕一个重点问题或专题，深入基层蹲点调研，提出推开工作的对策和方法，撰写1—2篇有质量的调研报告。 整改时限：2023年12月底前，长期坚持 2、工作作风不扎实。工作作风飘浮，喜欢做外表文章， 在汇报材料和工作档案方面下功夫多，在抓落实方面下功夫少。 整改措施：一是要从思想上真正认识到工作作风飘浮， 做外表文章的危害，拿出解剖的勇气，杜绝“和稀泥〞、“水上漂〞的做法，二是要切实做到不偏、不虚、不空，实实在在为老百姓做一些有益处的事，让公仆的心思真正回归“为人民效劳〞。 整改时限：2023年12月底前，长期坚持 3、团结协作精神缺乏。大局意识淡泊，缺乏团队和合 作精神，存在借口分工明确，铁路警察各管一段，少管闲事躲清闲的想法。 整改措施：加强学习，增强大局意识和团队精神，和班 子成员多沟通，多交流，到达分工协作，团结一致的目的。整改时限：2023年12月底前，长期坚持 4、政策掌握理解不透。存在对政策理解不透，掌握不清， 局部新情况新问题知之甚少，对国家开展大政策了解不透。整改措施：一是要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。二是建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实，按规定完成规定学习任务，做好1万字以上的学习笔记，撰写两篇以上心得体会。三是要抓好相关业务的学习，对按排的工作亲自催促检查，真正发现新问题，解决问题。四是多处理业务，不断积累经验教训，多做事情，不断增长见识，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来 整改时限：2023年12月底前，长期坚持 （二）官僚主义方面 1、学习风气不正。在学习上惰性思想严重，缺乏学习 的自觉性和主动性，素养政策水平、业务素质不能与时俱进，政策把握不透，业务不精。认为抓学习是党务工作者的事情，我作为工会工作人员总是借口工作忙，不参加或不认真参加学习。 整改措施：一是加强学习，进一步增强党性观念和宗旨 意识，坚决理想信念。二是在生活上严格要求自己。“己所不欲，勿施于人〞要求别人改进工作作风，自己却崇尚形式、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。三是从自身做起，以身作那么，率先垂范，带好队伍，形成团结协作、共谋房屋征收开展的良好风气。 整改时限：2023年12月底前，长期坚持 2、进取精神不够。我总认为自己年龄偏大，工作总是不求有功、但求无过，安于现状，工作状态不佳、精神萎靡不振，上班等下班、周一盼周末，敷衍了事、得过且过，“当一天和尚撞一天钟〞。 整改措施。加强学习，增进责任，敢于担当，联系单位实际，创造性地开展工作。一是加大学习培训力度，通过送出去培训、专题轮训、领导干部讲党课、辅导讲学、集中宣讲和远程教育等多种途径，切实提高房屋征收干部综合素质。二是严肃组织人事纪律，促进机关作风明显转变。 整改时限：2023年12月底前，长期坚持 3、创新意识不强。思想观念因循守旧，工作墨守陈规，过去怎么做现在还怎么做、别人怎么做自己就怎么做，缺乏开拓创新精神。 整改措施。安排工作和调处工作矛盾时注意工作方式方法，转换说话方式，化解不愉快。一是要加强自身理论修养，不断增强为广阔人民群众效劳的真本领。二是要加强自身思想修养，其核心是解决好人生观价值观问题。三是要加强自身知识修养。做到“专〞与“博〞相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。四是要加强自身道德修养。要自重、自省、自警、自励，全心全意为人民效劳，树立良好的人民公仆形象。 4、工作制度执行不严格。对房屋征收中心机关个别工作人员不守工作纪律，迟到、早退，上班期间做与工作无关的事的行为，甚至无事不上班、也不请假，有事转一圈的现象很少和职工做思想工作，听之任之；对工作任务和质量完成不好的，完成工作任务应付了事，不注重实际效果或给单位造成不必要的损失的。整改措施：加强学习，提高认识，处处以大局为重，严格执行各项工作规章制度，做到以制度管人，以制度办事，认真完成上级下达的各项工作任务。 整改时限：2023年12月底前，长期坚持 5、抓落实不够到位。安排部署工作，习惯于在办公室听汇报、作指示，不愿意到基层一线察民情、解民忧，以会议落实会议多，因地制宜采取多种方式推开工作的方法还不够，具体指导和抓落实较少。 整改措施。及早动手，早落实，加大催促检查力度。一是建立党支部各项重大决策和政策落实情况的督查反响机制，对上级有明确规定的，坚决执行，不搞变通。二是结合重点工作实际，班子成员协商研究解决推进工作的方法措施。三是完善绩效考核，坚持“每月督查〞和“定期通报〞制度，催促房屋征收中心各项重点工作和民生工程加快进度，保质保量全面完成。 整改时限：2023年12月底前，长期坚持 （三）享乐主义方面 1、工作责任心不够，缺乏担当精神。没有主动作为的想法，干工作应付差事、得过且过，工作拖沓，研究工作久拖不决，推进工作效率低下学习新知识的意识不强，自我动手能力较差，存在发号施令，当甩手掌柜的现象。 整改措施。加强学习，增进责任，敢于担当，联系单位实际，创造性地开展工作。一是立足于保护干部，每年至少召开2次专题会议安排部署党风廉政建设工作任务，至少给党员干部讲1堂廉政党课，努力做到对干部多教育、多提醒、早纠正。二是加大学习培训力度，通过送出去培训、专题轮训、领导干部讲党课、辅导讲学、集中宣讲和远程教育等多种途径，切实提高房屋征收干部综合素质。三是严肃组织人事纪律，促进机关作风明显转变。 整改时限：2023年12月底前，长期坚持 2、缺乏表率作用。本来应该自已动手的工作，在我自身职责范围内的事情，例如撰写某些材料，撰写心得体会，发言稿和个人工作总结等事项，谁通知就麻烦谁来做。致使工作人员都害怕通知我们领导去做某件事情，用发短信的方式解决，包括撰写分析检查报告都不愿自己动手，改由工作人员完成，这是缺乏表率作用的表现。 整改措施。加强政治理论学习，增进工作热情和干劲，以良好的精神状态投入工作。一是要发扬遇到困难往前冲，碰到重任抢着干的精神，要视事