2023年经贸局工作方式改革创新半总结.docx

经贸局工作方式改革创新半年总结 今年以来，在区委、区政府和市外经贸局（招商局）的正确领导以及社会各界的大力支持和帮助下，局全体人员经过不断解放思想、强化措施、创新工作方式方法，狠抓各项工作的落实，根本上完成了上半年的各项任务目标，促进了全区经济和社会各项事业的快速开展。 一、根本情况 （一）招商引资 1—6月份，全区共签订招商引资合资合作工程45个，合同利用外资17.66亿元；实际到位外资2023.02亿元，占年度方案目标的52.74%；固定资产投资7.64亿元，占年度方案目标的52.69%。上半年全区新批外资工程1个，合同利用境外资金480万美元，占年度方案目标的16%；实际利用境外资金630万美元，占年度方案目标的46.7%，其中62023万美元有待商务部确实认。 （二）对外经贸 据海关统计，1—5月份全区完成外贸进出口1183万美元，占年度方案目标的45.5%，同比增长83.1%；其中出口完成781万美元，占年度方案目标的31.5%，同比增长23.2%；进口完成402万美元，占年度方案目标的335%，同比增长3250%。外派劳务完成29人次，占年度方案目标的58%，同比增长30%；完成海外营业额47万美元，占年度方案的53.4%，同比增长17%。 预计1—6月份，全区共可完成外贸进出口132023万美元，占年度方案目标的50.4%，其中出口可完成923万美元，占年度方案目标的38.5%。 （三）运行特点 1、大工程比重明显增加。在今年以来引荐的工程中，202300万元以上工业工程有36个，其中超过5000万元工程4个，亿元以上工程3个，分别占全部工程的57.78%、8.9%和6.7%。 2、工程转化速度明显加快。今年引荐申丰水泥、华泰染织、伟力三期工程、春光织造等39个工程开工建设，天龙针织、丰源金属制品、中达运输等8个工程已投产运营，开工率和投产率分别到达86.7%和17.8%，到达历年最好水平。 3、各类招商和贸易活动成效显著。今年以来，我区先后自行组织和参加上级在杭州、香港、西安、济南和枣庄等地举办的各类招商和贸易活动9次，均取得了显著成效。其中，在杭州招商会上，邀请到会客商56人，其中境外客商12人，洽谈签约工程21个，合同（协议）利用市外资金9.2亿元，超亿元工程3个，即江苏鹏飞集团投资1.2亿元的机械加工工程正在进行设备的安装调试，马来西亚客商投资1.2亿元的刺绣加工工程和中锦实业投资1亿元的电子芯片工程已完成厂房规划设计，马上将开工兴建。 4、小分队外出招商得到强化。为进一步充分发挥小分队招商的优势，调动小分队招商的积极性，区政府制定了区直招商引资小分队管理方法，从小分队的组成、职责、经费、任务到管理、考核和奖惩都作了明确规定。我区屡次大型招商活动之所以取得较大成果，均与会前小分队的活动密不可分。 5、外贸进出口大幅度增长。今年1—5月份我区进出口较去年同比增长83.1%，外贸出口龙头企业作用充分显现；进口是去年同期的32.5倍，增长速度为历年之最，我区对外开放水平进一步增强。 6、利用境外资金进展缓慢。由于国家对利用境外资金采取了新的统计方法，审核程序更加严格，而外商多不常驻我区，不能及时提供上报所需资料，致使我区利用境外资金工作进展缓慢。 二、主要工作措施 （一）明确目标，强化措施 为确保全年招商引资和对外经贸工作目标的完成，首先，局党组在年初就在市里下达任务目标的根底上，结合我区实际，确立了年度工作方案，全年方案完成合同外资额46.16亿元，其中合同利用境外资金3800万美元；到位外资额25.68亿元，其中，固定资产投资19.26亿元，实际利用境外资金2230万美元；全区完成进出口总额2600万美元，其中出口2480万美元，进口120万美元。同时，将任务目标层层分解，下到达各镇（街）、区直各部门、各企事业单位，并制定了外出招商和贸易洽谈活动方案。 其次，组织召开了全区对外开放和招商引资总结表彰大会，总结了2022年度的招商引资和对外经贸工作，表彰了取得显著成绩的24个单位和72名先进个人，对82个工程兑现资金358.3万元，其中区级工程14个，奖金197.1万元。同时，安排部署了今年的招商引资和对外经贸工作。 （二）履行职能，创新工作 一是加强工程库建设。今年，我们以促进产业结构调整优化为目标，围绕利用外资提升改造传统支柱产业，开发引进新材料、生物医药、电子信息、高科技农业等高新技术产业，筛选出63个工程，重新编印了工程册。 二是突出小分队招商。今年，区委、区政府决定，我区除参加上级举办的各类投资贸易洽谈活动外，一般不再举办大型招商活动。因此，为充分发挥招商小分队机动灵活、针对性强、本钱低的优势，我们在编印了包括日本、韩国和国内兴旺地区近540名客商的XX县区重点客商名录和外商关心的热点问题答复的根底上，对全区招商小分队组成人员进行了辅导、培训，以使他们尽快奔赴目标区域，瞄准重点客商，主动出击，具体洽谈，落实工程。 三是积极采用其他有效的招商方式。在坚持和改进全民招商和政府组团招商的根底上，灵活采用网上招商、以商招商、产业链招商和中介委托招商等形势，提高了招商效率，增强了招商效果。 四是精心组织各项活动。对每次招商和贸易活动，我们都超前谋划、精心组织、认真筹备、落实活动的每一个环节，确保了每次活动的圆满成功。 五是加强对签约工程的督导、调度。今年以来，我们加强了对签约工程的督导和调度力度，催促工程单位盯紧、粘住、靠上外商，在提供优质效劳的根底上，促使工程尽快转化，提高了工程的开工率和投产率。同时，我们加强了对外商投资企业和外贸进出口企业的调查、研究，帮助企业（工程）解决在生产和建设过程中遇到的困难和问题，加快在建工程建设进度，促其尽快投产运营，促使企业加强管理、提高效益，不断开展壮大。 六是切实做好统计上报工作。对各镇（街）、区直各部门、各企事业单位的招商引资和外经贸工作进展情况，我们采取了“月调度、季通报〞制度，在备齐各种数据、资料及时上报的同时，我们对今年以来新签约工程实行月调度工程进度的方式，及时掌握工程建设情况，以便采取相应的措施，促使工程尽快转化。 （三）加强管理，强化效劳 一是结合保持共产党员先进性教育活动，在机关内部掀起了学习热潮。通过学习“三个代表〞重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神等，提高了全体人员，尤其是党员的政治觉悟。在学习中坚持理论联系实际，坚持以学习促进工作，坚持边学习、边整改等一系列措施，提高了本单位的整体政治素质和工作热情。 二是机关作风得到进一步改善。今年上半年，局党组根据实际工作需要，对班子成员分工进行了调整，重新修订了机关内部管理规定，提高了工作效率。效劳承诺制、首问负责制、限时办结制等制度得到不断完善和全面落实。同时，外商投诉中心积极为外商效劳，上半年接到外商投诉案件1起，经过工作人员的努力，保护了外商的利益，受到了外商的好评，促进了我区经济开展环境的进一步好转。 三是继续实行班子成员帮包企业（工程）责任制。今年，在对班子成员进行分工调整的同时，明确了7名班子成员帮包8家企业（工程）责任制。他们采取定期或不定期的方式，到企业进行现场调研、指导，帮助、协调解决企业（工程）在生产、经营和建设过程中遇到的难题。佳龙陶瓷工程由于外商不能派员筹建，而委托我局负责筹建，我局派一名专职科级领导具体负责，该同时始终蹲在工地，不分节假日、星期天，为该工程的建设奔波，促进了该工程的建设。 四是各项工作均取得较好成绩。今年以来，机关内部平安生产、方案生育、信息调研、人事劳资、档案管理等工作均有了新起色，尤其是方案生育工作，明确了1名计生专干，对机关育龄妇女全部纳入档案管理，并对男职工配偶情况进行了统计。同时还出台了相关的政策、措施，使我局的方案生育管理工作迈上了新台阶。 三、存在的问题和缺乏 今年上半年，我单位各项工作虽然取得了较好成绩，但距区委、区政府领导的要求和与其他兄弟单位相比，还存在一些差距和问题。一是招商引资工程中大工程、高科技工程、利用境外资金工程少；二是外贸出口企业少、产品单一，产品档次、科技含量和附加值低；三是利用境外资金进展较慢，利用境外资金水平低；五是工程转化慢，建设周期长；六是机关内部管理还有待进一步标准，工作人员素质也需进一步提高等等。以上这些问题和差距，我们在今后的工作中将尽快制定出切实可行的措施进行整改。 四、下半年工作打算 （一）组织筹备好赴外招商活动 目前，我区赴韩国、澳大利亚招商活动已根本准备就绪，同时，还将组织好赴美国、台湾等地的投资贸易活动。另外，我们将精心组织好第六届枣洽会的前期工作，做好客商邀请、会务筹备、资料准备等工作。 （二）催促、指导小分队外出招商 在催促、指导小分队赴各地的同时，为他们提供所需资料，并对其工作情况进行督导、调度，促其能够做到有的放矢、满载而归，为峄城的经济开展作出新的奉献。 （三）督导调度已签约工程进展情况 对今年以来签约的工程进行督导、调度，加快工程转化速度，促使意向转化为协议，协议转化为合同，合同尽快落地建设，在建工程尽快投产运营，已投产工程不断增资扩股、开展壮大。 （四）加强对外商投资企业和外贸进出口企业的调查、研究。 对外商在生产生活中遇到的问题，及时给予帮助，尽快予以解决，切实为外商搞好效劳，营造良好的经济开展环境。同时，加强外商投诉中心的作用，切实为外商解决难题。 （五）做好工程资料的收集、整理和上报 进一步做好招商引资工程，特别是利用境外资金上报所需资料的收集、整理和上报工作，按照“月调度、季通报〞制度，明确上报所需资料的标准，特别是利用境外资金资料要到达商务部的要求，确保全年招商引资和外经贸工作各工程标的完成。 （六）严格考核认定和奖惩兑现 年底，我们将严格按照考核认定方法的要求，对照标准严格审核工程资料，认真查看工程现场。同时，按照奖励方法建议区委、区政府对其进行奖惩兑现。 （七）加强内部管理，提高整体工作水平 在建立健全和认真落实保持共产党员先进性教育长效机制的根底上，进一步健全和完善机关内部各项规章制度，提高本单位的整体工作水平，促使本单位在党的建设、平安生产、方案生育、目标管理、人事劳资、档案管理、信息调研等各项工作再上新台阶。 第9页 共9页