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2023
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(会议纪要)国际大酒店会议纪要-下载
国际大酒店会议纪要
会议时间:XX年6月11日上午9时
会议地点:筹备办公室
主持人:王总
参会人员:王俊杰孙坚马贤童捷
记录整理:胡琴
会议提要:酒店薪资标准与岗位编制
王总发言:
酒店薪资标准与岗位编制对酒店的成败有着重大作用,薪资高,会对酒店带来负担,薪资低,招聘时找不到人,所以希望人力资源部比照安庆地区及周边城市同等级酒店的薪资,制定合理的薪资标准。
1、王总建议餐饮部总监及客房部总监暂不考虑,只设餐饮部经理及客房部经理即可。会议纪要格式2、财务部人员、采购部人员、工程部人员暂缓招聘,由董事长安排,工程部总监如有适当人选,可
推举给董事长面谈。
3、总办主任岗位保存,可以让童总监及马经理共同兼任,保安部保安员可以一起招聘。
4、前期招聘人员时,条件优越者优先考虑,如工作需要,可先几名人员协助工作。工资暂按1500元
/月。
5、营销部需要招有稳定性的营销员,10位营销员中其中有两到三位是本地人,比拟方便营销工作的开展。
6、7月15日首批培训人员(营销、总台、餐饮)进场报到,人数大约为100人左右,需形象好、气
质佳、身高不低于一米六的人员。
7、特殊岗位如人员需求,可找人力资源部协调,主要有前厅、迎宾、营销人员。
8、招聘时注重“万豪参谋管理公司〞的宣传。
9、培训时期,暂议高管工资经理级推迟两个月,主管级工资推迟一个月。10、前期进场的局部人员工资1500元/月,人数保证在5人以内。
11、前期文员工资:1500元/月。
12、前期员工食堂烧饭阿姨工资:1300元/月
13、开荒时期,对7月15日进场的员工,按培训工资800元/月,开业后按岗位工资标准逐月发放剩
余局部工资。
酒店薪资标准:
总监级别
经理级别
主管级别:XX3000元
领班级别
一线员工:1700XX元
普通员工
1、暂定7月1号两位厨工进场,工资标准1300元/月。
2、宿舍需安排宿舍管理员,,以便保障人员迅速入住。
3、淋浴堂在食堂旁边,员工宿舍床的组装。
4、宿舍靠北门锁需要修理。·
送:筹备办公室备份
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