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2023
基层
党支部
组织
生活会
对照
检查
材料
基层党支部2023年组织生活会对照检查材料
基层党支部2023年组织生活会对照检查材料
按照县委县政府要求,县组织部下发的关于召开2023年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知文件精神,局党支部紧紧围绕我局党支部的中心目的,以党建为抓手,着力于党组织建立,加强党支部的政治功能,以党建统领我局各项工作,让党员挺在各项工作第一线,真正起到工作中的战斗堡垒作用。关于度我局党支部建立中遇到的征询题,党支部进展了认确实剖析总结,我代表局党支部班子作对照检查。
一、存在的征询题
(一)贯彻执行上级党组织工作部署不力。局党支部深化认识到贯彻执行上级党组织工作部署的重要性。造成贯彻执行上级党组织工作部署不力的主要缘故主要有:一是我局业务工作繁多,业务工作挤占了大量工作时间。上级党组织进展工作部署时,局党支部便安排人员以文件对文件,以方案対方案,以部署对部署的方式开展工作,没有认识到上级党组织开展工作时的深化内涵和重要意义。二是重业务轻党建思想作崇,以业务繁多为借口,没认识到党建工作的重要性,没有从政治角度考虑党建工作的必要性和重要性。需要树立党建统领工作的思想认识,以抓党建推进业务开展,做到党建和业务工作的有机结合。三是党建工作没能成为开展业务工作的推进力。党建工作和业务工作严峻别离,没能相辅相成,存在“两张皮〞、“油水别离〞的现象。
(二)组织生活会深度不够,力度不强。
尽管在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神本质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学明白、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在有用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。
(三)党支部政治先锋作用不明显。
对新时期党面临的“四大危险〞“四大考验〞认识不深,对一些敏感征询题,特别是认识形态领域征询题的复杂性认识不够,缺乏高度的警觉性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严峻危害性,没有特别好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵抗和果断制止,存在麻木思想。
(四)党的政治导向力量缺乏。
对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识缺乏,放松了持续改造本身世界观、人生观和价值观的自觉性,尽管在行动上能够与上级党组织要求保 持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求本人,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境地,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚决理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性表达不明显,致使在“四个自信〞上不够坚决。
(五)党支部组织架构需要进一步优化。
近年来,基层开展党员的总体构造在不断优化,党员队伍规模不断扩大的同时,这对党的先进性和纯洁性建立提出了更高的要求。只有不断优化党员构造,各级党组织的纯洁性和先进性才能得到保障,各级党组织的凝聚力和制造力才会不断加强。
优化党员构造,要严把党员开展。开展党员的质量直截了当决定党员队伍的构造和质量。基层党支部作为党员开展工作的组织者和操作者,必须将开展党员作为一项长期的根本任务来抓。要严格按照程序开展党员开展业务,强化对入党申请人、入党积极分子和开展对象的教育培养。为了实在做好党员开展工作,还要严格把关入党介绍人,凡在民族评议党员中受组织处置或留党观察处分、不理解党的根底知识的,都不能作为入党介绍人。要强化入党介绍人的责任认识,强化入党介绍人对申请人的培养、监视和治理。同时,要提高开展党员工作的透明度,在确定积极分子、拟开展对象等环节,扩大公示范围,设立意见信箱,公布监视。
优化党员构造,要操纵党员数量。优化党员构造就要在科学研究的根底上,进一步优化党员队伍规模,严格操纵党员数量。操纵党员数量能够采纳“自下而上、再自上而下、上下结合〞的方式,每年先由根底党组织按照入党积极分子培养的成熟程度,逐级呈报下一年度开展党员方案,上级党委再对下级党组织的方案进展审批,制定开展党员的宏观指导方案。
加强教育培训,提升队伍整体素养。优化党员构造要从全方位进展优化提升。在入党初期就要加强培训,让已确定的入党积极分子多参加党内活动以及集中培训,让入党积极分子系统的学习马克思主义根本思想,学习毛泽东思想和邓小平理论,学习“三个代表〞重要思想、科学开展观和习近平新时代中国特色社会主义思想这些马克思主义中国化的最新理论成果。提高他们对党的理解和认识,增加他们的政治素养。只有树立正确的世界观、人生观和价值观,坚决走中国特色社会主义道路,积极投身到“中国梦〞的建立,从思想和行动上严格用党员的标准要求本人,才能从源头上积极优化党员队伍的构造。
要将党员开展作为一项长期的根本任务来抓,严格按照程序严把党员入口,操纵党员数量,提升党员质量,夯实根底党建工作,推进党员队伍的稳步提升。
二、整改措施
(一)加强党的理论学习,坚决理想信念。局党支部组织开展一次专题学习,提升我局支部党员干部理论素养,将强理论修养,只有强大的思想武器才能指导实践行为。结合我支部党员实际情况,制定实在可行的学习方案,要求各党员干部认真专研,读透弄通,学习方案要结合详细案例,以剖析案例进展学习。案例的选择要贴合实际,让广阔党员干部身在其中,思在其中,亲身体会领悟十九大精神的深化内涵。不能走过场,讲方式,要精准研读,读后感悟。要到达通过学习,让我局党支部广阔党员干部的精气神提升起来,让广阔党员干部能够肩负起我党在各项工作中应起到的中流砥柱作用。
(二)加强党基层组织建立。
1、要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建立成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推进改革开展的坚强战斗堡垒。
2、党支部要担负好直截了当党员、治理党员、监视党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众的职责,引导广阔党员发挥先锋典范作用。
3、坚持“三会一课〞制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建立,扩大基层党组织覆盖面,着力处理一些基层党组织弱化、虚化、边缘化征询题。
4、扩大党内基层民主,推进党务公开,畅通党员参与党内事务、监视党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。
5、注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中开展党员。
6、加强党内鼓舞关心帮扶。
7、加强党员教育治理针对性和有效性,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
(三)加强纪律作风建立。
要实现创先争优活动的成果最大化,就必须从源头上下功夫,狠抓机关作风建立,提高干部综合素养,真正做到为民、务实、清廉、向上,把广阔干部的思想行动统一到创先争优干事创业中来,树立起机关的良好形象。从根本上说,加强机关工作人员政治理论学习和业务知识培训是加强机关作风建立的前提和根底。提高机关作风建立主体素养,一是通过加强教育提高思想政治素养。要在干部职工中深化进展党的主旨、党的道路方针政策教育和情势教育,引导干部职工用好人民给予的权力。二是通过职业道德建立与业务培训提高本领。要以建立学习型机关为载体,通过加强学习培训,着力提高干部职工各方面的才能。三是建立健全关心干部职工生活的机制。领导干部既要给干部职工提出工作上的高标准、严要求,让他们感到压力,也要给予干部职工更多的人文关心,适时与干部职工谈心交心,理解下属以及其家属的生活情况,尽量协助他们处理一些生活上的困难和征询题,进而激发干部职工学习和工作的热情。四是要严明纪律。对干部职工队伍中存在的征询题,必须坚持原那么,严肃查处,树立正确的选项非观、荣辱观,推进干部职工队伍的作风建立。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,处理好过去参加工作为什么、如今当了干部做什么、今后身后留什么的征询题,加强拒腐防变的才能。五是建立健全作风建立考核评价机制。接着完善述职述廉制度,推行机关工作人员向效劳对象述职述廉的做法。