温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
年下
干部
心得体会
下派干部心得体会
为期五天的第三批下派干部岗前培训就要结束了,专家们的讲课深入潜出、精彩纷呈,前两批优秀下派干部的现身说法催人奋进、给人以启迪,市委孙丽芳副书记的讲话语重心长、高屋建瓴,这些都极大地开拓了我的视野,鼓舞了我的士气,使我感到回味无穷,意尤未尽。怎样才能在新的形势下当好一名合格的基层党支部书记,不辱使命,结合讲课内容,谈点个人体会。
一、基层党支部书记的素质要求
在新形势下,基层党支部书记是一个特殊的角色,既肩负重任,又掌握一定的权力;既是带头人,又是决策者;既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者。这样的多重角色,要求基层党支部书记要具备良好的素质,具体讲主要有以下五个方面:
1、要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质,这也是其它各种素质的核心,是首要的素质。首先,党支部书记要有较高的政治思想品质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点。要全心全意为人民效劳,坚决贯彻党的路线、方针和政策,坚持四项根本原那么,在政治上同上级党组织保持一致。其次,要有较高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样,说话、办事才能有说服力,才能逐渐树立威信。
2、要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识知识素质是其智力、才能形成的根底,所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识,这也是我们党对领导干部知识化的根本要求。文化知识素质主要包括:马克思主义的根本观点、党的识、党务工作和思想政治工作知识,有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广,但要根据自己的工作实际需要,详略得当地选择掌握。
3、要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的,要解决好、处理好这些根底性的问题,必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来,把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力;准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力;善于把“上情〞和“下情〞结合起来,把理论和实际结合起来,翻开工作局面的创新能力;善于化解各方矛盾,理顺关系促成合力,发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的,需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验,善于总结好的做法和工作思想,形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。
4、要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位,既要搞好党支部的建设,发挥党支部的作用,又要凝聚人心,事务繁杂,难免会产生矛盾和误解。要有能容人、能容事的宽阔胸怀,要站在更高的角度看待遇到的问题,顾全大局,积极主动地去解决。另外,要有不怕困难,不断进取的精神。在工作中遇到困难,是在所难免的,关键在于如何对待困难。要把困难作为一种工作的常态。要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程,不能被一时的工作困难所吓倒,在日常的工作中锻炼自己的工作意志,培养较好的心理素质。
二、在新形势下党支部书记如何开展工作
1、搞好基层党支部的建设。搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。面对新形势、新情况、新问题和新要求,我们必须要用新的思路和方法去解决,才能取得较好的效果。基层党支部书记要按照党章规定,认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员开展和其他一些根底工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况,比方:局部党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大,不好管理等等,这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的根底上,探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法,适应工作的需要。
2、带出一个过硬领导班子。基层党支部书记是基层领导班子的“班长〞,对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。要把自己置身于班子成员之中,率先垂范,平等相待。一般来说,基层班子成员的人数不多,各自有明确的职责和工作分工。党支部书记要带头遵守有关的规章制度,不搞特殊化,不搞“下不为例〞,为其他班子成员做出表率。党支部书记应该有强烈的民主意识,才能在工作中不搞个人说了算。但凡涉及到处理单位的重大问题,主动倡导领导班子集体讨论,严格遵守民主集中制的工作原那么,逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。这对搞好班子建设,促进单位工作的顺利进行非常重要;要顾全大局,维护班子的团结。由于外部环境的影响以及领导干部个人素质的差异,在工作中难免会出现这样和那样的问题。出现这种情况时,党支部书记要及时补位,维护班子的整体形象。当造成工作失误时,绝不能停留在批评、指责和埋怨上,要善于推功揽过,勇于为班子成员承担工作失误的责任,共同查找原因,弥补损失,增进班子的团结。
3、加强教育,消除农村不良风气。近年来,一些不良封建思想遗风在农村又有抬头。很多地方,逢年过节要上香磕头拜佛,修坟墓、建寺院、塑神像的现象极为普遍。农村聚众赌博的现象屡见不鲜,这不但影响了农村的经济开展和社会治安,而且还破坏了那种原本淳朴的民风。要加强农村科普工作,使封建迷信在农村地区没有得到彻底铲除,使广阔村民的思想统一到致富奔小康的行动中去。
3、开拓进取,大力开展集体经济。“集体有,群众跟党走〞。村集体有没有收入、收入的多少,直接关系到村级组织为民效劳的能力的强弱,也直接关系到党组织在人民群众中的地位和威信。我下派的村子属于后进村,人多地少,累计负债163万元,沉重的债务负担严重地影响了村集体经济的开展,动摇了村干部开展集体经济的信心。“开展是硬道理〞,村里贫穷落后的面貌要得到彻底改变,只有大力开展集体经济。作为村支部书记要带头鼓励村两委干部及共产党员,争当致富能手,争做开展标兵,选准选好集体经济开展工程,努力壮大村级集体经济规模和实力,把村集体经济领到健康持续较快开展的轨道上来。
4、充分利用好民主这把利剑,提高干部群众的积极性和主动性。可以说,让农民群众真正当家作主,加强村干部与群众的交流与沟通,实现民主管理,是做好农村思想政治工作的(更多精彩文章来自“秘书不求人〞)重要一环。近年来,我市推行村务公开和民主管理取得了积极成果,但是一些地方在村务公开和民主管理中还存在着重形式、轻实效,制度不健全、决策不民主等问题。这些问题不解决,思想政治工作就会僵化,难以让群众信服,难以入脑入心。因此,下派干部要加强调研,积极深入到群众当中,调查了解群众的所思所想所需,利用自身理论水平相对较高的优势,通过认真分析思考,提出切实可行的意见和建议,促进村内民主建设,畅通实现渠道。做村情民意的调研员、民主制度的监督员,促进民主建设。
以上是我们对做好基层党支部书记工作的一些认识和感受。在改革开展的新形势下,如何做好基层党支部书记的工作,发挥党组织的政治核心作用,有力地促进和保障生产经营工作的顺利进行,还需要在实际工作中不断地探索和总结。
第6页 共6页