2023年矿区党支部年度工作总结.docx

矿区党支部年度工作总结 矿区党支部年度工作总结 根据兴山县委组织部及集团公司党委要求，结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育实施方案，支部围绕党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议和指示开展工作，现将后坪矿区党支部 2023 上半年度工作总结简述如下： 一、主要工作回忆 1、“支部主题党日〞活动开展情况 根据兴山县委组织部及集团公司党委要求，结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育实施方案，后坪矿区党支部积极响应部署，制定年度党建工作实施方案，严格党的组织生活〔两周一次〕，认真开展批评和自我批评，监督党员切实履行义务，坚持“三会一课〞制度，上半年组织“支部主题党日〞活动 6 次，党课集中学习 6 次，党小组会 6 次，支委会 6 次，观看教育警示片 8 次。 2、职工生活会开展情况 后坪矿区党支部于每月 25 日组织召开职工生活会，上半年共计召开生活会 5次，会议主要研究讨论职工生活工作中存在的实际困难，并想方法予以解决，通过不断加强干部群众相互间的谈心谈话，进一步增强了公司凝聚力。 二、落实党管平安责任主体，推动企业平安高效开展 落实党管平安责任是后坪矿区党支部参与企业管理、保障企业平安开展的有效载体，所辖矿区始终秉承集团党委“提升理念、落实主体责任〞的党建工作原那么,始终坚持把“平安第一〞作为党管平安的根本思路,探索出了一条将党的领导与平安管理有机融合的党管平安工作责任体系,形成了鲜明的党建工作特色,有力促进了企业的平安稳定开展。 随着公司改革步伐的不断加大，支部面对公司新形势，把平安生产的难点作为党建工作首要任务，把各项经营目标与党建工作的任务相结合，及时提出了以隐患排查与班组建设考核相结合的模式，持续运行平安管理标准化、制度化，明确执行的方向，提升党参与平安工作的质量，突出执行的重点，营造执行的气氛提升稳定工作质量，有效提升企业应对复杂局面，实现公司升级的能力和水平，全年实现平安环保事故为零的总体目标。 三、以党建引领，助推精准扶贫 自 2023 年以来，支部把脱贫攻坚与基层党建紧密结合，不断创新思路和方法，以党建工作引领精准扶贫，以精准扶贫强化基层党建，将基层党建工作与精准扶贫深度融合，筑牢人力、物力和组织根底，使政治优势转化为扶贫优势，全力激活了基层党建效能，开启了百姓脱贫致富“新引擎〞。 定期组织党员干部走访贫困户，在基层有针对性地进行引导宣传，进一步激发一线党员工作积极性，使基层党员成为脱贫致富的生力军。在基层党组织和党员干部的带着下，根底设施逐渐完善，产业初步成型，人均年收入也逐年增长。2023 年 2 月实现整体脱贫销号。 四、继续开展“党员示范岗〞创立活动 后坪矿区党支部继续开展“党员示范岗〞创立活动。并对上岗党员进行了一次考核，切实提高党员的党性观念和效劳意识，使党员先进性在岗位上得到充分表达。进一步发挥共产党员的先锋模范带头作用，进一步夯实党建工作开展根底。 五、其他工作 1、以“学习强国〞、“宜昌智慧党建〞两个自主学习近平台为根底，组织好党员学习党史、新中国史、学习习近平总书记系列讲话，必须通过开展一次现场提问学习交流方式，检查党员应知应会情况。 六、存在的问题 1、受矿山地理位置影响，目前支部党建工作内容不够丰富，组织活动比拟单一，吸引力和凝聚力不够。 2、基层党组织人员不到位，一方面矿山生产任务重，活动组织推进较难；二是党务工作者大局部为兼职，本身承当较多业务工作，工作量较大。 3、目前党员学习的主动性和学习效果还不够，存在被动参与，未形成浓厚的学习气氛，建议各矿山设立一个图书室，丰富党员教育培训形式，促进党员之间交流学习。 七、2023 下半年党建工作方案 1、认真开展好支部主题党日活动、三会一课、专题生活会工作。 2、2023 年方案组织三期主题教育实践活动、两期为群众办实事活动。 3、积极发挥政治核心作用，围绕企业平安生产、精准扶贫开展工作，贯彻党的方针政策，团结凝聚职工群众，促进企业健康开展。 4、抓好学习教育。在“三严三实〞“四个自觉〞学习教育根底上，重点学习三个方面的内容：一是党章党规，二是习近平系列讲话，三是中央、省市委有关文件、讲话和相关书籍，进一步领会核心要义，掌握精神实质，真正做到用党章和习近平系列讲话精神武装我们的头脑、指导我们的行动。 5、抓好查摆对照。全体党员干部要联系个人思想、工作、生活、作风实际，对照党章、习近平系列讲话精神，对照共产党员要求，开展问题大排查，找出做一名合格党员的差距，推进党员干部作风转变、工作效能提升、基层问题解决。组织各级党员干部参加组织生活会。 6、抓好整改提升。对照查摆的自身问题，从现在改起、从自己改起、从突出问题改起，使学习教育过程成为校正自身问题的过程。要组织党员亮出身份、公 开整改，坚持上下结合、联动整改，切实把各项整改措施落到实处，切实以整改提升党的形象、机关形象、基层形象。针对整改落实情况，组织测评各基层组织，要积极发挥政治核心作用，围绕企业平安生产开展工作，贯彻党的方针政策，团结凝聚职工群众，促进企业健康开展。 2023年度党支部工作总结 2023年，中心党支部在机关党委的带着下，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神。坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观。紧密围绕机关党委总体工作要求，以加强党员干部党性修养和开展创先争优活动为工作重点，进一步加强党员干部、酒店职工的政治理论学习，广泛开展政治思想、人生观、价值观的教育以及职业道德教育。充分发挥党员干部的先进模范作用，全面推进培训中心党支部的思想建设、组织建设、作风建设及群众工作、创新创优工作。完成了中心各项党建工作，取得了较好的成绩。其主要工作如下 一、加强思想政治建设工作。 中心党支部按照机关党委的工作要求，定期组织召开党支部会议，广泛开展党员、干部职工的思想政治教育工作。在支部会议及馆务会上，支部书记组织党员及全馆干部职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神、十一届全国人大三次会议精神及省委十二届十一次全会精神；学习中共中央关于加强和改良新形势下党的建设假设干重大问题的决定；学习省委书记苏荣在中共江西省委十二届十一次全会上的工作报告及省委副书记、省长吴新雄在中共江西省委十二届十一次全会上的讲话。通过集中学习，座谈讨论、进一步坚决了党员、干部职 1 工走中国特色社会主义道路的信念，增强了党员、干部职工的政治意识、大局意识和责任意识。加强党员干部的党性教育，党的优良传统教育，引导党员干部自觉增强党的观念，牢记党的宗旨、严守党的纪律、维护党的形象。 二、认真组织民主生活会。 我中心党支部以“贯彻落实党员领导干部廉洁从政假设干准那么，加强党员干部作风建设〞为主题，联系思想和工作实际，实事求是地开展批评和自我批评。在民主生活会上，中心党支部组织党员干部认真学习党员领导干部廉洁从政假设干准那么规定中的52个“不准〞；学习 关于领导干部报告个人有关事项的规定；学习关于党政机关厉行节约假设干问题的通知以及人大机关党委有关厉行节约、反对浪费的有关规定和要求。在民主生活会上，支部书记坚持民主生活会的原那么性，切实发挥好支部班子民主生活会“第一责任人〞的作用，带头发扬民主，带头认真学习，带头开展自我批评，带头开展互相批评。并要求党员干部在自我批评时做到襟怀坦荡，正视问题，深入剖析思想根源。在互相批评时坚持“坦诚相见〞的原那么，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。通过组织开展民主生活会，广阔干部职工思想稳定，心情舒畅，形成了一种“创新谋事、高效成事、干净干事〞的和谐稳定的良好工作气氛。 三、开展精神文明建设和普法教育。 2 中心党支部将工会和妇女工作纳入到党建工作中来，积极引导京西酒店的精神文明建设，推进酒店的民主法治化建设进程。支部书记在工作中严格执行民主集中制原那么，定期召开员工座谈会，广泛听取酒店员工的意见和建议，在经营管理中即注重酒店领导班子的决策作用，也注重广阔员工的民主意愿。注重关心员工业余文化生活，支持酒店工会开展了一系列丰富员工精神文化生活的活动，如：优秀员工评选活动、新春联欢会、三八女性关爱活动，老员工健康体检等活动，组织全体员工春游,让员工们从繁忙的工作中走出，享受大自然的乐趣，增强了员工的团队意识。中心党支部还组织员工学习法律知识、利用黑板报宣传国家法律小常识，进行普法宣传，组织普法考试，使员工知法、懂法、进而守法。通过这些活动，激发了员工遵纪守法、爱岗敬业、团结友爱的精神。 四、开展读书活动。 根据机关党委要求，中心党支部积极开展“读书、实践、成才’活动，鼓励和引导广阔党员干部加强学习、提高素质、励志成才。2023年，中心党支部从岗位工作的实际需要出发，抓好科学文化学习，使党员干部职工不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；一年来陆续组织党员干部学习了魅力江西〔江西省情教育读本〕、理论热点面对面、提问2023：中国百姓关注的十大问题等书籍。组织酒店干部职工学习了〔企事业单位、政府机关干部职工精神读本没有任何借口〕。通过读书， 3 引导党员干部职工形成了爱读书、善读书、读好书的习惯；通过读书，大力弘扬了广阔党员干部职工的勤学之风，提高了酒店员工的文化修养、责任意识和团队精神；通过读书，积极推进了中心党支部学习型党组织的建设，促进了酒店企业文化建设，稳定了酒店员工队伍。 五、深入开展创先争优活动， 基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延续和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。中心党支部认真贯彻落实中央精神和机关党委的要求，紧紧围绕酒店经营工作，扎实有效的开展创先争优活动。 一是从党组织和党员开始实行公开承诺，实践科学开展观，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头’,推动本单位党的建设，创立“五个好〞基层党组织。 二是围绕提升酒店核心竞争力，中心党支部结合酒店实际情况，与酒店工会一道开展了为期3个月的岗位技能竞赛练兵活动。在活动中各部门利用工作之余，采取集中培训、言传身教等形式对员工进行了效劳礼仪、岗位技能等方面的业务培训，并通过竞赛形式评选出了各岗位的技术标兵，在全酒店内形成了一种学先进，赶先进、超先进的良好风气 三是开展了轮岗交流学习活动，为酒店培养技术过硬，知识全面的人才奠定了根底。通过各种形式的培训学习，员工拓宽了视野，丰富了知识，一批专业知识过硬、综合素质高的优 4 秀员工脱颖而出，使酒店的效劳质量迈上了一个新台阶。 四是组织引导党员、干部职工增强维稳意识，开展员工谈心活动，主动排查治安隐患，调解纠纷，化解民怨，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优。 六、存在的缺乏 2023年度，中心党支部的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多缺乏，具体表现在：一是党员的党性修养和理论素质有待进一步提高；二是各项学习制度、开展新党员等方面工作还须加强；三是党支部组织的活动还不够多、不够活泼。 转眼间2023年即将过去，我们将迎来崭新的2023年，在新的一年里，中心党支部将发扬成绩，克服缺乏，继续加强党支部的政治理论学习，转变观念，加强效劳，增强党支部的整体功能，充分发挥党员的先锋模范作用，带着全体党员干部职工，为培训中心党支部及酒店的开展作出新奉献。 2023年12月10日