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2023
牢记
嘱托
传承
精神
引领
发展
牢记嘱托 传承精神 引领开展
坚强的党性是保持党的先进性的根本,只有在思想上保持先进性,才能在行动上表达先进性。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文,希望对大家有所帮助!
【党委党建范文】一
深秋时节,登临井冈。阳光温暖,满山苍翠依然。
192023年,毛泽东同志率领工农革命军第一师第一团1000余人,到达井冈山茨坪,开创了井冈山革命根据地。而今,井冈山干部群众在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,坚决不移在新时代中国特色社会主义道路上奋进。
把井冈山精神融入血脉
井冈山茨坪北山的革命烈士陵园里,青松竞秀,游人如织。
2023年2月2日,正是在这里,xxxx深情地说,井冈山是革命的山、战斗的山,也是英雄的山、荣耀的山,每次来缅怀革命先烈,思想都受到洗礼,心灵都产生触动。回想过去那段峥嵘岁月,我们要向革命先烈表示崇高的敬意,我们永远思念他们、牢记他们,传承好他们的红色基因。
两年多来,井冈山干部群众牢记xx的嘱托,深挖井冈山精神内涵,积极传承红色基因。
井冈山市加大红色革命史料收集、整理工作力度,围绕井冈山斗争史中的“人、物、事、魂〞,编辑出版了一系列书籍。各级党委、各基层组织积极创新形式,推动井冈山精神深入人心。重视对红色文化遗址遗迹、旧居旧址的修复和保护,充分发挥其宣传教育作用。“红色诗词朗诵〞等弘扬井冈山精神的主题活动连续开展。
使井冈山精神广为弘扬
2023年2月,xxxx在江西看望慰问广阔干部群众和驻赣部队时指出,井冈山是中国革命的摇篮。井冈山时期留给我们最为珍贵的财富,就是跨越时空的井冈山精神。今天,我们要结合新的时代条件,坚持坚决执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利,让井冈山精神放射出新的时代光芒。
两年多来,井冈山市充分利用红色文化资源,把再现革命情景、体验红色文化、考验自我品格、熔炼团队精神等融为一体,打造出集培训、参与、体验为一体的红色培训“井冈模式〞,开创了干部教育培训、爱国主义和革命传统教育培训的“井冈路径〞。构建了一支红色培训师资队伍,形成了集现场互动、户外拓展、影视戏剧等为一体的精品课程体系,获得广阔学员一致好评。近年来,井冈山红色培训持续升温,培训班次、培训人数的增幅均保持在50%以上,2023年培训学员46.17万人,同比增长55.03%;2023年上半年,举办培训班3485期,培训学员20.75万人,同比分别增长38.73%和36.60%。
让井冈山精神引领实践
在井冈山市的茅坪乡,有一个叫神山村的小山村,地处偏远山区,全村54户231人中,曾有贫困户21户61人。如今的神山村,家家户户搭上了脱贫致富快车。
xxxx曾在这里深情地对乡亲们说,我们党是全心全意为人民效劳的党,将继续大力支持老区开展,让乡亲们日子越过越好。在扶贫的路上,不能落下一个贫困家庭,丢下一个贫困群众。
深刻牢记xx的殷切嘱托,党员干部以井冈山精神为引领,冲在脱贫攻坚第一线。严把“产业扶贫、义务教育、根本医疗、住房安居、兜底保障、根底设施〞六大关键,着力解决“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退〞四大难题,井冈山市实施“321〞帮扶机制,即县级干部帮扶3户、科级干部帮扶2户、一般党员干部帮扶1户,确保有能力的扶起来、扶不了的带起来、带不了的保起来、住不了的建起来、建好了的靓起来,确保不让贫困群众一户一人落伍。2023年2月26日,井冈山市在全国率先脱贫摘帽。
“井冈山人民将牢记xxxx的嘱托,让井冈山精神绽放出新的时代光芒,努力实现红色最红、绿色最绿、脱贫最好,努力实现在贫困地区全面奔小康的征程中继续作示范、带好头。〞井冈山管理局党工委书记、井冈山市委书记刘洪说。
【党委党建范文】二
2023年7月11日,xxxx来到平山县西柏坡,他在座谈会上强调,全党同志要不断学习领会“两个务必〞的深邃思想,始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、实事求是、一心为民,继续把人民对我们党的“考试〞、把我们党正在经受和将要经受各种考验的“考试〞考好,使我们的党永远不变质、我们的红色江山永远不变色。
牢记xx嘱托,传承西柏坡精神,平山县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把脱贫攻坚作为头号民生工程,把精准扶贫、精准脱贫作为一场新的“赶考〞,举全县之力向贫困发起“总攻〞,坚决兑现如期脱贫的庄严承诺,向党和人民交出了一份优异答卷:平山县脱贫出列了!
望着农家饭店、农家小院新挂上的古色古香的招牌,西柏坡村老党员闫青海百感交集:“感谢党中央,感恩xx,现在的西柏坡村变得更美了,游客来得更多了,老乡们的光景也是芝麻开花节节高啊!〞走进下槐镇南文都村,村民范花书向记者说起了现在的幸福生活:家门口修了荷花池塘,村里路修好了,铺设了下水管道,家里盖了新房子,还建了水冲厕所。范花书一家5口人,以前守着3亩薄田土里刨食,日子过得紧紧巴巴。“现在流转了两亩地,每年租金1800元,还参加了柏胜农业合作社,每年分红750元。俺和老伴现在都在葡萄园里打工,一年下来能挣4万多呢!〞
平山县是集老区、库区、山区、贫困区“四区合一〞的特殊县份,针对“八山一水一分田〞的县情实际,创新实施了“农业园区+扶贫〞模式,引导贫困群众通过土地流转赚租金、扶贫资金入股园区获股金、入园打工挣薪金。
xxxx指出,脱贫攻坚,开展乡村旅游是一个重要渠道。平山县红色旅游资源丰富,他们将“旅游+扶贫〞作为有力抓手,引导支持白鹿温泉旅游度假公司在做大做强红崖谷景区的同时,发挥龙头带动作用,助力脱贫攻坚工作。温塘镇大米峪村贫困户齐光芒在景区内经营纪念品、小礼品店铺,月均收入达5000元左右,实现了稳定脱贫、持续增收。此外,景区周边群众还自发经营起农家乐、采摘园、家庭旅馆等,实现了足不出户当老板……
“开展产业是实现脱贫的根本之策。〞在xxxx这一重要论述指引下,平山县实施“乡村旅游+扶贫〞“生态产业+扶贫〞……一个个产业开展起来,一批批群众走上稳定脱贫路。平山县还探索建立了“大产业覆盖、小产业带动、点对点帮扶〞产业扶贫新机制,激发了贫困群众的内生动力,实现了“输血〞脱贫到“造血〞脱贫的转变。目前全县260个贫困村根本实现村村有主导产业、户户有增收工程。
在精准扶贫、精准脱贫这场历史性“赶考〞中,平山全县上下切实发扬西柏坡精神,众志成城,合力攻坚,坚决打赢精准脱贫攻坚战。为打赢这场硬仗,平山县把最好的干部安排到脱贫攻坚一线,不脱贫不“收兵〞。结合“三带三情〞(带着真情教育干部、带着亲情效劳群众、带着激情干好工作)下访解难专项活动,选派546名优秀干部驻村,连同省、市驻村工作队,对260个贫困村和35个面上贫困村实现“全覆盖、无缝隙、绣花式〞精准帮扶;抽调23名业务熟练的年轻干部,作为县级政策“明白人〞派驻23个乡镇,全程跟进指导脱贫攻坚工作,有效保障了政策落实不走样、不变形。
确保脱贫路上不落一人,精准识别、精准施策是关键。“我们建立了脱贫攻坚信息动态管理平台,逐户甄别,逐户分析致贫原因,然后精准施策。〞平山县扶贫办主任秘书明介绍,对20490名有劳动能力的贫困人口,实施产业扶持和就业扶贫;对723名贫困家庭学生,全面落实“三免一助〞政策;对14159名山区宜林区域贫困人口,实施太行山生态绿化工程和护林员就业帮扶带动;对19636名农村低保、五保和特殊困难人群,实行政策兜底、残疾补助和子女赡养等精准保障;对2182名因病致贫人口,实行医疗救助脱贫;对247名生产生活条件恶劣区域人口和3983户住房困难群众,实施易地搬迁、危房改造帮扶。
成绩喜人,稳固开展脱贫成果依然任重道远。“我们要深入推进乡村振兴战略,打造100个特色田园乡村,既能看得见山水、记得住乡愁,原汁原味感受农耕文化,又要通过标准化、标准化效劳,使资源变资产、资产变资本、资本变股本。〞平山县委书记李旭阳表示,今后,平山将继续加大产业扶贫、教育扶贫等方面的力度,为实现全面小康目标不懈奋斗,让老区人民过上更加美好的生活。
【党委党建范文】三
“近年来,广阔帮扶干部不负组织重托,牢固树立‘四个意识’,强化政治引领,积极投身精准扶贫事业,在扶贫工作中锤炼党性修养、升华提升自我,涌现出一大批能担当有作为的优秀干部,得到组织提拔重用。接下来,大家要带着新使命、扛起新责任,加倍投入热情和精力,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。〞日前,安徽灵璧县县委书记刘博夫在该县召开新提拔领导干部任前谈话会时说。
今年以来,灵璧县先后16批次从扶贫一线提拔重用69名领导干部,其中10人被作为乡镇长人选先后考察任用。该县通过旗帜鲜明地选拔基层一线扶贫干部,特别是提拔重用在脱贫攻坚工作中作出成绩的扶贫干部,努力做到让有为者有位、让吃苦者吃香,树立起了鲜明用人导向,鼓励广阔干部新时代新担当新作为。
灵璧县坚持硬选人、选硬人,选优配强包保人员,打造出一支6084人的强大扶贫干部队伍,全员开进脱贫攻坚战场,锤炼政治担当。该县要求,帮扶干部原那么上要执行“三天两夜〞制度,即每周周二白天、夜间,周三白天、夜间,周四白天吃住在村,集中力量抓脱贫攻坚工作,其余时间统筹其他工作。驻村期间,全体参与人员要与农户面对面访谈、心连心交友、手牵手分忧、全身心解难,逐户摸清实情,建立包保联系档案,全力宣传政策,积极引领开展,用行动结对、用真意感动、用真情帮扶,帮助贫困群众摘掉“贫穷〞帽子,提升工作能力,实现担当作为。
为促使干部提高扶贫意识,该县规定,新提拔重用干部原那么上都要参与扶贫工作。在广阔干部深入扶贫战场同时,县委组织部实时跟进,延伸考察触角,切实做好从扶贫一线选拔干部工作。及时建立帮扶干部根底信息档案、实行运行情况备案、调整配备预案,对干部扶贫工作实施精准档案管理,全面掌握干部的扶贫工作动态。注重突出干部帮扶成效挂钩运用,坚持在扶贫一线识别、考察和选拔干部,对干部扶贫包保情况实行月考核月排名月通报。干部扶贫工作成效与单位绩效考核和干部年度考核、选拔任用、评先评优、推荐“两代表一委员〞等实行“五个方面挂钩〞,有效发挥了广阔干部决战决胜脱贫攻坚的关键作用。
为保证选出高素质的干部,该县坚持“理论武装强党性、业务培训强素质、技能学习领开展〞三大思路和举措,多措并举让扶贫干部能力素质强起来,积极引领干部成长。县委组织部牵头组建“红色宣讲团〞开展党的十九大精神和脱贫攻坚政策巡回宣讲310场,开展集中理论专题培训3次,举办扶贫业务、党建业务、选派帮扶干部效劳管理平台、智慧纪实系统使用、非贫困村工作岗前和自然村扶贫小组长业务等培训班7期,邀请县扶贫局、涉农部门开展现场培训6场,外出学习考察派员120人次,扶贫干部学到了真本领。
【党委党建范文】四
10月30日下午,通过“智慧党建〞云平台,湖北省司法厅副厅长、省监狱管理局局长蒋国平与正在开展党组织生活会的沙洋汉津监狱三监区党支部负责人实现远程视频对话。
10月30日,湖北全省监狱党务干部全面加强党的建设培训班在沙洋监狱管理局召开。蒋国平、湖北省监狱管理局副局长朱建新等率全省监狱党委书记、监狱长、政治处主任等110余人走进沙洋汉津监狱,现场观摩“智慧党建〞云平台运行情况。这是湖北省监狱系统近年来第一次举办如此高规格、大规模党建工作培训。
“党建云〞大数据、智慧党建APP、远程视频连线、VR全景虚拟展馆、电子党员证、党建智能音箱……一系列科技感十足的“黑科技〞集体亮相,标志着湖北监狱首个“智慧党建〞云平台正式上线运行,全省监狱党建工作步入“云时代〞。
2023年1月,沙洋监狱局机关党委和汉津监狱先行试点研发“智慧党建〞云平台。
历时9个月探索和实践,“智慧党建〞云平台完成了 、 端、大屏端的整体建设,支持党组织管理、党员管理、学习考试、宣传展示、数据分析、督查考核等多项功能。
法制日报记者现场扫描二维码,即刻进入“智慧党建〞云平台,能够线上查看电子党员证,了解在线学习、党费缴纳、积分排名等信息。
目前,汉津监狱31个党支部、427名党员已纳入“智慧党建〞云平台信息系统管