2023年落实劳动保障书面审查工作事宜.docx

落实劳动保障书面审查工作事宜 为进一步贯彻实施劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例等劳动保障法律、法规，全面掌握用人单位劳动用工情况，及时发现和纠正用人单位违法行为，切实维护劳动者合法权益。根据市洪人社监字号）文件要求，现就我区年度劳动保障年度书面审查工作有关事项通知如下：. 一、审查时间 年1月20日——年4月20日 二、审查范围 我区行政区域内劳动法、劳动合同法调整的所有用人单位以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体，审查以每个注册登记户为一用人单位。 三、审查内容 用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况，重点包括： 1.制定内部劳动保障规章制度的情况； 2.依法签订劳动合同及履行情况； 3.支付职工、农民工工资和执行最低工资标准情况； 4.遵守工作时间和休息休假规定情况； 5.遵守女职工和未成年工特殊保护情况； 6.遵守招用技术工种人员从业规定的情况； 7.禁止使用童工执行情况。 8.参加各项社会保险及保险费缴纳情况。 9.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； 2023.法律、法规规定的其他事项 请你单位按照审查内容准备相关资料，如实填写劳动保障年审及诚信等级审查表，在接到本通知的七个工作日内报送我局。 第2页 共2页