2023年机关单位控烟度工作计划.docx

机关单位控烟年度工作参考方案 　　工作打算是行政活动中使用范围非常广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是关于机关单位控烟年度工作打算，希望对您有所协助。 　　机关单位控烟年度工作打算 　　市处各科所 　　为进一步推进控烟工作的深化开展，使广阔干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现制定2023年控烟工作打算 　　一、加强控烟工作领导 　　进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作打算和控烟措施。积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作打算，确保控烟工作有组织、有打算、有检查、有落实，确保控烟工作顺利开展。 　　二、落实控烟制度 　　认真履行世界卫生组织烟草操纵框架公约和西安市公共场所禁止吸烟暂行规定，加强对烟草危害的宣传工作，制定控(禁)烟打算和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创立无吸烟单位。 　　三、开展控烟活动 　　认真施行全国爱卫会关于在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强迫度的宣传与落实。充分发挥多种宣传方式，大力宣传吸烟的危害性，使广阔干部职工自觉抵抗烟草危害，引导广阔干部职工选择健康生活的方式，养成良好的生活适应。 　　(一)机关干部要带头履行西安市公共场所禁止吸烟暂行规定，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设招待烟及烟具，来人不敬烟。 　　(二)充分利用“5·31世界无烟日〞，开展控烟宣传教育主题活动，提高干部职工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。 　　(三)将控烟工作纳入健康教育范围。每年至少开展一次控烟工作的健康教育宣传或讲座。 　　机关单位控烟的工作打算 　　为进一步推进我中心控烟工作的深化开展，使广阔干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心2023年控烟工作打算安排 　　一、明确目的，加强领导 　　依照单位人事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长，曹品中、李洪斌任副组长，陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的操纵工作领导小组，由分管领导负责分工，各科(部)室严密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作打算，确保控烟工作有打算，有组织、有检查、有落实。把创立“无烟单位〞作为我中心的年度目的，明确工作职责，制定控烟措施。 　　二、落实各项控烟规章制度 　　进一步完善了中心控烟制度，并加强迫度的宣传与落实，每个科(部)室安排一名兼职控烟监视员，并明确工作职责。将科(部)室控烟情况与科(部)室绩效考核结合起来。 　　三、实在开展各项控烟活动 　　1、营建控烟气氛。将单位控烟工作打算，控烟制度等利用单位网站、城投简报进展公示，使全体干部职工都知晓并自觉恪守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟〞等标志，随时提示干部职工和外来人员不要吸烟。 　　2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。 　　3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。 　　4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进展督查，并提出整改措施。 　　单位控烟工作打算 　　为进一步贯彻上海市公共场所操纵吸烟条例，顺利推进机关单位控烟工作，依照上海市健康促进委员会2023年施行控烟条例的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际情况，制定青浦区第二季度机关控烟工作施行方案。 　　一、主要目的 　　接着以创立“无烟机关〞活动为抓手，逐步拓展企事业单位参与“无烟单位〞创立活动，已建的57家“无烟机关〞和41家“无烟单位〞着力稳固创立成果。通过施行第二季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营建政府机关和单位室内公共场所控烟的良好气氛，加大社会宣传效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟认识，为全年控烟条例施行打好扎实根底。 　　二、活动内容 　　(一)创立“无烟机关〞和“无烟单位〞 　　1、实在抓好“无烟机关〞、“无烟单位〞稳固工作 　　接着实行“无烟机关〞与机关政风行风建立挂钩的评议考核制度，结合有关部门，明查和暗访相结合，对已建单位的控烟落实情况进展督导。详细安排如下： 　　(1)统一开展单位控烟宣传。 　　历年创立成功的57家“无烟机关〞和41家“无烟单位〞加大控烟宣传，一是要在单位内部通过组织开展“吸烟与健康〞的健康教育讲座以及相关主题活动，发放材料及利用单位网络平台等多种方式，加强控烟宣传教育。二是通过宣传栏、宣传橱窗等阵地，单位出一期控烟宣传板报，加强控烟宣传。 　　(2)组织控烟工作自查活动。 　　各“无烟机关〞、“无烟单位〞，对照无烟机关、无烟单位创立标准要求，进展一次自查，针对薄弱环节加以整改，措施落实到位。 　　(3)组织控烟志愿者明查暗访活动。 　　组织明查。4月下旬之前，组织控烟志愿者对已建的无烟机关，进展一次明查，检查单位禁烟标示和检查单位前阶段控烟宣传工作落实情况，重点检查现场和查看单位控烟工作组织治理材料。 　　组织暗访。6月上旬，组织控烟志愿者对已建无烟机关，进展一次暗访，查看现场控烟工作长效治理情况，以现场检查为主。 　　综合两次巡查活动结果，进展情况通报。同时，将督查结果与机关政风行风建立工作结合，对在年度督查中成绩优秀的“无烟机关〞给予加分，咨询题突出的予以扣分。 　　2、进一步推进“无烟机关〞、“无烟单位〞活动 　　区健促会制订2023年度青浦区开展创立“无烟机关、“无烟单位〞活动通知，并以文件方式下发，各镇、街道，委办局进一步拓展创立覆盖面。创立机关和单位按照规定的程序和要求向健康促进委员会及时申报。详细要求如下： 　　(1)创立“无烟机关〞、“无烟单位〞申报工作：4月底前，各单位填报申报表(见附件一：2023年青浦区创立“无烟机关〞、“无烟单位〞申报表)，将申报表一式两份并盖章，与有关申报材料(创立无烟机关、无烟单位工作打算)，报送区健康促进委员会办公室健康促进科。 　　(2)创立“无烟机关〞、“无烟单位〞的检查与验收：6月份，在申报单位创立过程中，以暗查方式，组织对年内申报的创立单位控烟工作推进情况进展督导、检查; 11月，对通过暗查的新创立的“无烟机关〞、“无烟单位〞逐一进展验收。综合两次督导情况，以发文、授牌的方式予以命名。(详细考核内容见附件二：青浦区“无烟机关〞、“无烟单位〞评估标准及考核方法) 　　(3)各申报单位要按照创立“无烟机关〞、“无烟单位〞的标准和任务落实建立措施，着力推进。要对照创立的标准和任务(见附件三：“无烟机关〞、“无烟单位〞的标准和任务)，完善组织治理网络，实在加强领导，将控烟工作纳入年度工作打算，构成良好的创立气氛;抓紧建立控烟组织、制定方案措施、加强宣传教育，营建控烟气氛，提高员工参与控烟的主动性和自觉性;制定和完善控烟规章制度，认真部署，定期检查，落实奖惩措施，并将职工的控烟工作与年度评优等结合起来，确保既定的各项制度落到实处。 　　(二)“世界无烟日〞社会性宣传。 　　5月31日，统一部署要求各镇、街道开展世界无烟日设点宣传活动。同时，发动已建及年内新建的无烟机关、无烟单位抓住机遇，开展控烟宣传活动，通过开展机关志愿者承诺行动、机关内部控烟自查、开展上街宣教活动、组织机关志愿者宣传劝阻行动等，促进单位内部职工控烟认识提高。 　　三、工作要求 　　1、各机关、单位依照创立“无烟机关〞、“无烟单位〞通知要求，按照时间节点要求，认真做好申报工作。同时，区，镇、街道健促办，加强督导，早部署、早落实，催促各申报单位全面按照考核标准要求，积极推进“无烟机关〞、“无烟单位〞创立工作。 　　2、已创立的无烟机关、无烟单位依照“无烟机关〞、“无烟单位〞每三年复审一次的要求，实在做好控烟长效治理工作。以第二季度机关控烟施行方案为契机，进一步夯实根底，从宣传教育、规章制度等各方面加以稳固完善，努力营建机关、单位无烟气氛，迎接每年督查和明年复审。 　　3、进一步加大督导，落实奖惩措施。各机关、单位进一步完善奖惩措施，加大检查力度。年内，由区健康促进委员会会同区机关政风行风评议部门组织社区志愿者参与“无烟机关〞、“无烟单位〞控烟工作的社会监视，不定期实行明查暗访。明查暗访中觉察的咨询题将及时反响给该单位的主要领导，以利于认真整改。 　　4、各镇、街道及委办局广泛组织发动下属企事业单位，积极申报创立无烟单位。同时，要紧紧抓住“世界无烟日〞契机，协调有关部门共同参与，组织开展好一次控烟宣传日活动，并定期组织志愿者队伍，开展控烟巡访和控烟劝阻活动，大力营建社会参与控烟良好气氛。