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2023年公司党建工作终计划范文.docx
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2023 公司 党建 工作 计划 范文
公司党建工作年终参考方案范文   XX年是全面贯彻落实十八大精神的重要之年,是xx公司创新跨越开展的关键一年。为了紧紧围绕公司消费运营这个中心,着力推进党的建立工作,实现"企业强、党建强"的目的,依照上级党委和组织部门工作要求,结合公司实际情况,制定以下工作打算。   一.指导思想   认真学习贯彻党的十八大会议精神和中央经济工作会议精神,接着深化扎实开展创先争优、争做xx先锋和"企业强、党建强"双品牌创立活动,创新党建工作载体,丰富党员活动内容,提高党员活动质量,提升党建工作科学化水平,全面推进公司党建工作和消费运营工作健康、稳步、创新开展。   二、工作思路   XX年党建工作、思想政治文化建立和各项工作,党支部要全力组织和施行"56"党建工作打算,即:坚持一个中心:企业消费运营,发挥两个作用;党组织在员工中的政治核心作用,在企业开展中的政治引领作用。明确三个围绕:党的十八大精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新开展;做到四个处理:员工日常工作生活中的思想咨询题、消费运营过程中的棘手咨询题、阻碍企业平安消费、产质量量、节约增效中的瓶   1   颈咨询题;制约企业开展的环境咨询题。强化五个加强:党员队伍建立、治理层队伍建立;技术骨干队伍建立、员工队伍建立和工青妇组织建立。培养六个有:有理想、有道德、有纪律、有目的、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进党建工作和其他工作科学创新开展,力争获得新的打破、新的实效,努力争创瓯海区学习型先进党组织和温州市先进基层党组织。   三、主要工作   1. 接着深化扎实开展创先争优、争做xx先锋和"企业强、党建强"双品牌创立活动。   创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感化力和阻碍力,对激发全体员工的工作热情,促进企业开展起到了重要作用。党支部将进一步完善创先争优的长效机制,做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化,丰富创先争优内涵,创新创先争优载体,保证创先争优活动的长久性和实效性。   2、加强思想教育工作。   依照公司工作实际和员工队伍情况,充分利用会议、简报、播送、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效方式,组织开展好十八大精神教育、党的根本道路教育、四德教育、情势和任务教育、法律常识教育、平安法规教育、爱岗敬业教育、理想与信念教育、现代科技知识教育等内容的教育培训工作,全面提高员工整体素养和专业素养,习惯岗位要求和公司开展的需要。   3、开展好"以十八大精神为指导、凝心聚力促开展、我为xx做奉献"为主题的贯彻落实十八大精神系列活动。   〔1〕xx党员"立足岗位争优秀、效劳员工作表率、奉献社会领先锋"活动,全力提升党员的政治素养和习惯社会开展的才能,使每一个党员成为企业开展栋梁和社会有用之才。   〔2〕办好公司网站党建视窗栏目,发挥好"五大板块"作用,把党建视窗栏目办成党建工作与企业开展、党员和员工沟通的连心桥。   〔3〕办好xx党建微博,使之成为传递信息、交流经历、推开工作、促进开展、提高党建工作科学化水平的有效平台。   〔4〕举办"树党员形象、展党员风采、争做优秀党员"演讲竞赛;   〔5〕围绕公司研发、消费、质量、平安、节约和市场开辟等工作,开展实际、有用、实效的主题活动,举办知识竞赛和技能比武等活动。   〔6〕为推发开工强身健体活动落到实处,组织员工开展爬山、长跑、拔河、球、棋类竞赛等文体活动。   3、严格按照党员标准,做好党员开展工作。   在对12名入党积极分子进展重点培养的同时,把党员开展工作的重心放在工程技术人员、治理人员和一线优秀员工上,做到成熟一个,开展一个,努力把优秀的员工、班组长、车间〔部门〕负责人开展成党员,把优秀党员培养成为班组长、车间〔部门〕负责人。   4、 注重发挥工青妇组织的作用。   工青妇组织是企业开展的中坚力量,企业文化建立的践行者,是员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上协助、严重事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升,保证工青妇组织在提高员工队伍素养、企业开展中发挥主力军、生力军和"半边天"作用。12   5、推进企业文化建立。   企业文化建立是企业的软实力,是公司凝心聚力、健康开展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯,让员工在职务上有晋升,技术上有职称,待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工,发挥关爱员工互助会的作用,协助员工处理实际咨询题,让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展月读一本书、争做知识型员工活动,使每一位员工在公司工作有骄傲感、荣誉感、归属感和幸福感;四是完善xx实文化品牌建立。   为员工制造轻松、欢乐、自信的工作气氛,创立顺心、和谐、幸福的人文环境,加强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被效劳感,提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度,使员工在欢乐幸福中为企业开展做奉献。   四、几点要求   1.  全体党员在新的一年里,在各自的工作岗位上履行职责,扎实工作,带头示范,充分发挥党员的先锋典范作用。   2.  全体党员要组织带着员工围绕公司开展,多提合理化建议、多承当责任、多尽心尽力、多做实际工作,共同为实现个人本身价值和公司美妙愿景而努力。   3.  党支部将定期检查,总结工作打算落实情况,并听取和争取公司董事会和员工的意见和建议,改进和完善工作打算,真正把工作打算落到实处。

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