2023年东兴街道工作总结.docx

东兴街道工作总结 首先，欢迎崔书记一行到东兴街道检查工作，下面，由我代表东兴街道党工委、办事处，就党风廉政工作的开展情况向领导做以汇报。 东兴街道位于市区东部，南东山村，东与河口街道交界，北到浑江南岸，西与红旗街道、城南街道相邻，总面积19.57平方公里。全街有8个社区，分别是铁路东山社区、铁路社区、光明社区、林丰社区、解放社区、银河社区、东岗社区、东风社区，总户数19454户，总人口69306人，人口增长率为4‰ 街道配备领导6名，分别是书记、主任各一名，副书记一名，副主任2名，武装部长一名。内设办公室5个，分别是党政综合办公室、社会治安综合治理办公室、科教文卫和方案生育办公室，民政和社区效劳办公室、财税办公室。 一、经济工作 1.截止2023月末全街道固定资产投资上报完成160000万元，已认定26320万元;gdp完成1920234万元，其中第二产业完成2969万元，第三产业完成1620235万元，规模以上企业工业增加值完成2257万元，工业总产值12305万元，工 业利润426万元；民营经济主营业务收入实现6220230万元 2.工程建设情况。截止目前东兴街道已完成招商引资共计28400万元，完成年方案的189%。其中：续建工程有2项，新建工程11项，谋划工程1项.二、民生工作 一是民政工作。上半年新申请低保80户，经医院体检，入户调查，审批合格65户。临时救助77人救助资金低保户家庭、低收入家庭人员住院二次救助20236人共250554元。今年各社区工作人员对原享受廉租房补贴低保户家庭和低收入家庭，对今年附和条件的重新入户调查。附和廉租房补贴2800户。按份供有60户。实物配租2023户。 二是就业工作。通过开发便民利民效劳网点，组织安排下岗失业人员在社区内实现再就业，使辖区城街登记失业率控制在4.6%以内，缓解了辖区的就业压力。共开发岗位879个安置新增就业821人。创业促就业成功工程数量14个。 三是综治司法工作。继续以“平安街道、邻里守望和绿色家园〞三项工作为主。积极开展对学校、企业、辖区居民的学法、懂法、用法的宣传。通过各种方式，半年来共出板报5期，发放宣传单202300余份，制设立咨询台2余处。解答法律咨询30余人次。目前我所在管矫正对象共有5名。 四是加大信访工作力度。认真开展矛盾纠纷排查调处工作，切实维护社会治安稳定。为化解矛盾纠纷，消除影响社 会治安和社会稳定的隐患，我们按照“预防为主、教育疏导，依法处理、防止激化〞的原那么，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来。到目前为止，调处矛盾纠纷9件，调解成功率达20230%，没有重大群体性事件发生，确保了辖区社会稳定。 五是方案生育工作。方案生育工作按照年初的目标任务，进一步加大宣传力度，以居民效劳为抓手，方案生育居民自治为平台，全力做好方案生育的各项各项工作 三、党建工作 一是加强党建工作力度。继续开展“促和谐开展党员在行动〞活动与创先争优活动相结合的同时，全力开展党员争创活动，积极带动街道辖区内的党员开展各项活动，实行承诺、述诺、践诺三位一体的党员活动，每名党员充分发挥党员先锋模范作用。我街被区委区政府评为“创先争优先进基层党委〞 二是党风廉政建设，是东兴街道重点工作之一，我们主要采取以下4项措施： 1.街道成立了由党工委书记任组长，党工委副书记、纪工委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，全面负责抓好本单位的党风廉政工作。实行一把手负责制，街道干部、社区主任均签订党风廉政建设责任书，严明纪律要求，明确相关责任，强化效劳理念，树立良好形象，深化群众路线。 实行工作首问负责制，责任追究制，效劳承诺制。今年下半年，由于街道主要领导的人员变动，街道及时对领导小组的成员进行了调整，保持了工作的连续性。 2.街道党工委始终把反腐保廉工作摆在重要位置，以加强党风廉政建设，塑造一支纪律严明、作风优良，有战斗力的基层党员干部队伍为目标，认真抓好街道党风廉政建设责任制的落实。街道党工委屡次召开会议讨论纪检监察信访工作，先后讨论制定了123456制度、东兴街道接待首问工作制度等多项规章制度。通过制度标准机关作风建设。 3.通过设立群众监督举报 制度，在街道和各个社区设置了8个警示牌，使群众对街道工作监督、检查。这样做，提高了街道机关、社区的效劳水平，增强了街道机关、社区在群众心中的满意度。 4.加强对党员干部的反腐倡廉教育，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的根底性工作。我们深入开展领导干部、公职人员两个层面的教育。突出加强了对重点岗位、重点人员的廉政教育。实行每周二例会制度，增强大家的理论水平、业务水平，加强观念教育和人生观、价值观教育。 四、社区工作 1.社区换届选举工作6月3日至7月3日园满完成了社区第八次居民委员会换届选举工作，经笔试、面试、考核。选出了7个社区主任，40个社区委员。 2.银河社区办公用房破旧，经过重新装修后，设立了一站式效劳大厅，方便居民前来办事。 3.东山社区办公用房位于东方红小学南侧，是上世纪70年代建设平房，现已成为危房，且面临拆迁，已经无维修使用价值；为保证东山社区工作正常开展，街道协调租用星泰小区门市房550平米，用于东山社区办公使用。 五、存在问题。 一是街道机关和社区干部素质有待提高，纪律有待加强，作风有待改善。通过加强对干部的培训教育力度，加强组织纪律性。真正到达群众事有人办，难有人帮，苦有人诉。二是社区党风廉政建设的思想认识还不够到位，工作被动应付，畏难思想抬头，怕招怨、怕捅漏子。存在求太平，过得去，别出大乱子的思想。求实奋进的精神和一股“闯“劲，干一番事业的决心和信心不够。 六、下一步打算 一是抓好街政工作的各项收尾工作，重点是林丰、光明、银河、东岗社区办公场所达标和街道一站式效劳大厅建设。党建、群团、计生、民政、就业等工作力争在全区排名前移， 在绩效考核中取得好的成绩。 二是加大党风廉政建设。继续深入抓好机关效能建设。着力加强行信访事项、为民办实事等方面的效能建设，加强绩效考核，提高效劳质量，以制度建设和严格管理提高机关效能；继续扎实抓好民主评议行风工作。认真倾听群众意见建议，反映群众呼声，切实促进行风政风转变，纠正损害群众利益的不正之风；加强领导干部党风廉政建设教育、遵纪守法、不以权谋私、不收受贿赂、不收受现金和有价证券；抓好党风廉政和反腐败警示教育活动。通过学习，开展有益活动，进一步抓好干部廉洁自律和正面典型示范教育；健全规章制度，及时受理群众来访，把矛盾隐患消灭在基层。切实为群众办实事，努力开创基层信访工作新局面。 东兴街道 2023年12月7日 第二篇：东兴街道关工委工作汇报东兴街道关工委上半年工作总结 东兴街道关工委根据年初工作方案以及区关工委要求，现对2023年上半年关工委工作作以如下总结： 一、组织建设情况 东兴办事处根据需要，对五个社区关工小组班子成员进行了调整，按照细那么要求，社区主任任关工小组组长，骨干五老人员担任副组长，配齐了其他成员。于4月初办事处召开了东兴街道关工委工作会议，会上总结了202223年工作，部署了2023年工作任务。 二、队伍建设情况 五个社区共有五老人员195人，骨干人员49人，十大员50人。 三、工作情况 （一）关爱弱势群体，抓好帮困帮教活动。 东兴街道关工委各关爱小组，为了把关心下一代工作有声有色、扎扎实实的开展起来，做好救助弱势、特殊群体的工作，充分发挥“五老〞、“十大员〞的骨干作用，对特困生、辍学生、两劳两放人员、单亲家庭子女和父母外出打工的留守儿童，逐户调查、走访摸排，登记造册，一一结成帮扶对子，特困生、辍学生联系 、班主任老师 号码、片警联系卡，一环扣一环，主体交叉，分渠道沟通，哪一个环节出现问题，立刻前去协调，保证孩子完成学业。各关爱工作分团于3月5日，在东兴街道办事处对2023名学生进行了捐1 款，共计捐款2022元。新华社区关工小组领导为了使两放人员孙晓强能自食其力，屡次找其谈话，并在在7月份，屡次协调信访和司法局领导帮助找工作。 （二）加强学校、家庭、社区“三位一体〞教育格局，占领校外思想文化阵地。 “三位一体〞教育格局是青少年思想道德建设开展的创新，这种格局在加强青少年思想道德建设的过程中发挥了显著的作用，是培养和造就合格接班人的生机和活力。学校的龙头领航作用，社区的沟通协调平台作用，家庭的启蒙教育根底作用，这三位缺一不可，社区关工小组在加强青少年思想道德建设中，起到了沟通协调平台作用。于7月1日，电厂社区关工小组在滴道学校大会议室为滴道学校400多名学生上法制课，课堂上电厂老党员董卿友为同学们讲解了两法，学生们受到了教育。7月27日，其他四个社区也开办了家长学校，退休原司法局局长刘善崎为家长和学生讲解了两法，赫英娟讲解了关注青少年心理健康知识，60多位家长受到了教育。另外，白云社区今年还利用社区图书室这一阵地，在双休日和节假日及学生寒暑假期间向学生义务开放社区图书室，目前，有学生50多名来图书室看书，此举受到学生家长的一致好评。 （三）发挥网吧义务监督员作用，为青少年净化文化环境阵地。 东兴社区网吧义务监督员能充分发挥监督员作用，积极加强周边网吧监督工作，共对周边网吧巡逻了5次，清走未 成年人20余人。 （四）开展老少同乐活动，共建和谐的美好家园 光华关工小组以建党90周年为契机，于6月28日在光华家园举办了大型文艺演出，由“天之骄子〞幼儿园小朋友和退休老干部、老党员同台演出，充分表达了老少同乐的气氛。 第三篇：东兴街道领导班子专题民主生活会发言东兴街道领导班子专题民主生活会发言 时利典 各位领导、 同志们： 根据区委组织部、纪检委通知精神，今天我们在此召开东兴街道领导班子专题民主生活会，亲临会议的区领导有区委常委、人武部政委朱永清同志、区委组织部干部科科长陈磊同志，在这里我代表街道班子全体对二位的到来表示欢迎。 结合前段时间学习相关知识制度的体会及向街道、社区同志征求的意见和建议，特别是学习了李伟书记“六个为什么〞的讲话精神及关于标准领导干部从政行为提高工作效能的假设干规定，对照自己的工作实际，做如下发言： 一、工作感受 一是班子团结，工作务实。班子成员团结协作，真抓实干，共同想事、干事，共谋开展。在工作中分线作战，各负其责，遇到难事、急事、硬任务一起出主意、找对策、想方法，真正形成了合力，拧成了一股绳。通过我们大家的共同努力推动了街道办事处经济和各项社会事业的开展。这是我们班子共同努力、团结协作的结果，是大家齐心协力、攻坚克难的结果。 二是领导关心，班子支持。我是2023年到东兴工作的，两年多来，区委、区政府十分关心街道的开展。同时，班子成员时时维护着、支持着我的工作，安排的事情、布置的任务都想方设法去完成。 三是学到东西很多。这几年街道工作的经历，收获比较大，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。同时在工作中，自身素质也得到了提高，工作经验 和工作方法也得以提高。 二、存在的主要问题 1、深入基层少，理论联系实际不够扎实。呆在机关的时间多，下基层联系群众、调查了解情况少。