2023年政法系统党员领导干部度民主生活会“五个方面”对照检查材料.docx

政法系统党员领导干部2023年度民主生活会“五个方面〞对照检查材料 按照上级党委和xx党委关于召开2023年度专题民主生活会通知的有关要求，我紧紧围绕“认真学习新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程〞这一主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并逐条对照“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届精神、落实全面从严治党责任〞等五方面内容，深入查找了个人存在的主要问题，深刻剖析了思想根源，明确了下步努力方向。现根据xx党委安排，将有关对照检查情况汇报如下，缺乏之处，请大家批评指正。 一、存在的主要问题 （一）在“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想〞方面。我能够深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，认真研读习近平谈国理政（第三卷），常态化学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，及时跟进学习在中国人民警察警旗授旗仪式上的训词精神和党的十九届精神等，在深入学习中提高了思想认识，在提高思想认识中有力推动了xx政法工作，自觉用党的最新理论武装头脑，切实增强了x。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是在新时代中国特色社会主义思想的“学懂〞上还有差距。近年来，虽然我能够严格按照要求，积极参加中心组学习，积极开展个人自学，积极参与专题研讨，但由于政治理论根底不强，“历史欠账〞较多等客观原因，致使在新时代中国特色社会主义思想的学习方面还不够全面、深入、具体，对新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解上还有很多缺乏； 二是在新时代中国特色社会主义思想的“弄通〞上还有差距。尽管能够学习领会最新讲话精神，但有时仅仅满足于学习了、传达了，还缺乏深入研究思考，还未能真正做到融会贯穿、举一反三； 三是在新时代中国特色社会主义思想的“做实〞上还有差距。没有很好地把新时代中国特色社会主义思想同xx政法工作平安稳定、队伍建设、改革开展等当前重点工作紧密结合起来，还不善于运用新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决xx政法工作中遇到的实际困难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。 （二）在“坚持和加强党的全面领导〞方面。近年来，作为一名党员领导干部，我能够带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥党员领导干部模范先锋作用，始终在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上党中央保持高度一致，有效发挥xx政法系统基层党组织的政治功能，团结带着xx政法队伍不折不扣地贯彻落实党中央和上级党委决策部署。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是政治站位不够高、政治敏感性不够强。如：有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力，态度不坚决等； 二是在党的组织生活方面落实得还不够好，主动性、积极性还有欠缺，批评与自我批评的武器运用得还不够好； 三是对照党章自我反省做得还不够，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强，有时向组织思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现象； 四是对基层干部群众关心的热点难点问题，有时回应不够及时，效劳不够到位，解决不够彻底，没有把全心全意为人民效劳的宗旨充分表达出来等。 （三）在“履职尽责担当作为〞方面。近年来，我能够认真履行xx平安稳定、党的建设、队伍建设、意识形态工作等各方面工作职责，较好地完成了xx党委交付的各项工作任务。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是有时认为自己年龄大了，有“船到码头车到站〞的思想，工作中存在担当意识不强、工作积极性有所滑坡等现象； 二是满足于“能干事〞，在“干成事〞还有差距。遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，工作标准还不够高； 三是大局意识还不强，主要表现在工作中有本位主义，考虑个人分管工作多些，考虑单位工作大局少些等； 四是工作作风不够扎实，深入基层有“蜻蜓点水〞现象，与基层同志谈心谈话少，思想交流少。 （四）在收官“十三五〞，谋划“十四五〞方面 认真学习党的十九届精神，深刻领会进入新开展阶段、贯彻新开展理念、融入新开展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委xxxx工作部署，推进市委xxx工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比方，在推进市委xxx工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作〞，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实〞活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五〞期间如何开展xxx工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲缺乏。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位； 对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责〞和遵规守纪、纠四风转作风方面 自己能够认真执行中央八项规定及其实施细那么，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识缺乏，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边xxxxxx等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上〞思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神； 对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。 二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和缺乏的原因，主要有以下几个方面： 一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关〞的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。 二是宗旨观念树的不牢。“公仆〞意识、“效劳〞意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去〞的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比拟多，对群众能不能满意想得比拟少，追求的不是“给人民造福〞，而是“给自己造势〞。 三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬〞，只求过得去、不求过得硬。 四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革开展、疫情防控、“六稳六保〞、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子〞精神和“滴水穿石〞韧劲。 三、下步的整改打算 （一）强化政治素养。把学习贯彻强军思想，维护负责制作为当前头等大事和长期政治任务来抓，深刻领会所蕴含的远大政治考量、战略考量和现实考量，下力气细学深研，下功夫领悟融通，在践行追随上用真功，自觉做强军思想的坚决信仰者、忠实执行者、模范践行者，确保任何时候任何情况下都高擎伟大旗帜、坚决保卫核心、维护集中统一。 （二）立起打仗导向。继续发挥好引领作用，像抓一日生活制度一样抓好训练根本制度落实，正规训练秩序，按纲组训、依法治训、从严施训，切实以忠诚落实最高统帅号令的政治站位，以强烈的紧迫感、责任感，把备战打仗工作落到实处。 （三）改良工作作风。紧跟上级思路，着眼班子合力，充分凝聚机关和基层专武干部的智慧和力量，尤其要纠治形式主义官僚主义倾向，多深入基层调查研究，把心思和精力用在抓落实、解难题上； 牢固确立法治思维，带头学法、自觉用法、严格守法，确保政令军令畅通高效，确保单位秩序严格正规。 （四）严格自我约束。带头遵守党的政治纪律政治规矩，认真贯彻落实民主集中制、双重组织生活制度等，经常反躬自省，自觉接受监督检查。带头加强党风廉政建设，认真落实述职述廉、个人有关事项报告等制度，持续加强风气建设，营造风清气正的良好环境。