2023年一线岗位练兵活动实施方案.doc

一线岗位练兵活动实施方案 岗位练兵活动 实施方案 根据我局工作人员现状，经研究，决定从2023年4月至9月在局机关全体工作人员中开展岗位练兵竞赛活动，具体实施方案如下： 一、岗位练兵目标 通过岗位练兵与竞赛，50周岁以下机关工作人员熟练掌握计算机操作技能；档案史志业务管理根本知识考试及格率达100%；法律法规知识考试及格率100%；行政执法办案的力度明显加大，数量稳步增长，质量与技巧明显提高；文字水平得到提高，机关公文写作考试及格率100%；完成宣传与信息报道任务数85%以。 二、岗位练兵的重点科目与内容 1.计算机操作与应用 （1）文字录入（每分钟40字以上，准确率95%）。 （2）办公软件应用。word文档的创立、编辑、管理；excel表格的创立、编辑、修改、美化，数据统计与计算。 （3）网络应用。①收发信息、查阅资料、科室业务信息管理；②电子邮件收发；③使用搜索引擎查询信息资料；④软件下载及安装使用。 （4）业务应用软件。资料录入、日常管理、打印输出、数据收集、统计、上报、备份等。 2.法律法规知识。行政许可法、行政处分法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、产品质量法、食品平安法等法律法规。 3.业务管理知识。标准化法、计量法等管理知识。 4.宣传与信息报道。宣传报道和政务信息撰写的根本方法和技巧。 5.行政执法办案。行政执法程序、调查取证、审理、适用法律、处分裁量及行政执法文书制作等根本知识与要求。 6.机关公文写作。工作总结、经验材料、通知、请示、报告等公文的撰写（侧重提高写作能力的训练），发文办理程序和要求。 三、岗位练兵方法 1.岗位练兵要与履行岗位职责、完成岗位工作任务有机结合，以科、室为练兵根本单元，以岗位为练兵平台，以岗位自我学习训练为主，集中学习培训为辅。 2.集中训练。侧重共同科目，主要采取知识讲座、案例评析等形式进行，由人教科牵头，有关科室负责，按培训方案认真抓好落实。 3.自学自练。结合岗位工作职责与任务，围绕岗位练兵的重点科目与内容，突出自觉性、针对性、实用性，制订切合实际的个人岗位练兵方案，采取自我学习钻研、岗位跟师学艺等方法，积极主动、创造性地开展岗位练兵。 4.互帮互学。科、室所属人员之间针对学习训练中的疑难问题或薄弱环节，开展学习研讨、座谈交流、互帮互学等活动，做到教学相长，共同提高。 二〇一一年四月五日 内容总结 （1）一线岗位练兵活动实施方案 岗位练兵活动 实施方案 根据我局工作人员现状，经研究，决定从2023年4月至9月在局机关全体工作人员中开展岗位练兵竞赛活动，具体实施方案如下： 一、岗位练兵目标 通过岗位练兵与竞赛，50周岁以下机关工作人员熟练掌握计算机操作技能 （2）行政执法办案的力度明显加大，数量稳步增长，质量与技巧明显提高 （3）word文档的创立、编辑、管理