2023年组织部门要继续解放思想.docx

组织部门要继续解放思想 解放思想，是贯彻落实党的十七大精神的新要求，也是深入学习实践科学开展观的重要前提。在全国组织工作会议上，胡锦涛同志强调：“组织部门和广阔组工干部要做解放思想、实事求是、与时俱进的表率〞。组织部门和广阔组工干部要自觉地继续解放思想，开阔眼界，开阔思路，开阔胸襟，以改革创新精神积极地推进党的建设和组织工作。 解放思想是更加自觉地服从、效劳于党的中心任务的需要。政治路线决定组织路线，组织路线保证政治路线的实现。党的组织工作历来是服从、效劳于党的中心任务的，并为实现党的中心任务提供组织保证。在不同的历史时期，我们党总是根据政治路线的需要，及时提出组织工作的各项任务，从而保证了政治路线的贯彻执行，使社会主义革命、建设和改革不断取得新胜利。党的十七大提出了深入贯彻落实科学开展观、全面建设小康社会的重大任务，适应这一任务的要求，组织工作要与时俱进，不断改革创新。否那么，就难以适应新形势，解决新问题，完成新任务。组织部门和广阔组工干部只有继续解放思想，审时度势，不断增强大局观念，紧紧围绕中心、效劳大局，创造性地开展工作，才能为继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供坚强的组织保证和人才支持。 解放思想是进一步造就高素质干部队伍的需要。培养造就一支高素质干部队伍，事关国家兴旺兴旺和长治久安。一个政党过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；党的领导地位和作用也不是一劳永逸的。党的先进性是通过党员干部的先进性表达出来的，党的执政地位是由高素质党员干部来保证的。如果党的干部贯彻党的理论路线方针政策、领导科学开展的能力不高，为党工作、为党分忧的责任心和自觉性不强，存在严重脱离群众的危险，那么保持党的先进性、稳固党的执政地位就是一句空话。组织部门和广阔组工干部只有继续解放思想，不断增强忧患意识，在各级党委的领导下，切实管好、选好、用好、教育好干部，才能使党永葆先进性，立于不败之地。 解放思想是解决组织工作某些不符合、不适应科学开展观问题的需要。改革开放以来，组织工作坚持解放思想，在效劳中心、推进改革、加强基层，提高干部素质，增强党组织的先进性和战斗力方面，取得了显著成绩。但要看到，组织工作还存在一些领导班子和领导干部的素质能力不适应科学开展要求、选人用人制度机制不健全不完善、局部基层党组织软弱松散等问题。组织部门和广阔组工干部只有继续解放思想，增强辩证思维意识，正确处理继承与创新的关系，既坚持长期积累的珍贵经验，又积极探索新的经验，才能站在科学开展的高度认识组织工作，创新组织工作的方式和方法，切实解决组织工作存在的突出矛盾和问题，使组织工作适应科学开展观的要求。 继续解放思想要研究和掌握组织工作的开展规律。遵循组织工作的规律是组织工作创新的根本依据。要以科学的精神，透过纷繁复杂的现象，研究并掌握组织工作的开展规律，明确组织工作的目标和任务，制定针对性的政策和措施。要深刻认识组织工作中心任务的客观性和阶段性，始终坚持以党的中心任务为重点开展工作，适应党的中心任务阶段性要求及时提出组织工作的具体任务。要深刻认识组织工作矛盾和问题的根本性、周期性，既要着眼于党的中心任务的长期性，又要立足于党的阶段性工作，使两者很好地统一起来。要深刻认识干部培养的长期性和前瞻性，深入研究并掌握干部和人才成长的规律，着眼长远，立足当前，制定干部培养的中长期规划。要深刻认识组织制度的稳定性和适应性，既坚持已有的好制度，又要根据情况的新变化及时调整和完善，并适时立制。 继续解放思想要树立效劳科学开展的新理念，为科学开展选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打根底。要树立民主、公开、公正的理念，加大竞争性选拔干部工作力度，坚持公正正派，努力把政治上靠得住、开展上有本领、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。要树立团结和谐的团队理念，培养同甘苦、共命运的团队精神，深入研究培养团队领军人物的规律，重视班子的科学组合，既要选好配强一把手，又要考虑班子成员专业、能力结构上的合理性，个性特点和工作阅历的互补性，充分发挥领导班子的团队作用。要树立为民、务实、清廉的理念，建设一支敢于负责、勇于负责、改革创新、清正廉洁的干部队伍。要树立终身学习的理念，按照建设学习型政党的要求，创新培训方法，降低培训本钱，提高培训效率。要树立人才第一资源的理念，加大吸纳人才、使用人才的力度，争取把全社会最有才华、最有活力的人才聚集到党和国家的事业中来，使人才各得其所，各展其长。 继续解放思想要深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度。要进一步增强改革创新意识，坚持德才兼备、以德为先，树立注重品行、科学开展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向。要根据新的情况变化不断完善、创新制度，在制度建设上迈出新步伐。要按照构建干部选拔任用科学机制的要求，进一步标准干部任用提名制度，有效监督一把手用人行为，完善公开选拔、竞争上岗、差额选举等方法，改进考试和测评工作，提高民主推荐、民主测评的科学性和真实性，不断增强干部工作的透明度和公开性，让用人权在阳光下运行；完善表达科学开展观和正确政绩观的干部考核评价体系，客观公正地评价干部；根据不同类型干部特征，制定适宜的分类管理方法；加强干部选拔任用工作全过程监督，坚决克服“官本位〞等封建思想的影响和腐蚀，严肃查处拉票、贿选等问题，对违规用人和用人失责的要严格追究责任。 继续解放思想要积极推进党内民主建设，着力增强党的活力。党内民主是党的生命。要深入研究党内民主先于人民民主、以扩大党内民主带动人民民主、制度化民主等重大理论问题，从实践上积极探索推进党内民主建设的途径和方法。要按照十七大提出的推进党内民主建设的部署和举措，制定实施党的代表大会代表任期制，在一些地方试行党代表大会常任制；积极推行党务公开，探索扩大基层党内民主的多种实现形式；改进候选人提名制度、选举方式，以公推直选为试点，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，进一步推进党内民主建设向前开展。 继续解放思想要创新基层党组织工作方式、方法和机制。要坚持以人为本的理念，尊重广阔党员群众首创精神，善于总结实践经验，适时创新组织机制、领导机制、动力机制和保障机制，全面提高基层党组织工作水平。要按照稳固和开展先进性教育活动成果的要求，加强基层党的建设工作，认真落实党建工作责任制，构建党员联系和效劳群众工作体系，建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，城乡一体党员动态管理机制，党的基层组织互帮互助机制，党内鼓励、关心、帮扶机制。要积极探索务实管用的基层党组织设置形式，扩大组织覆盖面，创新活动方式，切实解决经费保障和活动场所等问题，努力把党员培养成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，把基层党组织建设成为推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。 第6页 共6页