2023年第二中学党员诫勉谈话制度新编.docx

第二中学党员诫勉谈话制度 一、诫勉谈话对象 对以下情况之一的党员，应予以诫勉谈话： 1、思想道德方面有不良反映，或理想信念不坚决，参与宗教、封建迷信活动，造成一定影响的党员。 2、党性原那么不强，有违背四项根本原那么的言行、破坏民族团结或违法违纪现象的党员。 3、宗旨观念淡化，效劳意识不强，不愿意带着群众共同进步的党员。 4、有反映或举报，经查有问题但不构成违纪处分的党员。 5、连续三次以上无故不参加党支部活动，或无正当理由不按时足额交纳党费，连续时间满三个月的党员。 6、不带头履行公民义务，或不正确行使党员权利，参与集体上访，造成不良影响的党员。 7、不安心工作，得过且过，缺乏进取心、责任心的党员。 8、其它情况需要诫勉谈话的党员。 二、诫勉谈话要求 1、具体负责诫勉谈话的人员应提前通知被诫勉对象，约定谈话时间、地点及有关要求。 2、党支部根据被诫勉对象存在问题的性质和认识问题的态度，提出整改具体要求。 3、诫勉谈话时有专人做好记录。 三、诫勉谈话内容 1、向被诫勉对象指出其存在的主要问题和应引起注意的有关事项。 2、对被诫勉对象存在的错误进行批评教育，明确整改期限和要求。 3、帮助被诫勉对象明确努力方向，制定整改措施。 四、诫勉谈话管理 党总支安排专人负责了解被诫勉对象的整改情况，对诫勉谈话之后有所改进、表现较好的党员，党支部要及时给予肯定和鼓励；对无明显转变的党员，党支部提出具体处理意见报党总支审定。