2023年发电企业安全监督问题与对策.docx

发电企业平安监督问题与对策 。电力企业的平安是其生存的前提。在发电企业中，平安监督体系的完善与否，关乎员工的人身平安和企业的生产工作能否顺利进行，其重要性不言而喻。平安监督这项工作不仅职能广泛，并且责任重大。文章对目前发电企业中平安监督体系存在的问题进行了描述，并提出了一些科学有效的对策。 关键词：发电企业；平安监督体系；企业管理；人身平安；生产工作 1平安监督概述 平安监督体系是一套对企业的领导阶层直接负责的体系。在企业的平安生产制度确立之后，为了保障这项制度的执行力而设置的一套监督体系。所谓平安监督，作为发电企业的第一责任者，其构成局部主要是企业的监管人员、车间、班组平安管理员。从上到下，分级进行，形成一套联系紧密、层层递进的监督体系网。负责此项监督的部门即为安监部门，并且安排专职人员担任此部门中的岗位。平安监督体系经历了三个时期的改革：改革开放前、改革开放过程中和社会主义市场经济探索时期。在发电企业中，平安问题不容小觑。造成平安事故的原因主要是违章违规的操作和设备环境潜在的平安隐患。平安监督体系就是从企业的各个层面入手，着实保障平安生产工作的顺利进行。这是一套有制度、有规模、有监管、有奖惩的体系。而且完善的平安监督体系制度是任何生产环节的前提。只有通过一系列科学可行的平安管理监督体系，才能使设备管理、生产环境以及操作步骤都到达平安标准化，使企业得以实现生产目标，提高经济实力。 2认识企业平安监督的重要性 平安监督体系是企业生产工作的一层实质性的保障，其落实程度关系到了企业的生产是否可靠。在发电企业中，平安问题是不可无视的。造成平安事故的原因主要是违章违规的操作和设备环境潜在的平安隐患。平安监督体系的实施力度是任何生产环节的前提。只有通过科学完善的平安监督体系，才能使设备管理、生产环境以及操作步骤都到达平安标准化，提高企业的生产力。假设想提高电力企业的经济实力和社会效益，保障各项工作平安进行，实现可持续开展，就必须重视平安监督体系。在中国企业壮大自身力量，开展国家经济的实践中，我们可以看出企业平安管理的重要性。而为了全面细致地确保平安工作的运行，就必须把监督范围缩小到每一个企业班组。从班组做起，由下到上依次到车间、企业管理层，每个层次都做好平安监督工作，才能为企业的生产工作打好根底，使企业的生产力全面解放，到达企业的生产目标，实现企业的进步理念。 3目前企业平安监督表达存在的问题 目前平安监督体系展现出来的问题，主要是制度建设问题、平安意识问题、平安定位问题和队伍的建设问题。以下便是对监管制度和人员意识存在的问题进行一些详细的描述： 3.1制度存在的问题 在目前某些电厂的实际生产中，安监系统的负责人是生产部门的领导，生产和监督全部是自己，这就无法保障安监实行的力度，无法使其他工作人员信服，工作也势必会出现疏漏。此外，负责平安监督的部门监管范围也会出现死角。一人独大，难以在全厂范围内形成全面的监督。除此之外，某些企业的平安监督制度并不完善，只是针对基层的员工，以及对于设备的检修，把责任完全下发到了生产操作人员上，而对于企业的领导，监督范围却无法触及。而恰恰一些平安事故的发生就是因为领导的职责疏忽。另外，目前安监制度规定的人员隶属关系存在问题。领导层管理专职人员，车间那么负责自己车间的班组中的平安问题。这样的制度就会使执行力降低，容易出现状况出现后知情不报的现象。一套科学的平安监督体系包括方案、实施、检查、汇总等方面。有的企业安监制度所涉及的管理范围不全面，比方安检人员在发现车间存在的平安隐患时，并没有进行考核以及跟踪检查。这样一来即使问题得到了解决，安监人员也不能及时了解情况的进度，长此以往便会暴露出相关的问题。安监制度的制定不标准问题。即使现在大局部的发电企业都制定了一些关于平安监督规定等政策，但大局部都不标准，且只是外表工作。具体表现在只是对安监人员的职责和权利进行了传达，而在实际工作中的具体标准却没有具体规定，这就会使安监人员在工作的过程中出现迷茫。 3.2人员的平安意识 完善的平安监督体系，仅仅依靠科学有效的制度是远远不够的，最主要的还是操作人员本身意识到平安问题的重要性。目前许多安监人员除了现场监督工作之外，大局部是在办公室处理数据的汇总、报表的制作等问题。由于长时间的文案工作，使安监人员疲于奔波在车间内部进行平安考察。对于企业存在的平安问题与较为薄弱的环节无法进行有效的判断，并不能找到工作的重心，监督工作缺乏主动性。表达出了其平安意识的欠缺。另外，由于企业内部关系网复杂，为了处理人际关系，安监人员在处理问题时会较为圆滑、八面玲珑。即使发现问题，也会将事态的严重性主动降低，并不能遵守国家电网提出的“四不放过〞原那么。在对存在平安问题的人员的警告处分上工作不到位，如此一来，即使有人犯错，也不会重视起来，平安生产的问题也得不到解决。归结起来，还是人员的平安意识不够，责任心不强。再加上一些安检人员对最新公布的平安生产规定没有全面的了解，在掌握新的技术知识方面有所欠缺，工作也只是外表文章，并不能解决企业内部的实际情况。 4建设平安监督体系的措施 如果想为企业的生产工作确立一层保障，让企业在行业竞争中无后顾之忧，就必须根据企业内部存在的问题进行一系列的改进措施。具体表现在完善政策的制定，加强设备的平安管理，对工作人员进行平安意识培训和领导的监督指导。以下便是改进措施的具体提议： 4.1相关政策的制定 电力企业如假设想真正落实平安监督体系，必定要有政策的支持。一套科学完善的制度是平安建设通力进行的后盾。制度的谋划要涉及到每一个工作岗位的员工，企业全员参与建设，会大大提高协调性和效率。此外，企业还可以成立负责监督的小组，领导并协调全员，及时进行设备检查、制度落实率检查和监督。安检人员要有切实可行的领导能力，加强平安管理的力度。并且相关的合同签订也是非常必要的，这也在完善制度的范围内，明确规定每个员工的责任，从而保障平安管理建设顺利进行。制度在确立的过程中，要保证安监体系具有独立性，由行政部门直接管理，并保证其公平、公正、公开，这样才能加强监管的效果力度。涉及到平安工作的业务，由安监机构直接负责。并且要保障由下到上层层监管。班组人员由车间人员负责，车间人员由企业领导负责。任何与平安相关的工作，在操作的过程中必须经由上级同意。从制度上标准每一层次人员的职责范围。 4.2企业设备平安管理 在发电企业中，有许多大型设备，要定期对设备进行平安评估检查。重视每个平安方面的问题，了解原因，并针对这些问题确定修改措施。设备的问题排查要由专业的检修人员负责，确保工作细致，检查到位，并在发现问题后提出有效的检修措施。另外，在生产过程中存在的备用物品，要进行系统的编排统筹。每个备品都要被纳入到电子目录中，有特定的编号。不管是出库入库，都要登记检查，并由安监人员进行跟踪记录。此外，对零件的性能测试也是非常必要的，这样可以减少一定的维修本钱，提前排查出问题的零件便不再投入使用，也会减少平安事故的发生，更会预防突发事件的发生，对平安管理有巨大的作用。 4.3工作人员平安意识培训 加强安监人员的平安意识，立竿见影的方法就是工作培训。发电企业开展员工素质教育，首先要从针对性的平安培训开始，并结合企业生产的多种实际情况，确保每个员工都要对平安生产有深层次的理解，真正做到能意识到这项工作的重要性。定期培训，例如每个月固定的日期进行培训。培训不只是外表的开会，要针对每个人的情况进行不同的教育工作。有效的平安监督工作的进行，要依靠平安监督人员意识的提高。要加强各级之间的沟通工作，针对工作中出现的问题讨论分析，出谋划策。定期给工作人员开展平安交流座谈会或者平安意识培训讲座，对他们的思想进行完善，对他们的平安意识进行提高，使每个员工都有责任感。此外，平安意识培训也会对员工的平安生产知识进行更新，让他们了解最新的平安规定。这样就可以培养出专业技术和平安意识全面过硬的人才。平安监督人员的意识提高，促使平安监督工作上升一个档次。 4.4企业监督指导作用 企业领导也是平安监督工作关键的一局部。企业的领导到真正投入到平安生产过程中，并负责平安制度的更新，派专业人员对企业的安监人员进行学习培训，及时召开安监分析总结会。企业的领导是企业的标杆，领导要以身作那么，保障自己的平安工作不出问题，并意识到自身的责任。发现企业存在的问题后，要对其的整改问题全面负责，并对平安工作做得不到位的员工进行责任的追究。严格按照“四不放过〞原那么标准自己和其他员工，不放纵任何事故的发生。要及时对员工进行平安考核，既是对他们责任的加强，也是对平安监督工作有效进行的支持。除此之外，还要培养员工的归属感，让员工在企业中找到家的感觉。只有员工具有了归属感，才会调开工作积极性，并使他们在工作过程中变得更加细心谨慎，到达平安生产的标准。合格的企业领导，要在员工面前建立一个亲切而公正的形象，不仅要做好自身的工作，也要成为员工学习的典范。 5结语 平安监督体系是一个企业生产过程中的保障。一项完善的制度会对企业的员工生产指明方向，合格的平安监督人员那么会与制度相辅相成形成双保险。目前我国的许多发电企业还存在着平安监督方面的问题，需要得到制度和人员培训上的改进优化。还要对平安生产过程中可能出现的外部因素和内部因素进行全面的保障。在这些方面做够努力，不仅能解决企业的平安生产存在的隐患，还能提高员工的技术与素质，解放和开展企业的生产力，提高其经济效益，并且在行业的竞争中具有全面的优势。 参考文献 [1]王光辉.发电企业平安监督体系建设问题与对策[j].中国电力企业管理，2023，（19）. [2]杨兵.电力企业平安监督体系存在的主要问题与对策[j].电力平安技术，2023，（2）. [3]宋晓燕.企业平安文化评价指标体系研究[d].首都经济贸易大学，202223. [4]容继盘.建设工程平安政府监督方式研究[d].广西大学，2023. 第8页 共8页