2023年区卫生系统创建省级文明城市实施方案 .doc

区卫生系统创立省级文明城市实施方案 中共——区卫生局委员会——区卫生局 关于创立省级文明城市的实施方案 区级各医疗卫生单位： 为认真贯彻落实市委、市政府，区委、区政府提出的创立省级文明城市活动的要求，进一步提高城市文明程度，全面推进卫生事业健康协调开展，实现市委、区委第三次党代会提出 的“经济兴盛、政治文明、文化繁荣、社会和谐、人民幸福〞，“快步跑、使劲跳、挑大梁、走前列〞的奋斗目标，按照省级文明城市测评标准，结合我区卫生系统实际，提出以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，牢固树立科学开展观和构建社会主义和谐社会的思想，深入贯彻十六届六中全会精神和市、区第三次党代会精神，围绕市、区提出的奋斗目标，以XX省文明城市考核测评细那么为依据，进一步提高卫生部门依法行政的能力，提高医疗卫生单位效劳质量和效劳水平，为宜宾“三个文明〞建设和美好新宜宾建设营造良好的社会环境。 二、奋斗目标 通过四年左右创立活动的开展，使卫生依法行政、突发公共卫生事件应急体系的建立、社区卫生效劳中心（站）的建设、医疗卫生单位标准化效劳等各项工作到达XX省文明城市考核测评细那么确定的标准和要求，为XX市创立为省级文明城市做出积极的努力。 三、主要任务 结合卫生系统和本单位实际，紧紧围绕XX省文明城市考核测评细那么确定的测评内容和达标要求，突出工作重点，狠抓薄弱环节，整体推进创立活动的开展。各医疗卫生单位要认真履行工作职责：制定工作方案、明确责任分工、落实具体工作；加强干部职工的学习教育；开设专栏、板报宣传学习创立内容；广泛开展诚信效劳；确立专兼职人员负责近几年资料的整理和收集，每周向区卫生局报送相关资料和信息，定期汇报创立工作的进展情况，按时完成创立工作任务。 四、方法步骤 各单位要从实际出发，精心组织、统筹安排，确保创立工作落到实处，要根据不同时期的任务要求，突出工作重点，市、区党委、政府提出，要在202223年年底前后建成“XX省创立文明城市工作先进城市〞；2023年前后创立成为省级文明城市。202223年创立工作分为四个阶段： （一）宣传发动阶段（202223年4月） 区卫生局、各医疗卫生单位要层层召开发动大会，对工作作出全面部署，明确目标、落实责任，制定切实可行的创立方案，迅速组织实施。各单位要采取多种形式（如：宣传标语、宣传专栏、上街宣传等），为创立活动营造良好的气氛，使本系统、本单位人人知晓、人人参与，共建美好家园。 （二）创立实施阶段（202223年5月） 各单位要按照所承担的责任和任务，对照目标要求，组织专门力量，全力以赴抓好落实。涉及卫生的工作：依法行政、社区卫生效劳中心（站）的建设、突发公共卫生事件应急体系建设、公益活动、窗口行业标准化效劳等项工作，尤其是医疗是必查行业，各单位要严格按照要求抓落实，不断提高医疗卫生单位标准化效劳的水平。 （三）检查考核阶段（202223年6月） 市、区创立指挥部将在进行明查暗访和抽查的根底上，按照目标任务分解表的要求在全市、全区进行模拟检查。各医疗卫生单位要按照省上考评时间的安排，市、区党委、政府的要求和区卫生局具体安排，完成自查报告，标准档案资料，制定工作方案，做好迎检考评的相关工作。 （四）稳固提高阶段（202223年7月至12月） 区级各医疗卫生单位要在迎检的根底上，总结经验教训，查找薄弱环节，制定有效措施，落实职责任务，推进创立工作深入持久的开展，要做到班子不散、工作力度不减，提高创立活动的质量和水平。要结合本单位实际，做到创立工作与日常工作有机地结合起来，统筹安排、整体推进、相互促进。 五、组织领导 区卫生局将把创立文明城市工作摆上重要议事日程，列入区级医疗卫生单位领导干部任期目标责任制，作为考核领导干部政绩和单位工作的重要内容。 （一）加强组织领导。区级医疗卫生单位要以高度的政治责任感和事业心，切实把创立文明城市作为一把手工程来抓，要建立健全党政一把手亲自抓、分管领导具体抓，相关科室齐抓共管的创立工作领导小组和办公室，扎实推进创立工作有效地开展。 （二）狠抓工作落实。区级医疗卫生单位要按照创立省级文明城市标准和区卫生局的要求，认真制定本单位创立活动实施方案和达标方案，把工作任务分解落实到责任领导、责任科室、责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，使创立工作真正落到实处。区卫生局将创立工作纳入全年卫生工作目标考核的重要内容，对工作不力、影响创立进程的，要进行通报批评，同时追究相关责任。 （三）确保工作实效。各单位要充分认识新形势下开展文明城市创立活动的重要性，要围绕市、区党代会提出的目标要求，把开展、干事、亲民 内容总结 （1）五、组织领导 区卫生局将把创立文明城市工作摆上重要议事日程，列入区级医疗卫生单位领导干部任期目标责任制，作为考核领导干部政绩和单位工作的重要内容 （2）区卫生局将创立工作纳入全年卫生工作目标考核的重要内容，对工作不力、影响创立进程的，要进行通报批评，同时追究相关责任