2023年创先争优活动“四创四促”心得体会.docx

创先争优活动“四创四促〞心得体会 今年以来，XX县区人民医院党委把“创先争优〞活动作为促进基层党组织建设和党员队伍建设、推动人民医院科学开展的重要载体，通过“四创四促〞，把“创先争优〞活动引向深处。创新主题，促活动有特色。该院紧密联系党建特点和行业特点，确定了以“争创医疗先锋〞为活动主题，以“引领科学开展、构建和谐医院、竭诚效劳患者、争当医疗先锋〞为活动目标，以创立“五个好〞先进基层党组织和争做“五个表率〞优秀共产党员为活动内容的“争创医疗先锋〞主题实践活动。在全体党员中倡导“五个好〞。即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反响好。“五个表率〞即自觉学习、爱岗敬业、效劳群众、遵纪守法、弘扬正气的表率，在党员中形成了人人争当医疗先锋的良好气氛。 创立品牌，促活动有亮点。围绕“走在前列，当好先行〞的活动宗旨，该院致力打造活力党建、特色党建和科学党建“三个品牌〞。一是抓好创立学习型医院，争当知识型医生活动，赋予创先争优活动丰富的内涵，打造科学党建。二是精心培育党建文化，创新书记工程，打造特色党建。三是院党委公开承诺，年内办好为民效劳十件大事、打造活力党建。 创新载体，促活动上水平。该院深入开展党员责任区、党员示范岗、党员联系点、无职党员定岗、共产党员“十不让〞承诺、佩戴党徽、面对党旗宣誓等系列活动，进一步增强了党的凝聚力、感召力和向心力。在活动中强化了四个结合，一是创先争优活动与开展两好一满意活动相结合，增强争创活动的针对性、实践性和有效性；二是创先争优活动与精神文明建设相结合，在稳固提升文明内涵上下功夫，增强了群团组织的活力；三是创先争优活动与医疗质量万里行活动相结合，进一步提升医院的业务技术素质，增强医院的开展后劲； 四是创先争优活动与医院文化建设相结合、做到提升思想融合、资源整合、工作联合，创新党建文化的新理念。 创新机制，促活动见成效。一是把争创活动纳入综合行政管理体系中，作为重点绩效目标进行同步考核。二是坚持阶段性考核与总体性评价并重，建立健全评价奖惩机制。三是注重总结深化亮点经验，培养发现新的典型，发挥示范带动作用。四是注重创先争优活动舆论宣传，及时反映各支部、各科室的活动开展情况，全面展示争创活动中形成的新思路、新举措、新经验、新做法、新典型。