2023年管委会度党风廉政建设工作总结.docx

管委会年度党风廉政建设工作总结 篇一：开发区管委会2023年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 开发区管委会2023年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 2023年上半年，通城经济开发区按照市委、市政府关于推进党风廉政建设责任制的意见，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，大力开展宣教月活动，切实加强作风建设，开发区党风廉政建设成效显著。现将有关情况汇报如下： 一、认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任 按照责任制的有关规定和“一岗双责〞的要求，开发区管委会将党风廉政建设相关工作责任分解到领导班子成员和相关部室，形成了内容具体、涵盖广泛、科学合理的目标责任体系。 1、落实主体责任。开发区成立党风廉政建设责任制领导小组，由开发区管委会主任对全区党风廉政建设负主体责任，管委会各部室、各工程建设指挥部对各自的党风廉政建设负责。管委会主任经常听取各分管领导的党风廉政建设情况汇报，要求各部室、各工程指挥部、各企业基层党组织把党风廉政建设作为重要内容，列入全年目标管理。经常亲自批阅处理群众信访举报，过问信访举报的调查处理情况。经常要求各部室、工程指挥部负责人要带好身边人，管好涉及党风廉政建设的各项工作。 2、落实分工负责。对于党风廉政建设重点工作，管委会班子成员都有明确的责任要求，按照管委会领导成员分工，每位领导成员负责指导好分管部室、指挥部的党风廉政建设，坚持把党风廉政建设与业务工作、工程建设一同方案、一同部署、一同检查、一同落实，推动了反腐败重点工作的落实。 3、落实监督责任。虽然开发区没有纪检组，但纪检监察工作有人负责，有章可循。开发区管委会党委书记负责纪检监察工作，并安排了一名副主任具体协助开展工作。开发区领导班子坚持带头接受各方监督，确保权力的行使不越轨、不出格、不滥用。坚持实行领导干部重大事项报告制度、离任审计制度以及定期述廉制度，领导干部个人及家庭的重大事项必须及时报告。在省委巡视组进驻我县工作期间，开发区作为重点巡视单位，在巡视组进驻之前就接到了做好被查准备的书面通知。巡视组进驻后，先后到开发区开了两次会，做了两次测评，并巡查了局部企业和工程，重点巡视了近三年来开发区的招商引资、工程建设、土地出让、征地拆迁安置等方面的工作，都没有发现任何违纪、违法问题。 二、扎实开展党风廉政宣传教育月活动 在宣教月活动期间，开发区认真组织，积极发动，营造了浓厚的党风廉政建设气氛。 1、学习教育时间充分保证。管委会规定，每周星期五下午为开发区全体干部职工集中学习时间。因事不能参加学习的，一律要向单位一把手书面请假。即使因为特殊原因不能按时组织集中学习，也要另外安排时间补学。 2、宣传教育重点更加突出。开发区管委会主任、党委书记屡次在学习会议上带头讲廉政党课，重点加强对领导干部党的根本理论、路线、纲领和根本经验的学习教育，教育广阔干部坚决中国特色社会主义信念。深入开展遵守党的纪律特别是政治纪律、党章和 篇二：2023年镇党风廉政建设工作总结 2023年我镇在区委、区政府和区纪委的正确领导下，认真落实农村党风廉政建设责任工作，深入学习和认真贯彻党的十八大、十八届三、四中全会及中纪委十八届全会、省、市、区全会精神。按照区纪委的统一部署，不断完善反腐败领导体制和工作机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，着力严明党的纪律特别是政治纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，全面推进惩治和预防腐败体系建设，为我镇各项事业建设提供了坚强纪律保证。 一、党委重视，部门配合，合力推进党风廉政建设 为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，一是及早谋划农村基层党风廉政建设工作，及时调整充实了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党政一把手担负廉政建设和反腐败工作第一责任人，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门和挂钩村的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任；各职能部门、各党支部在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助镇党委抓具体工作。二是细化分工明确责任。结合党风廉政建设责任制落实的情况，镇委年初将农村基层党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确工作任务和责任部门；制定下发关于调整农村基层党风廉政建设的责任分工的通知和2023年党风廉政建设责任制和反腐败工作实施方案，对农村基层党风廉政建设工作进行责任分解，将责任范围、内容和任务分解到领导班子成员和各有关单位及部门，进一步明确工作目标、工作要求、工作标准，增强责任人的责任意识。三是健全完善“一岗双责〞。按领导干部“一岗双责〞工作要求，将农村基层党风廉政建设工作列入农村挂点领导工作内容之一，要求党政挂点领导加强对所挂点村党支部的指导催促，为加强农村基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。 二、抓宣传重教育，营造反腐倡廉浓厚气氛 一是全面搭建宣传平台。在36个村（居）委会办公场所和镇行政中心办公场所，搭建宣传平台，加大了对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度，以镇政府大堂的led显示屏为宣传载体，在显示屏滚动播放廉政格言、正风行动“庸懒散〞等表现以及党风廉政建设工作相关信息，积极营造勤政廉政气氛。二是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部学习区委书记郑小燕同志在全区纪律教育学习月发动大会上的讲话精神，同时，认真组织学习了XX市纪委编印的榕树头下警钟长鸣警示教育读本和组织观看清XX县区机关作风建设暗访专题片 （五），并派发XX省纪委编印的反腐倡廉教育读本2023和农村基层干部廉洁履行职责假设干规定小册子共850本。通过正反典型案例教育，提高了农村党员廉洁自律意识。三是及时进行谈话教育，按照党委确定的党风廉政建设责任制“一岗双责〞要求，分村挂点党政领导对所挂点村委会“两委〞班子成员及时进行廉政谈话，为村“两委〞班子廉洁从政打好“预防针〞。四是加强廉政党课教育，增强廉政教育的亲和力。开展“一把手〞讲廉政党活动，为党员干部讲廉政党课，增强党员干部反腐倡廉的决心和信心。促使党员干部自觉筑牢思想道德防线，提高廉洁自律意识。 三、完善责任机制，切实落实党风廉政建设责任制 2023年3月村级换届完成后，镇党委对新一届村委干部进行了任前廉政集体谈话，并与各村（居）负责人签订党风廉政建设责任书及廉洁自律承诺书，从而形成了上下贯穿，条块结合、分组负责、全体党员共同参与的党风廉政廉政建设局面。在落实党风廉政建设责任制方面， 做到横到边，竖到底，镇党委书记认真履行第一责任人的职责，各村支部书记切实加强对职责范围内党风廉政建设责任制落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。镇纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况和“勤廉工程〞建设实施情况的检查，把检查结果作为考核村干部的重要内容，年终奖惩兑现。 四、以“三项工作〞为重点，深入推进党风廉政建设 （一）、抓学习教育、增强廉洁意识。 对党员干部反腐倡廉理论学习工作做到早方案、早安排、早落实，利用召开镇党政领导班子会议、镇机关干部会议、镇村两级干部会议及结合镇政府机关学习制度、住镇制度认真组织镇政府干部职工，村（居）两委干部进行学习教育。同时还由各班子成员分别组织各线各部门，各所挂村居委会认真开展学习活动，并落实学习对象写出学习心得体会。结合纪律教育月学习活动，通过多种形式组织学习中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例、农村基层干部廉洁履行职责假设干规定及中央“八项规定、六项禁令〞和省、市、区有关会议精神，使得全镇党员干部的廉洁自律和廉洁从政意识得到明显提高，拒腐防变能力得到增强。今年来党委中心组开展廉政建设专题教育7次，全镇举办廉政党课教育9场（次）、组织党员干部观看警示教育电教片2023场（次）。参加人数达202300人次。 （二）、健全完善制度、保持常态监督 镇党委把完善制度和保持常态监督作为抓好党风廉政建设的重要内容来抓。一是年初由镇纪委牵头组织镇各职能部门对相关制度进行完善和优化，进一步修定和完善公务用车制度、镇、村干部绩效考核方法、住镇、值班制度、镇政府内务管理制度、方案生育工作奖惩制度、村级财务管理制度、村党务、村务公开等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依，形成以制度管人的良好气氛。二是抓好廉政风险防控工作。成立廉政风险防控工作领导小组，制定防控工作方案，坚持把查全、查准、查实廉政风险作为关键环节，各单位（部门）结合实际，全面清权，标准职责，梳理业务程序，逐项列成清单，认真编制权力运行流程图。在明权确责的根底上，采取点、线、面“三个结合〞和自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定“六种查法〞，分岗位、股室、单位“三个层面〞，重点查找三个层次的廉政风险，同时建立廉政风险防控长效机制，廉政风险防控建设各阶段工作扎实有效推进，取得了初步成效。今年镇纪委对中层以上岗位变动的人员15人进行岗位廉政风险排查和签订廉政承诺书。三是全面成立村务监督委员会和开展培训工作。村级换届后全镇36各村（居）委会成立36个村委监督委员会，委员12023人，全镇664个村民小组共成立村务监督委员会664个，委员2023人。2023年8月镇邀请区纪委党廉室领导对全镇村务监督委员会进行了培训，明确监督内容、职责和流程。通过成立村务监督委员会和对委员的培训，不仅充分尊重群众的监督权、决策权、知情权，而且大大地保障了村级财务民主管理，很好地预防了各种违法违纪行为的发生。四是进行行政效能监察。镇委继续健全镇行政效能监察领导工作小组，镇纪委充分发挥领导小组的作用，认真开展正风行动和行政效能监察。正风方面，在政府大厅电子显示屏滚动显示“慵懒散虚假浮奢〞等种种表现，时刻警醒着党员干部要处处表现出良好的工作作风和高效的效劳水平。效能监察方面，镇行政效能小组对上下班、值班、住镇、工作进度等等实行全面督查，对违反制度的人和事进行提醒谈话、书面说明、通报批评，对工作进度慢、完成情况排后的进行组织谈话，提醒注意，并要其写出整改意见，限期落实。 （三）、实行阳光信访、强化办信办案 坚持领导接待来访制度，坚持镇领导信访接待日制度，所有信访案件必查必果；明确纪委书记为纪检监察信访工作直接责任人，并指定纪委副书记负责此项工作，今年镇纪委继续坚持与镇维稳中心联合接访制度，安排专人负责政府12345效劳热线、党风廉政建设信息平台，政府网站书记、镇长信箱等咨询投诉平台，通过前移信访关口，拓宽信访渠道，使各类信访问题得到早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。2023年，共收到群众来信9件，其中上级交办3件，来访批9次，18人次，转各职能部门处理1件，信访件处理率达20230%。全方位、多渠道收集案件线索，从严查处各类违法违纪行为。全年共收集案件线索6条，其中信访转立案3件，已办结3件，给予开除党籍处分3人，较好地完成了年初区纪委布置的案件任务。通过阳光信访拓宽信访渠道和从严查处违纪违法案件，惩罚了违纪者，严肃了党纪政纪，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐，维护了全镇改革、开展、稳定的大局。 五、取得的成效 经过全镇上下的共同努力，我镇2023年党风廉政建设工作取得了一定的成效。主要表现为：一是标准了党员干部，特别是村干部的行为，增强了党员干部廉洁自律意识，使廉政建设成为全镇广阔党员干部的一种自觉行为；二是拓宽了干部联系群众的渠道，促进了干部作风转变；三是有效地维护了社会的公平正义和稳定；四是群众监督意识增强，参政议政的积极性明显提高；五是推进了民主管理进程，促进了各项规章制度的进一步完善，规章制度更加标准合理。 六、存在问题和缺乏 回忆一年来的工作，