2023年关于召开人才工作会议的网评热议五篇.docx

关于召开人才工作会议的网评热议五篇参考范文 【篇一】 近日，习近平总书记在中心人才工作会议上发表重要讲话，明确了新时代人才工作的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，也发出了加快建设人才强国的发动令。当前正处于世界百年未有之大变局，外部不断变化的“形〞带来了很多未知挑战和机遇，内部持续蓄积的“势〞亟需人才化解疏导。在这愈发严峻的形势下，引才有如“准时雨〞，关键时刻能降甘霖、解焦渴；育才有如“自流井〞，汩汩涌流、润泽原野；用才有如“浇灌机〞，智能浇灌、福泽后代。筑巢引凤引才聚才，厚植沃土储才育才，落脚于知人善任用才留才。 坚持需求“刷新〞，筑巢引凤，畅通“引才〞渠道。利用互联网信息技术，系统梳理本地“双一流〞高校高校生，持续开展高校同学回乡行活动，与高校生建立长期联络，乐观推动同学“回流〞。基层组织要与高校同学共同建立基层实习实践基地，依据实际需求，精准安排同学人才实习熬炼。要扩大用人单位引才自主权，加大柔性引才力度，举办主导产业顶峰论坛、“双招双引〞推动会等系列活动，坚持以赛引才、以智引才。引进人才生活后勤需保障。要建设好人才公寓，围绕不同种类、需求的人才，画好“国际人才社区—高层次人才公寓—蓝领人才公寓—青年驿站〞的格局幅员，为人才供给“最美栖所〞。 紧抓机制“创新〞，厚植沃土。 用人机构放权，引导用人单位发挥主观能动性，确保下放权限接得住、用得好。留意人岗适宜，推动各展其长。全面了解人才，要给“位子〞，更要给“适宜的位子〞，避开论资排辈而非“看实力说话〞，把好钢用在刀刃上，多给杰出和具有创新潜力的青年人才一些熬炼成长的时机，为事业进展打好人才根底。 3