第1页共4页人事局文明执法教育活动的剖析材料关于开展文明执法教育活动的剖析材料县文明执法教育活动领导小组办公室：根据县政府办公室关于印发全县行政机关开展文明执法教育活动实施方案的通知（x政办发[2023]67号）和我局关于印发%26lt;xx县人事局开展效能建设暨“两项活动〞实施方案%26gt;的通知（x人[2023]22号）文件精神，现将我局活动开展过程中存在的问题剖析如下：一、单位根本情况我局是在1990年2月经县劳动人事局分设而组建，编委办公室挂靠我局，现有在职在编人员27人，男性20人，女性7人内设机构包括办公室、公务员管理股、专业技术人员管理股、专业技术人员职称股、工资福利与离退休股、考试培训中心、人才交流开发中心和机构编制管理股。单位主要负责全县国家机关、事业单位工作人员的宏观规划结构调整和宏观管理，组织实施国家和省制订的人事政策、法规；对政府系统人事工作进行指导、协调和效劳；负责全县国家公务员队伍管理工作；负责全县人才资源规划、开发工作；研究拟订全县人事制度改革规划、实施方法；综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设等。二、活动开展情况1、活动简介。我局此次开展文明执法教育活动分四个阶段进行，活动从2023年4月下旬开始至7月底结束，第一阶段是广泛发动、统一思想、提高认识，主要是召开全体干部会议，认真学习文明执法教育的相关文件精神；第二阶段是组织全局干部认真学习讨论，提高认识，主要是开展自学，以党支部为单位，围绕人事编制部门在贯彻实施公务员法等法律法规中如何做到依法行政、文明执法，开展公务员法等配套法规知识考试；第三阶段是查找问题、主动整改，主要是紧密联系各自工作实际，对照活动的目标要求，写出剖析材料，制定整改措施，制发xx县人事局“两项活动〞征求意见表，深入效劳单位征求意见；第四阶段是稳固成果，建立长效机制。进一步健全和完第2页共4页善机关管理机制，切实提高人事编制干部文明执法的水平和能力。2、具体作法。我局在严格要求党员干部深入学习的根底上，结合自身实际，认真剖析，做到“三抓三促〞，实现了预期目标。一是狠抓组织领导，促思想认识不断提高。自收到x政办发[2023]67号文件后，便及时召开全局干部会组织了学习，组建了局开展“两项活动〞领导小组和工作机构，成立了由局长朱仕福同志为组长，局党组书记朱其国为副组长，班子其他成员为领导小组成员，小组下设办公室，由副局长王天斌同志兼任办公室主任，局工会主席、办公室负责人周...
