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2023年妇产科医生的年终工作总结范文.doc
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2023 妇产科 医生 年终 工作总结 范文
妇产科医生的年终工作总结范文 2023x年在院领导的关心和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮助下,一年来科室的建设,科室的开展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩,现总结如下: 科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神,坚持全心全意为人民效劳的主导思想,维护领导,积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的,过失事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗安全,爱婴医院,方案生育等工作的指示,严格按照国家的法律法规执行,上级行管部门来院屡次检查,对我科的各项工作给予认可,特别是方案生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神,这是妇产科多年的传统,严格按照医院“无红包医院〞的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度到达90%以上。 为了努力提高科室的医护人员的业务水平,不断加强业务理论学习,经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议,培训讲座,学习班,聆听专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作,培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,尽快独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。 妇产科是一支年轻活力,充满工作激情的具有团结协作精神的团队,医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力,在大家的努力齐心协力努力下,工作上有较大的起色。2023年x月x日-2023年x月x日截止,共收治病人1044人,去年同期873人,增长19.5%。开展手术645例,去年一年522例,同期增长23%,其中四类手术8例,成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者,全体医护人员严格按照书写病历标准要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有出现乙级病历。 在我院生产的641人,去年489例,增长31%;完全符合方案生育要求来院引产33例,(去年23例);方案生育手术共计1392,(去年812),其中的859(去年664例).上环取环338,(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次,(去年4454例),增长3%,每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课,参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人,受到了各界人士的好评和称赞,接受单位方案生育来院妇科普查的合4686,余例人次。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动,加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来,科室的医护人员出现了很多好人好事,年轻人积极向上,勤奋好学,在人员紧缺情况下,不计较个人得失一心为了科室的工作,服从领导的安排,加班加点的时候,毫无怨言,年轻人的业务水平和效劳理念,和团队的团结协作精神有了新的提高。 2023年工作还很艰巨有很多工作做: 1.考虑科室开展的需要,逐步使得科室专业层次趋向合理化,有方案的培养年轻医生外出进修,打算住院医生分批外出进修,打好根底,主治医师强化学习。 2.提高助产技术有方案的培养助产人员的技术水平。学习,带教等方式。 3.加强本专业的继续教育,掌握新的每个月科室内部开展讲座一次,扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。 4.打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用,逐步开展,推广这项技能。 5.在院宣传科协作下,进一步开拓市场,加强营销力度,有方案安排深入社区,乡镇,厂矿搞义诊义治,妇女普查工作,定期举办妇女保健知识讲座。 6.进一步加强门诊和病房之间的协调,增强科室团队精神,加强效劳理念,工作最细做好。

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