2023年县纪委党风廉政建设和反腐败工作总结.docx

县纪委党风廉政建设和反腐败工作总结 202223年，在县委和市纪委的正确领导下，坚持以科学开展观为指导，高扬“在科学开展道路上推进后发崛起〞的主题，紧紧围绕“领导关注、群众关心、纪检监察机关可为〞，认真落实中央工作规划和中省市纪委全会、县委九届四次全会工作部署，坚持贴近中心、效劳开展、求真务实、开拓创新，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。 一、202223年县纪委党风廉政建设和反腐败工作情况 （一）着力以推进惩防体系建设落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设“龙头〞性工作来抓，统筹推进，切实抓好惩治和预防腐败体系建设各项工作的落实。一方面，健全完善年初责任分解、年中专项述职、年底责任考核制度，形成全党抓党风的责任体系和工作合力。制定印发了关于202223年度反腐倡廉建设和预防腐败工作任务的分工意见，明确了8个方面76项任务，分解到县党政班子成员及全县各单位。全县各级各部门建立了党风廉政建设领导小组，由单位正职兼任组长，切实把责任制落到实处。另一方面，印发进一步加大预防腐败力度的工作方案，要求各级各部门把党风廉政建设责任分解与预防腐败工作任务分解相结合，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩罚六个方面细化和落实，做到有要求、有措施、有检查、有效果。工作中，注重加强组织协调和监督检查，定期对重点领域和重点部门的预防腐败工作进行调度、指导，推动了工作落实。 （二）经济开展软环境建设成果得到稳固和开展。坚持把优化经济开展软环境作为纪检监察工作贴近中心、效劳开展的切入点和落脚点。随着2023月26日首钢装备制造业廊坊基地工程的奠基开工和金隅、沃坤等一批大工程的建成达产，集中表达了我县三年来的软环境建设成果。今年以来，我们在坚持监督和标准部门执法的同时，注重协调相关部门，帮助企业解决开展中的实际问题。一是对首钢（大厂）装备制造业工程XX县区内十大工程建设开展专项效能监察。实行工程“工作周报〞和“每月巡查督导〞制度，对工程建设中职能部门工作情况和履职效能进行跟踪督导。特别是在2023月26日首钢装备制造业廊坊基地工程奠基开工仪式前期，坚持每日督导，催促各职能部门加快工作进度。随后，安排主管机关效能建设的副局长入驻首钢工程援建指挥部，全面参与援建工作，全力效劳首钢工程建设。二是着眼于查找软环境建设中存在的突出问题， 4、5月间，成立4个调研组，深入全县37家重点企业和工程单位走访调研，发放“优化环境、效劳企业〞联系卡145张，为企业监督政府部门搭建了桥梁和纽带。同时围绕加强机关效能建设，对“12346〞举报 受理的举报投诉，做到及时办理。今年以来，上路进行明察暗访36次，受理公路“三乱〞举报18起。9月份，批转了县交通局党组关于交通行政执法过错的检查，要求全县各行政执法单位立即组织执法人员集中学习，引以为戒。三是积极推行“两评一帐〞民主评议工作机制，将民主测评由每年年终一次调整为年中、年底两次（两评），对平时开展阳光投诉、听证质询等活动作为日常考核内容，实行台账式管理（一帐），进行动态考核，鼓励参评单位把工作做在平时。9月11日，组织500名社会各界测评代表对52个参评部门进行了半年民主测评，推动了各参评单位政风行风建设。在全县61个参评科室中实行政风行风监督反响卡制度，增强了群众监督效果。四是认真开展优化开展环境暨股室所站百日行风整顿活动。12月17日，组织召开全县优化开展环境暨股室所站百日行风整顿活动发动会议。活动以加快开展为核心，以群众满意为标准，以干部和公务员队伍为主体，以切实解决主要问题为抓手，引导全县各级各部门按要求扎实开展。 （三）乡镇便民效劳中心管理得到强化和延伸。把便民效劳中心建设成为让群众感受到话有地方说，理有地方讲，难有组织帮的“群众之家〞、“便民之家〞，是贯彻落实县委、县政府将其列入“6＋1〞惠民实事工程决策的最直接表达。县纪委、监察局作为责任单位，严格按照年初制定的关于进一步深化乡镇便民效劳中心管理的实施意见，抓好集中宣传、培训学习、建章立制、经验交流、完善提高五个阶段工作落实，强化和延伸中心的便民效劳职能。一是强化宣传引导。一方面，以全县“局包村〞和“进村访户〞活动为契机，印发便民效劳中心宣传手册或明白纸等宣传材料14500余份。以县电视台视角专题节目为平台，专题宣传乡镇便民效劳中心职能和作用；一方面，标准村级便民效劳站建设，为各村街统一制作“便民效劳站〞标示牌，完善相关代办效劳制度，引导农村群众到村便民效劳站和乡镇便民效劳中心办事。目前，全县五个乡镇便民效劳中心已接待办事群众3252人（次），为群众办理各种证件2064件，接受咨询2600余次，为群众代理50余次，提供致富信息311条，推广农业技术、科普宣传512条。二是加强培训指导。4月份，组织乡镇XX县区直单位业务骨干，到市 第4页 共4页