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2023年血透室半年工作总结.docx
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2023 年血透室 半年 工作总结
血透室半年工作总结 篇一:2023年血透室工作总结 2023年血透室工作总结 2023年,血透室在院领导及护理部的关心支持下,在科内所有护理人员加班加点的努力下,紧跟医院二级评审的步伐,较好的完成了科内的各项工作任务,现将工作总结如下: 2.做好护理质量平安管理工作,严格查对制度,包括患者的预冲管理,血管穿刺,透析治疗及治疗参数的设定,特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测,及时发现透析不良反响,机器异常报警,穿刺部位渗血等情况并能及时处理,确保患者生命平安。 3.做好水机、透析机的日常清洁与保养工作,保持机器正常平安运转,保证患者平安和较高质量透析。 4.保证透析液配置的无菌、浓度与质量,并制定的相关的配置制度和流程。 5.每月定期做患者满意度调查,最全面的范文参考写作网站征求患者及家属的意见,不断改进与提高。6与院感染科配合做好各项消毒隔离工作:加强护理人员的无菌意识,让无菌意识渗透到工作的任何一个环节,按规定严格执行机器的内外部,各种物品,空气地面等的消毒,使各项培养结果达标,并认真及时记录。 2023年治疗透析520230余人次,血液灌流240余人次。总收入463万元,同比去年增收60余万元。 除了努力与成绩之外,本年度我们也存在一定的缺乏。新的一年,我们全科护理人员要努力跟上医院二级评审的新步伐,以质量管理为主线,力求全面提升,力争全新面貌,为医院的评审工作增添一份力量。 血透室:刘伟 2023.1.16 篇二:血液透析室上半年工作总结 篇一:2023年血透室半年工作总结 2023年血透室半年工作总结 半年来,血透室在院领导及护理部的关心支持重视下,在科内全体护理姐们的共同努力下,较好地完成了所承担的各项工作任务,现将工作总结如下: 2、做好护理质量平安管理工作,透析时患者血液处于体外循环中,护理平安工作为重中之重,所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位,认真执行医嘱,执行查对制度,严格按透析处方设置参数,并按一个操作一人核对,每班两人固定,护士分工并密切配合来完成患者的前、中、后护理工作,特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测,及时发现透析器不良反响,机器异常报警,穿刺部位渗血等情况并能用度时处理,确保患者生合平安。 3、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作,做到医、护, 保证患者平安和较高质量透析。 4、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 5、随时征求患者及家属的意见,不断改进与提高。 6、认真做好各项消毒隔离工作:严格按照各种物品、地面 等的消毒,使各项培养结果达标,并认真及时记录。 半年来透析“2332〞台次,其中透析滤过40冶次,灌流23台次。从未出现医疗过失事故,范文写作并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖,防止低血糖休克中取得了一定的经验,同时,对透析中低血压时行分析,采取防治措施,以保证透析的充分性。除了努力与成绩外,我们也存在很多缺乏之处。 下半年,我们全科护理人员要努力跟上医院开展的改革的新步伐,以“一切为了病人,为了病人的一切〞的效劳宗旨,以质量管理为主线,尽快增加机子,为更多的血透患者效劳,为医院的上等达标增添一份力量。 2023年6月30日篇二:血透室开展半年工作总结(完整版) 血透室开展半年工作总结 自2023年11月中旬医院正式成立血液透析科至今,在院领导及护理部的关心支持重视下,在科内医护人员的共同努力下,较好的完成了自己所承担的各项工作任务,无医疗过失及不良反响发生,现将工作总结如下: (一)医疗工作:我们坚持“以病人为中心,以提高医疗服 务质量〞为主题的医疗管理理念,加强医患沟通,结合医院工作实际,严格遵循核心制度的管理标准,明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作标准,并制定了透析风险预案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度;对疑难和危重病人及时进行讨论,严格遵循合理用药的原那么,制定合理的治疗方案;科室坚持每周晨会制度,总结和分析上周工作,安排部署新一周工作,针对具体问题研究整改;积极鼓励科室医务人员参加医务科、护理部组织短期业务培训,参加医疗学术研讨学习班,要求医疗技术操作人人达标;严格执行病历书写标准、处方书写标准,使门诊病历、处方、申请单填写合格,同时门诊日志、范文top20230证明材料上报及时,书写标准;进一步完善了医院感染管理体系,有效的控管了医疗效劳中的不良事件,血液净化室启动至运行半年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生,保证了患者就诊和治疗效果。截至2023年6月在院长期维 持性血液透析患者5人,其中血液透析例、血液透析滤过例、血液灌流例。门诊病历、处方、申请单填写合格,病历书写标准、用药合理,熟练急救技能、急救程序、急救要械使用,组织医疗业务培训学习次,医生培训、理论及技能考核合格,医生对工作规章制度、岗位职责,应急预案熟练掌握,医疗核心制度得到落实,无院内感染,病人满意度情况20230%。 (二)护理工作。护理人员熟练掌握护理核心制度,严格按照规章制度和工作流程工作,严格查对制度,包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班次必须有2个以上的护士在岗。相互检查,包括穿刺部位有无渗血,机器设定的参数是否准确,抗凝剂及其他药物的用量,以及患者的生命体征等情况,保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测,及时发现透析不良反响,机器异常报警,穿刺部位渗血等情况并能及时处理,确保患者生命平安。 思想汇报专题要求护理人员具有严格的无菌意识,从透析液的配制,到治疗物品、机器的准备,再到內瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原那么,各种消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按浓度配制,专用试纸检测浓度,严格按消毒时间,消毒方法执行机器的内外部,各种物品,空气地面等的消毒,使各项培养结果达标,并认真及时记录。建立以人为本的管理模式。强化效劳意识。细心的为患者讲解透析知识,消除患者的恐惧心理,增加其治疗信心。护士长以护理质量管理为工作重点,加强护理人员的素质教育和业务技能培训。熟练急救技能、急救程序、急救药械使用正确,急救物品完好,护士培训、理论及技能考核合格,入院宣教率达20230%。组织护理业务培训学习次,护理业务考试次,护理人员对护理工作规章制度、岗位职责,应急预案熟练掌握,护理核心制度得以落实。 (三)院内感染工作。血液净化室为院内感染的重点科室,全科医护人员工作时间衣帽整洁,不带戒指、耳环,不留长指甲,院内感染病历上报时限严格执行标准要求,透析室无菌物品与污染物品均分别放置,无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2-3次,桌面及其他物体外表擦洗2次,紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次,止血带用后浸泡消毒。按照我国有关部门国定,透析器、管路、穿刺针应一次性使用。透析房间每周扫除一次,每月彻底大扫除一次,扫除后密闭消毒,并做空气细菌培养,血液透析室每月进行空气、物体外表和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培养。每月进行透析用水和透析液细菌培养,透析用水和透析液每3个月至少进行内毒素测定1次,以上合格率均达20230%,一次性注射器、输液器用后毁形率20230%,集中处置率20230%,一人一针一管执行率20230%,课内消毒物品合格,晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率20230%,消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零,无菌物品效期内使用,医疗垃圾、生活垃圾分别收集,至于密封袋中无渗漏、无外泄。 (四)科室各项根底工作情况。目前血液净化室有医护人员4名,目前1名医生专项定位工作,负责透析病人诊疗;护理人员3名,医护人员“三基〞考试合格率20230%,科室上岗证考试通过率20230%。 科室人员严格遵守医院的各项规章制度,无违规违纪现象,坚守工作岗位,按医院规定进行医德医风、素质教育建设,科室上报各种出勤报表及时准确,科室各项调查满意度95%,无工作作风、行风投诉。科室负责人能够及时参加中层会议,无迟到早退及旷会现象,及时传达会议精神。 科室医疗效劳、药械收费准确合理,无多收、少收、乱收、漏收费现象,无物价投诉,严格履行医院关于退费制度的管理规定,无违规退费现象发生。 科室大型医疗设备使用科室建卡完整、悬挂正确,有设备的使用、保养、维修登记本,设有专人管理设备并对设备使用情况如实登记。科室无平安生产责任事故发生,能够及时准确上报平安生产报表。 (五)工作还存在的缺乏: 1、随着科室不断开展,透析室的管理有待于加强,规章制度有待完善; 2、血液透析属于高风险性技术,平安和疗效应摆在首位,加强医护人员的平安意识,同时需要提高医护人员业务水平; 3、科室经济效益问题有待于理顺,需要加强节支降耗,加强支出和收费的管理。 4、科研方面需要申请立项课题,发表论文。篇三:血液净化室2023工作总结 血液透析室2023年上半年护理工作总结 2023年全科人员坚持科学开展观,紧紧围绕护理部工作方案,坚持“以人为本,科学开展〞的工作思路,以“二甲医院复审〞为目标,紧跟国家卫生形势,积极开展优质护理效劳,扩大科室规模,通过不懈努力,使科室护理工作取得较好成绩,业务收入稳步增长,社会效益显著提高,使得血液透析在全院乃至全市已具一定影响力,现将血液净化室护理工作总结如下: 1、根据卫生部202223年出台的血液透析标准操作规程,修订了透析室岗位资质、各班职责、工作流程、操作标准,并完善了透析风险预案和突发事件的处理预案。并组织全体护理人员认真学习,人人熟练掌握。 2、制定了科室分层次培训方案,根据方案对新入科的一名护理人员进行一带一,为期三个月的标准化培训学习血液透析理论知识及操作,力争做到三个月可以单独胜任血液透析工作。同时科室每月一次透析专业知识及感染知识学习,提高了护士的综合素质。 3、积极开展优质效劳,透过学习让护士从内心真正认识到优质效劳的重要意义,把优质效劳作为护士的天职和本分,要求护士主动了解病人的心理,了解病人的需求,为病人排忧解难,同时开展献爱心活动。通过优质护理效劳的开展拉近了护患之间的距离,加强了护士的责任心。 4、组织全科人员认真学习血液透析标准操作规程,并严格执行,根据标准每周对透析用水进行硬度和余氯监测,每月进行透析用水、透析液细菌培养、透析液溶质浓度监测、消毒液浓度监测,进行空气细菌培养,工作人员手卫生监测,每三月进行内毒素监测,全部合格。透析机严格一人一用一消毒,透析器管路一次性使用,感染患者分区专机透析,杜绝了交叉感染,保证了患者的治疗平安。 5、加强健康宣教,细心的讲解透析知识,消除患者的恐惧心理,讲解其他患者的透析效果,增强其治疗的信心。努力提高每位患者的生活质量,帮助其回归社会。 6、对护士实行人性化管理。在以人为本,构建和谐社会的今天,对护士采用鼓励机制,多关心,少批评,减轻其工作压力,调动了护士的工作积极性,为护士营造了一个团结、和谐、温暖、友爱的工作气氛,并注重了职业道德建设,培育护士爱岗敬业的精神,很好地推进了优质护理效劳活动。 7、加强与病人沟通,注重心理护理,健康教育,真诚关爱病人,大大提高了护理质量及工作效率。 8、开拓创新,注重培养每个人的创新意识,开发潜能,鼓励效劳、技术、管理创新,合理化建议积极采纳,促进科室不断开展进步

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