2023年从五个方面加强机关老干部工作.docx

从五个方面加强机关老干部工作 州人大常委会机关共有离退休干部41人，其中：离休干部6人，退休干部35人；离休干部中厅级干部3人，处级干部3人；退休干部中厅级干部17人，处级干部9人，科级干部9人。州人大始终把老干部工作列入重要议事日程，坚持管理与效劳并重，不断创新管理效劳方法，力求措施到位，工作到位，做到感情上贴近、生活上关心，真心诚意地为机关离退休干部办好事、办实事、解难事，机关老干部工作得到了老干部们的充分肯定，受到了省委组织部、省委老干部局、省人事厅的表彰。今年以来，机关老干部工作又取得了新的进展：一是加强领导，健全老干部管理机构。州人大结合机关老干部人数多、级别高、要求高、管理效劳工作难度大等实际，在州人大常委会领导的关心重视下，州人大常委会办公室老干部管理科于4月正式成立，并落实工作人员，专门负责机关老干部的管理效劳工作；二是按照老干部工作目标管理责任制要求，坚持把老干部工作列入常委会领导班子议事日程，定期不定期听取老干部的意见、建议，研究老干部工作中的重点、难点问题，切实做好老干部的思想政治工作；三是坚持和完善领导联系老干部制度。建立机关副处级以上实职领导干局部别联系机关离退休干部制度，并根据人员变动情况及时进行调整，确保联系工作不间断；四是老干部工作做到了早方案、早安排、早落实。年初结合机关实际，制定年度老干部工作方案，并坚持一项一项抓好落实；五是突出落实老干部政治待遇的工作重点。在机关老干部生活待遇全面落实到位的前提下，州人大注重老干部工作重心的调整，坚持每月组织老干部党支部学习不少于一次，坚持按规定组织老干部阅读文件。多方面筹集资金，加大对老干部活动室及老干部党支部会议室建设的投入，为老干部开展活动创造条件，丰富老干部的活动内容。同时，积极组织老干部参加州委、州政府、州人大等部门召开的各种会议及考察、调研、督查等活动，把落实老干部政治待遇与开展老干部思想政治工作有机结合起来，组织和引导机关老干部力所能及地发挥老有所为作用，老干部工作做到了领导放心，老干部满意