2023年学生会招新策划书.docx

天道酬勤 学生会招新筹划书 　　【篇一：学生会招新筹划书】 　　xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织治理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我治理，自我教育，自我效劳〞的原那么，不断加强本身队伍建立，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素养教育中充分发挥学生工作的优势。 　　金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的苍穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存! 　　一、招新目的 　　为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素养的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 　　二、招新领导小组 　　(二)招新要求 　　1、成认学生会章程，自觉恪守学生会各项规章制度。 　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 　　3、有一定的自我锻炼，自我治理认识，有组织才能，学习成绩良好。 　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 　　(三)招新人数 　　各部门依照本身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步打算招收人数上报主席团。 　　(四)招新方式 　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，由各部门分别进展面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 　　(五)招新时间及地点 　　(六)联络 　　(七)学生会网站 　　四、招新流程 　　1、详细流程 　　(1)宣传部利用海报的方式告知校学生会招新的信息。 　　(2)播送站利用播送的方式宣传招新信息，同时详细介绍各部门的职责。 　　(3)在学生会官方网站上发布招新信息，同时也能够在等访征询量比较大的网站上发帖进展宣传。 　　(1)海报内容新颖，方式多样化。 　　(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的音讯栏张贴海报进展前期宣传。 　　(3)播送站利用在信远楼的播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展一定数量的必要宣传。 　　(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择本人适宜的部门。 　　3、时间 　　9月8日——9月15日 　　4、其他可行性措施 　　9月8日——9月15日，假设情况同意(例如学生会人员近一周军训期间能够进入竹园公寓)，学生会各部门成员能够走访新生宿舍，对新生所提出的疑征询给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 　　(二)报名面试阶段 　　(1)9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。 　　(2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场励志网://wWw.Zf.cN/，每个部门前张贴本人部门详细介绍以及招新要求的海报。 　　(3)设置主席团特约征询处，由主席团成员负责。应聘者能够在征询处就本人关心的一些征询题，比方学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的开展方向，学生会工作人员的要求等征询题给予解答。 　　(4)9月14日上午9：00，招新工作正式开场。 　　(5)工作开场后，各部门人员能够向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，关于应聘者关心的征询题给予耐心细致的解答。 　　(6)应聘者能够在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，依照上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(详细面试安排在下一局部)。 　　(7)晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 　　(8)9月15日工作安排同上，如有变动，遵从主席团安排。 　　以下几点是对报名阶段工作的要求： 　　(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依照安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。 　　(9)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 　　(10)宣传部要提早做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的理解。另外能够在海报上加贴往常工作的照片等，更加方便大家理解学生会工作。 　　(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。 　　(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。 　　(13)办公室负责招新表的发放和统计工作。 　　(14)播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。 　　(15)假设遇到突发事件或者特别情况，及时向主席团报告。 　　(1)14日前，将学生会办公室进展简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进展面试。 　　(2)14日早上10：00开场面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进展，每个时间段为一小时，到晚上10：00完毕。 　　分组如下： 　　(3)面试内容 　　①简单自我介绍(不超过两分钟)。 　　②应聘者答复评委的征询题。 　　③对应聘者某些方面才能有特别要求的部门，能够进展现场测试。 　　(4)面试详细征询题依照各自部门特点，自行安排，方式不限。 　　以下是对面试阶段工作的要求： 　　(5)各部门招新处人员熟悉本人部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。 　　(6)各部门面试人员严格按照时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者依照本身详细情况进展面试，细心、耐心。 　　(7)假设某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，能够通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的方法，及时完成面试，防止大量人员等待滞留。 　　(8)假设应聘人数较多，也能够在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进展初试。 　　(9)假设报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依照招新表情况初步选择一些相对适宜的应聘者采取征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细遵从主席团安排。 　　(10)假设遇到突发事件和特别情况，及时向主席团报告进展安排处理。 　　(11)9月15日工作安排同上，如有变动，遵从主席团安排。 　　2、时间 　　9月14日——9月15日 　　3、如遇下雨等天气的处理预案 　　假设9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案： 　　(1)与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。 　　(2)假设(1)无法实现，能够安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。 　　(3)在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进展面试。 　　(4)假设报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，能够在9月16号等时间内完成面试打算。 　　(三)审核确定人员名单 　　1、各部门相关人员，依照面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。 　　2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进展登记。 　　3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。 　　(四)召开新一届学生会成立大会 　　1、召开所有学生会成员大会，团委教师，学生会主席组织开展新成员的发动鼓舞工作，安排本年度学生会的工作。 　　2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。 　　五、总结本次校学生会招新工作 　　【篇二：学生会宣传部新学期招新打算书】 　　又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花类似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在预备应聘，而今天是我们在预备招聘。非常快乐今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带着宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。 　　一招新目的： 　　为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素养教育，培养学生的实践才能，扩展见识。 　　二宣传部简介： 　　作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学效劳〞的主旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。 　　三招新细那么： 　　1招新对象：xx级新生 　　2招新人数：5—10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3) 　　3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，谦虚好学，有良好的团队合作才能; 　　有一定的美学根底，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣; 　　纯熟电子制造软件(ps，ai)、会毛笔字的优先 　　4招新方式： 　　报名 　　面试 　　一个月试用调查; 　　5招新时间地点：待定 　　四招新流程： 　　(一)前期宣传 　　1预备宣传部相关文字材料 　　2利用海报展板方式告知招新音讯 　　(二)报名面试 　　1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试 　　2两名部长面试，一名负责答疑 　　(三)面试内容 　　1自我介绍 　　2答复面试者的征询题 　　3部长就面试的的才能进展现场测试(学写pop，仿画，设计) 　　(四)审核确定人员名单 　　1审核新干事名单并上报人数 　　2红榜公布新干事名单 　　五经费预算：待定 　　希望此次学生会、宣传部招新能圆满完毕，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美妙的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。 　　筹划书：旅游系学生会宣传部 　　xx年6月20日 　　【篇三：团委学生会招新筹划书】 　　一、指导思想 　　我院团委学生会一直以“全心全意为学生效劳〞为主旨，坚持“团结、严谨、务实、创新〞的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建立、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我治理、自我教育、自我效劳〞的职能，为我院的学风建立和人才培养做出了应有的奉献。为使我院团学工作顺利开展，丰富校园文化和大学生活，给xx级新生提供一个锻炼自我、提高才能、效劳同学与学校的平台，现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。 　　二、筹划单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会 　　执行单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门 　　三、招新安排 　　第一阶段：筹备宣传(9月26日——10月9日) 　　1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部) 　　2、9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。(秘书处) 　　3、制造宣传手册和团学联络卡，向xx级新生做团委学生会各部门详细职能简介，在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进展宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。(办公室、秘