2023年公司春节联欢晚会策划方案.doc

20072007 年公司春节联欢晚会策划方案年公司春节联欢晚会策划方案 一、年会目的*二、年会特点与主题 突出我司企业文化特色，注重节目思想性、参与性和团队合作的完美统一，项目设置题材广泛、形式多样、富于创新。充分反映和体现我司企业文化特色的年会，展示我司企业文 化内涵。为我公司在新的一年中取得更辉煌的业绩推波助澜。年会主题：“欢乐、祥和、团结、奋进、展望”。三、年会形式 年会设计上总体迎合各年龄层次的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次年会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的项目，丰富本次年会的节 目形式，使本次年会定位与放松身心、创造和谐、快乐的氛围，这将是本次年会的出彩点。同时，本次年会将继续采用多媒体技术，将我司 2006 年发展历程、公司一些重要事项进行回放，让在场的每一位员工切实感受到公司的发展，体会到自己在其中发挥的积极作用，让大家深切体会到主人翁的精神，以全方位提高春节年会的响应度及品质，提升现场热度。节目环节中穿插游戏，提高年会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。本次年会邀请兄弟单位*公司全体员工，连同我司人员，预计总参加人数在500 人左右。四、具体安排：年会 2007 年 2 月 9 日或另定 年会地点：待定 1、场地布置 基调：把红红火火的感觉带给大家：1）门厅处张贴春联，挂中国结和福娃吉祥物，烘托新春气氛；2）搭建彩色气球拱门；3）搭建舞台背景，用大标题突出公司年会主题相聚、欢庆、展望，横幅形式表现*公司、*公司 2007 年春节联欢会；4）场地四周墙壁张贴彩带、猪年贴画、气球、中国结作为装饰。2、视频准备 在年会过程中穿插放映公司一年来有纪念意义的视频：1）2006 年发展历程 本视频内容以 2006 年工作总结为基线，将一年来的图片、视频内容合成为视频，总结内容为男女配音，辅以背景音乐。2）拓展培训总结 将 2006 年拓展视频与图片资料合成为视频，作为拓展工作总结，在年会上与大家一起回顾。3、贺卡 企管部为年会全体参与人员设计新年精美贺卡一份，上面分别体现受卡人的出生日期、星座、爱好等基本信息，同时进行随机编号，并制作对应编号卡以便抽奖、项目活动之用。4、人员安排 策划、筹备组成员：*全体人员。年会分两部分进行 第一部分 一）分组（10 分钟）在年会开始时，把所有人员按照出生农历月份分为春、夏、秋、冬 4 个团队，（提前统计员工出生时间，以确保分组后人员大致相同），每个团队队名以春、夏、秋、冬为题材命名。二）我司总经理致新年贺词及 2006 年总结报告（10 分钟）第二部分 春节联欢年会开始 主持人由 、（男女各两位，分别隶属于春夏秋冬四个团队）担任。一）视频：2006，我们的成长之路（10 分钟）二）游戏：绝对 COPY（10 分钟）1）每个团队选取一名代表上台。2）规则：上台的四名员工每人发一个眼罩，主持人会拿出一个成语，第一个人摘掉眼罩，看到成语后把第二人的眼罩摘掉，利用并且只能利用肢体语言去表达所看到的成语，表达 完毕后把自己的眼罩戴上，第二个人依次做下去，最后一位队员要说出主持人手中的成语是什么，在整个游戏环节中要保持现场安静。主持人给予小礼物。三）抽奖（5 分钟）由迎春队抽出三名春花奖（或称为迎春奖）。四）活动：互赠礼物（30 分钟）每人准备 50 元的小礼物，在年会现场随机抽取，被抽中的两个人互换礼物，同时表述自己礼物的意义及准备过程。以此促进员工间的融合。五）电影片段配音（30 分钟）现场播放大家又较为熟悉的喜剧电影疯狂的石头、天下无贼、甲方乙方、没完没了四个片段然后重复播放，四个团队抽签选择片段，然后派人上台现场配音，每 个片断五分钟左右。之后由大家评选出配音最好的团队，由主持人给予象征性物质奖励。六）抽奖（5 分钟）由荷花队抽出三名荷花奖。七）游戏：心手相连（30 分钟）方法：分别由四个团队全体队员进行。大家手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去 勾呼啦圈。计时，看最快用了几秒完成。目的：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。用时最少且符合预定规则的团队胜出，颁发纪念品。八）抽奖（5 分钟）由菊花队抽出三名菊花奖。九）游戏：超级模特大比拼（20 分钟）各队选出四名队员，原则上两男两女，比赛开始后，各队队员利用相互所提供道具进行化妆，道具有假发、头绳、围裙、头花、胭脂、口红等饰物，化妆时间为 8 分钟，化妆完成后 进行模特表演，可以走模特步、模特造型。提前完成化妆的队可以申请先行表演。哪队完成的最好、最快为获胜。此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果 十分热烈、搞笑。现场员工评选出表演最佳的团队，颁发纪念品。十）视频：再回首拓展培训总结（10 分钟）十一）抽奖（5 分钟）由梅花队抽出三名梅花奖。十二）活动结束（共计 3 小时 15 分钟）。抽奖具体操作 奖项设置：桃花奖三名，荷花奖三名，菊花奖三名，梅花奖三名 上述奖品为价值基本相同的不同物品。费用测算