2023年圃园街小学少先大队工作汇报材料.docx

圃园街小学少先大队工作汇报材料 新湖总场小学少先队工作 汇报材料 二○一一年十一月 新湖总场小学少先队工作汇报材料 历年来，我校少先队工作“以人为本，以德为先〞，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素服质教育，以贯彻落实少先队辅导员工作纲要、加强和改进未成年人思想道德建设为重点，以爱国主义教育为主旋律，以素质教育为主要任务，以提高队员的思想道德素养和科学文化素质为宗旨，以雏鹰行动为载体，弘扬培育民族精神教育，全面深入地开展少先队各项活动，培养学生的创新精神和动手实践能力，加强队员的思想政治教育、爱国主义教育、法制观念教育和文明礼仪教育，充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。开创了我校少先队工作的新局面，现将我校少先队工作主要情况汇报如下： 一、主要工作完成情况 （一）着力于常规管理，切实加强少先队员行为习惯的养成教育。有了标准，就要落实，队员监督制正是使标准得以落实的强力保证。队员监督由班主任选派，分成纪律监督员、卫生监督员，由大队辅导员领导，值周教师负责催促监督员的检查工作。每周各项检查结果及时公布在黑板上，周五统计评比出周冠军，月底评出月冠军。 为使评比更加全面、细致、公平、公正，大队部召开专门会议，制订了评分细那么。为了制止学生乱扔垃圾的现象，大队部通过多种方式进行宣传，卫生监督员加大检查力度，设立操场卫生班级负责制，对校园内乱丢乱扔违规学生进行教育，逐渐的，我校校园环境明显的 整洁干净多了，学生们的环保意识大有提高，很少再有乱扔垃圾的现象。有了卫生监督员对学生的表现进行及时的、全面的检查监督，强化了队员的集体荣誉感，标准了少先队员的日常行为，通过孩子们自己管理自己，使少先队员的精神风貌积极向上。 （二）重视少先队宣传工作，净化少先队员的心灵。 1、坚持中队黑板报、手抄报、校报定期更换制度 为充分发挥传统少先队阵地对队员的教育作用，根据学校工作安排及少先队的工作方案，每月更换中队黑板报，并进行评比。班级黑板报是队员接受专题教育的主要阵地，大队部规定一二年级由辅导员帮助完成、三年级以上那么由队员们自主完成，因此队员的积极性得到提高。队员们在这个阵地中自己组织、活泼开展，锻炼了能力，培养了合作意识。在中队辅导员的指导下，每个中队都成立了自己的“宣传工作小组〞，结合学校阶段性工作的实际情况，围绕活动主题设计黑板报的内容，既起到了宣传教育作用，又锻炼了学生的动手操作能力。 2、利用“红领巾播送站〞加强学生思想素质建设 少先大队利用红领巾小播送，组织学生学习“小学生守那么〞、“小学生日常行为标准〞，学习队的知识，让全体队员时时牢记队礼、队旗的实际意义。在这里，队员们可以充分的展示自我，红领巾播送站还能起到及时发现问题、解决问题的作用，使学校德育工作的盲区大为减少。 （三）丰富少先队的活动，促进了队员的个性开展。 我校利用重大节日开展了丰富多彩的少先队大队活动。如。庆国庆“爱我中华〞歌咏比赛，这次合唱比赛每个中队都选择以“歌颂祖国〞的内容为主，同学们通过甜美的歌声来表达对祖国妈妈的热爱和感谢之情。同时，也展现了班级的凝聚力和团队协作精神，激发了同学们的集体荣誉感。各中队虽然在名次上有微小差异，但是学生所表现出的情感都是一样的，充分表达了新湖总场小学学生乐观健康、积极向上的精神面貌。使同学受到一次爱国主义的教育。同时也开展手抄报比赛。 建队日开展“红领导巾心向党〞全校辅导员及少先队员重温队知识、誓词、红领巾传递的大型活动，本次活动教育所有少先队员从小注重修养，培养高尚的道德情操，从身边的小事做起，从一点一滴做起，从小锻炼强壮体魄，塑造健全人格。全体少先队员牢记：戴上红领巾，代表的就是一种荣耀，一种使命，一种责任。 开展了以“雏鹰展翅、快乐飞翔〞为主题德育剧场比赛，本次大赛，各班的参赛主题内容十分鲜明，内容丰富新颖，并已幽默搞笑的表演方式让观众捧腹大笑，而笑声过后同时给人以无尽的反思、启示，让人警醒，起到了深刻的教育意义。本次大赛参赛作品有贴近生活的招聘、玫瑰国的小公主挂科天王等等，有别具一格的穿越时空的西游记之礼仪山上学礼仪东郭先生和狼，可以说这是一次非常成功的大赛。不仅让学生从中得到了锻炼，更多的是让每一个人，包括每一个师生都能够更深刻的理解“文明礼仪伴我行〞，也会促使每一位师生能够在今后的学习、工作、生活中更加以“文明〞举 止为荣，以“不文明〞行为为耻。经典诗文朗诵主题队会等一些有影响、有特色的活动。 深入开展“手拉手活动〞。本学期，我校开展了老师与学生、学生与学生、班级与班级之间结成“手拉手〞小组。在学习、经济、精神上相互给予帮助和支持。大队通过同学们相互赠书、借阅的交流活动，引导学生“多读书，读好书〞，激发学生读书兴趣，加强师生、学生之间的沟通与交流，使学生在读书和交流中开拓视野、增长知识、陶冶情操、健康成长，养成关心他人、团结友爱的高尚品格，同时也营造了校园浓厚的读书学习气氛。 二、所取得的经验 1、在工作中敢抓敢放。 对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管，不能有丝毫的松懈；但是对于小干部们的工作敢于放手让他们开展，给足他们参与活动的时机和空间，从而可以创造性的完成各项任务；大队部充分作好“后勤〞保障工作，及时为他们提供帮助和指导。 2、重视大队干部的培养。 好的队干部是辅导员的左膀右臂，好的队干部可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干部的根底上，更注重的是对他们的培养和指导，由扶到放。队干部由“老〞带“小〞，指导小干部们如何开展日常工作，而辅导员的现场指导使他们能更快熟悉工作要点。辅导员与干部的工作感想交流，可以让干部们在工作中提出自己的想法，并及时得到辅导员的正确辅导；在对工作的不断传承中，大队干 部的工作能力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。 三、存在的缺乏以及今后努力的方向 当大队辅导员的这两个多月，在开展各项工作时，学校领导和各位老师都给予我很大的支持与帮助。每一项活动的顺利完成，都离不开他们的辛勤努力，周密的安排，精心筹划，团结协作。工作上还有许多缺乏之处。我还得继续向各位领导虚心的学习、求教，取人之长、补己之短。扎实有效的工作，使我校的少先队更具特色。 新湖总场小学少先队 2023-11-20 第6页 共6页