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2023
整治
干部
作风
突出
问题
活动
心得体会
整治干部作风突出问题活动心得体会
2023年整治干部作风突出问题活动心得体会
2023年上班第一天,我省开展影响开展环境的干部作风突出问题集中整治活动,全面落实省委、省政府关于加强干部作风建设进一步优化开展环境假设干问题的决定明确的各项任务、措施和要求,切实解决影响开展环境的干部作风5个方面、19种突出问题。本文转载在代写之家
作风联着形象,环境事关开展,作风效能和环境建设对经济社会开展全局极端重要。各级干部要以更铁的纪律、更硬的措施打造一流的作风、一流的效能、一流的环境,为构建南昌打造核心增长极提供坚强保证。立足当前实际,需着力解决四个方面的突出问题。
--着力解决工作作风上的庸、懒、散问题。坚持以学治庸,不断增强各级干部加强调查研究、推进科学开展、胜任本职工作的能力;坚持以考治懒,形成能者上、庸者下的用人导向;坚持以严治散,保证干部队伍纪律严明、令行禁止。
--着力整顿领导作风上的假、浮、蛮问题。坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧的不良作风,切实纠正做外表文章、搞政绩工程的错误做法;坚决克服心浮气躁、急功近利的不良心态,切实纠正调查研究不深入、作决策想当然、拍脑袋的漂浮作风;坚决反对群众观念淡薄、不问群众疾苦的错误倾向,切实纠正对待群众态度蛮横、语气生硬等不良现象。
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--着力纠正生活作风上的私、奢、贪问题。坚决纠正少数干部私心杂念严重、遇事首先考虑个人得失的错误倾向,严肃处理少数干部利用职权谋取不正当利益的违法违规行为;坚决反对贪图享受、生活奢侈的错误倾向,认真治理公款消费、公务接待、公务用车等方面存在的问题。
根据市委、局党组的部署,在局机关内开展纪律作风教育月活动。通过学习有关文件、主题讨论等多种活动形式,以及深入思考我个人对作风教育有了更深刻的理解,能更牢固掌握各项纪律规定,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现结合自身工作实际,谈点心得体会。
一、作风教育月活动心得本文转载在代写之家
办公室作为机关的综合办事机构,主要发挥着承上启下、协调左右、联系内外的中枢作用。在整个机关工作中,办公室的工作涉及面广,具体有接待、会务、信息、信访、值班、车辆管理、文印、档案、环境卫生、机关安全、协调等等,日常事务琐碎,管理难度大。针对这一情况,办公室按照年初制定的办公室工作目标要求进一步明确了各岗位工作职责、工作纪律和要求,一定程度上促进了办公室工作作风的好转。
xx在中央纪委第七次全会上从党和人民事业兴衰成败的高度,深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调要切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。结合前段时间干部作风教育活动的体会,我认为,要把总书记讲话精神落到实处,真正改良工作中各项作风,就必须从作风教育、制度建设、强化监督等方面入手。
〔一〕重视作风教育建设执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。xx同志强调:党的作风是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。在今年初召开的中央纪委第七次全会上,xx更是深入、系统、全面地阐述了加强新形势下领导干部作风建设的问题,并要求在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。总书记的这一重要讲话,既是继承,又是创新,是指导全党在新形势下加强领导干部作风建设的纲领性文献,也是对广阔党员、尤其是领导干部提出的新的更高的要求。对于欠兴旺的地方来说,改革开展稳定的任务繁重,加强领导干部作风建设显得更为重要、更为紧迫。
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〔二〕教育是作风建设的根底
有扎实的教育才会有良好的作风。xx在中纪委第五次全体会上就强调,必须继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律。在中纪委第七次全体会议上,他又强调,要从思想道德教育这个根底抓起,不断夯实廉洁从政的思想道德根底、筑牢拒腐防变的思想道德防线。深入开展作风教育,是全面加强领导干部作风建设的一项重要任务。作风教育的根本要求是为民、务实、清廉。贯彻这一要求,就要深入开展科学开展观教育。立党为公、执政为民的宗旨教育,求真务实的工作态度教育以及廉洁自律教育。
〔三〕制度建设是作风建设的根本本文转载在代写之家
党的历史说明,但凡制度建设比拟好的时期,党的作风建设也比拟好,但凡制度建设受到严重破坏的时期,也是党的优良作风受到严重干扰和遭受破坏的时期。这说明要搞好党的作风建设,制度建设是关键。邓小平同志曾极其精辟地指出:制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。xx同志在讲话中进一步强调了制度建设对党风廉政建设的根本性作用,指出加强制度建设和创新,形成完善有效的体制机制,是反腐倡廉的治本之策。从当前情况看,一些犯错误的领导干部并不是理论上不清楚,道理上不明白,而是制度上存在缺陷。好的制度不仅是促进社会健康开展的保证,而且是防止领导干部腐化的安全网。
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作为护士长,在临床带教这一方面,首先能配合护理部从临床教学的角度,针对学生的特点,制定科学合理的带教方案,安排好本科室综合素质过硬、经验丰富、理论扎实的老师进行一对一的带教。
对每批进入本科室实习的护生,能坚持亲自进行入科培训,向她们介绍病房的环境,本科室专业特点,有关规章制度,物品、设备的位置,医务人员的情
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况及有关医疗安全知识及要求,使护生尽快熟悉工作环境,增加实习的自信心。
平时能以自身扎实的理论根底和娴熟的护理技术进行言传身教,严格要求。如对护生进行专科知识讲座,疾病查房,晨间提问及不定期地针对护生工作中碰到的问题进行提问,促使护生不断进行理论学习,并与实践相结合,能有针对性、启发性地将护理的新技术新进展传授给护生。
能加强实习生管理,强化医疗安全意识,在放手不放眼的情况下,让护生大胆操作,掌握各项护理操作技术。平时在生活上关心、帮助护生,能经常征求病人对护生的意见,并及时反响给护生。对表现优秀的护生予表扬和鼓励,培养和加强护生与病人的沟通能力,对学生提出的要求和建议能予及时解决,调动了护生的积极性和主动性,受到护生的好评。
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