2023年发言交流材料优秀党务工作者 2.docx

发言交流材料(优秀党务工作者) (2) 　 优秀党务工作者发言材料 　 ――大冰川公司党支部 组织委员陈勇 　尊敬的各位领导、各位党员同志： 　 大家好！ 　正值党的90华诞来临之际，受组织的安排，我代表党务工作者在这里发作交流发言，感到有幸的同时，也由衷地感谢组织和同志们对我的信任，如何适应现代企业开展的要求，提高公司党建工作水平，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为党务工作虽然琐碎平凡，却上联组织，下联基层党员。下面，我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报。不妥之处,敬请批评指正。 　一、紧扣我公司生产经营抓党建，在促进公司开展壮大中发挥组织委员的核心作用。 　自担任公司党支部组织委员以来，我认识到公司党建工作不能就党建抓党建，必须紧紧围绕公司生产经营的实际，本着“组织建设结合公司需要〞的要求来开展。为了做好工作，我始终坚持把促进公司开展作为组织建设的出发点和立足点，不断提升组织委员工作水平。重点从以下三个方面来抓好：一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，全公司形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工作负直接责任，组织委员对党务工作负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是围绕建设“学习型党支部〞，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。落实“三会一课〞制度，定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主生活会，每季度组织一次党课。三是深入开展了“学习实践科学开展观活动〞,与“与党同心,与社会主义同向,感恩报国〞教育相结合，并且组织党员积极参与抗震救灾、灾后重建、以及冰川国际彩色森林节筹办、达古冰川4 级风景区和冰川首届冰雪节筹办之中。特别是在5、12汶川大地震和今年阿坝县3、16维稳工作中，作为组织委员、公司经理会成员，我和我们的党员突击队更是主动请缨到一线，接受党组织的考验，在大地震中我和我们车队的30名观光车驾驶员携带30辆观光车奔赴到汶川、茂县、理县、松潘救灾一线，全队历时14天，总行程上万公里，平安转运滞留游客和灾区百姓近5000余人，抗震救灾结束后我公司车队驾驶员李福祥同志被表彰为全州抗震救灾先进个人，观光营运部车队红旗手驾驶员奚勇、导游办优秀团员、抗震救灾志愿者张龙颖因工作突出火线参加党组织。在今年阿坝县3、16维稳工作中，我们工作组成员先后走访了148户求吉玛乡异地搬迁户，村民437人，〔其中87名僧人，包括8名除名僧人〕，走访贫困和孤寡老人10户17人，结对帮户4户，先后在村民中宣讲富民惠民政策和法律法规近30余场，收集群众意见建议40余条，解决群众意见20余条，撰写简报材料30余份。在群众工作第一阶段总结表彰大会上，我被评为了先进个人，圆满地完成了集团公司经理会赋予我的神圣使命。 　二、紧贴党员实际抓队伍，在不断加强教育管理中提升党员的综合素质。 　一是高标准、高质量的抓好了党员开展工作，公司党支部自成立以来，面临着公司正式党员少且党员的流动性强等问题。我一方面吸收优秀员工参加党组织，另一方面开展一批综合素质高、进取心强的公司员工和优秀团员。公司现有正式党员8名〔其中女党员2名〕、预备党员2名、正在转调组织关系的党员3名，入党积极分子5名〔其中女同志2名〕，这些党员在各自的岗位上，为公司进一步开展壮大做出了积极的奉献。二是认真抓好预备党员、入党积极分子的培训，采取支部书记专题讲座、公司优秀党员作形式报告等方式,有时参加地方组织部门组织的党员学习和培训，三是发挥员工队伍的主观能动性和党员骨干的突击队作用。针对公司点多、面广、战线长而景区游客接待量有少的实际；支部一班人及时调整以往的用人惯例，从节约人力资源本钱和经费开支出发，将在职88名员工有序分配，实行党员骨干 “一人多岗〞、管理人员“一人兼多职〞的方式，在旅游旺季公司机关人员既是观光车的检票员又是讲解员，目前公司索道、酒店保安人员既是索道、酒店的平安管理员又是索道、酒店的环卫员、绿化工，更是公司索道的站务员、检票员和公司游客停车场护理员。四是积极培养全体党员的艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，特别是每年雨雪季节我们都定期或不定期组织党员突击队和入党积极分子到公司养路队协助养路工清理边沟、清扫路面，到索道上站协助索道保安人员清扫积雪。五是以各类活动激发党员活力。三年来我们相继在公司一线开展了“索道营运部、观光营运部党员示范岗〞、在导游员中设立了“创先争优效劳岗〞、“平安生产百日赛〞等岗位竞赛活动；在工会、共青团和女工等群众中组织开展了“文明驾导员〞、“先进工作者〞、“岗位能手〞、“青年文明号〞等活动。今年由党支部、工会牵头我们还将在全公司开展“讲解员讲解大赛〞 “观光车驾驶员平安千里行〞、“索道电钳工平安生产竞赛〞以及公司“迎七一、唱红歌〞等竞赛活动,通过开展岗位竞赛、文艺汇演等丰富多彩的文化创立活动，进一步增强党员和员工的主人翁精神。 　三、围绕公司企业文化抓创新，在深入开展创先争优活动中促进公司和谐开展。 　根据集团公司的统一部署，我公司党支部按照“五好班子〞建设要求，认真开展了创先争优活动，带着公司党员重点做了以下四个方面工作。一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓〞为标准来严格要求每位党员，同时，把员工最关心的热点、难点问题聚集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效〞的良好形象；二是结合我州当前形势和公司实际开展了全方位的形势任务教育活动，增强了党员的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一到公司开展上来，增强了风险、忧患意识，引导党员自觉把个人成长与公司兴衰联系起来。充分发挥党员先锋模范作用，开展更多的技术骨干为党员，将党员培养成技术骨干，在公司唱响了“公司是我家，建设靠大家〞的口号。 　各位领导、同志们，党务如家务，平凡中见热诚，我在工作中取得的一点滴成绩，是组织和各位领导给我的荣誉，离组织和公司的要求还有很大的差距，在接下来的创先争优活动中，我将围绕扎实推进公司和党员的开展为目标，继续保持戒骄戒躁的作风，为公司的健康快速开展做出自己的奉献。 　我的讲话完毕，谢谢大家。 　1