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2023年城管局三比一争活动方案 .doc
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2023年城管局三比一争活动方案 2023 城管 活动 方案
城管局三比一争活动方案 工作方案是对一定时期的工作预先作出的安排和打算,工作中都需要制定工作方案。方案本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和催促作用。所以方案对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作方案,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。职场为此收录了一些范文,希望能为大家提供帮助。 为进一步稳固党的群众路线教育实践活动成果,充分激发广阔党员干部的工作热情,切实加强党员干部作风效能建设,根据县委、县政府关于开展三比一争活动的意见文件精神,结合我局工作实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八界三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕县委十届四次全会XX县区经济会议工作会议作出的各项部署,通过开展以比效劳、比风气、比亮点、争奉献为主题的三比一争活动,切实增强全局干部职工的争先创优意识,形成解放思想、克难攻坚、苦干实干、比学赶超的良好气氛,为加快我县经济建设提供坚强有力的后勤保障。 二、目标要求 (一)围绕比效劳,坚持城管为公,执法为民的原那么,真正想群众所想、急群众所急、为群众谋利,有效改变社会各界对城管部门的不良印象,促进城管事业持续、健康、和谐开展。一是落实工作职责。积极开展便民效劳活动并制定了三联系、一走访活动方案,细化目标责任到人头;二是通过学习和讨论,强化干部等不起、慢不得、坐不住的危机感,充分激发干部职工敢于担当、不怕困难、发奋有为的气魄,为城市管理工作做出应有的奉献;三是营造评先树优看业绩的良好气氛。在执法人员之间、股室之间、中队之间、分局之间、分局与中队之间和其他县市先进城管局之间开展工作竞赛,比效率、比业绩、比管理、比制度、比创新。 (二)围绕比风气,着重在比吃苦耐劳的奉献精神、直面矛盾的担当精神、纪律严明的队伍上下功夫。一是把思想教育贯穿始终。不断加强对干部的理想信念教育和廉洁从政教育,争做党性强、品行好、素质高的好干部,争创廉洁自律、秉公办事、群众信服的好队伍。二是把加强业务学习贯穿始终。始终坚持工作学习化、学习工作化,在机关内部形成比业务、比工作、比创新的浓厚气氛。三是把务实、扎实、落实贯穿始终。要比敬业,看谁对工作更有热情,干事业更有激情,更能忠于职守、忠实履职、勤勉敬业。要比扎实,看谁更能认认真真干工作,更能扎扎实实办事情,看谁干工作行动更迅速,落实更有力。要比专心,始终保持昂扬向上的精神状态,看对部署的工作是否能够集中精力、一抓到底,定下的事是否能够专心致志、心无旁骛地去做成、做好。四是比作风,把严肃纪律贯穿始终。强化自身作风建设,严格执行机关工作纪律和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定,严格执行八条禁令。 (三)围绕比亮点,着重在比特色亮点工作、比破解难题成效上下功夫。要把精心谋事、用心做事、专心成事作为一种工作理念,树立和形成精心谋事的习惯、用心做事的作风和专心成事的能力,在精心谋事、用心做事、专心成事的实践中,提高素质,提升效能。一是要比业务学习。看谁业务更精通,看谁能够做到对政策更熟、对底数更清、对情况更明,人人争做本职工作的行家里手。二是要比工作能力。看谁工作主动性强,谋划工作有点子、有思路,看谁协调处理问题的能力强,看谁能把事情办好、办成。三是要比工作创新。看谁善于创新,善于借鉴外部经验,看谁负责的工作有特色、出经验。四是要比工作责任。看对所从事的工作是否能够切实负起责任,是否能够把份内的事做好、做实,是否能够做到为领导负责、为工作负责、为个人负责。 (四)围绕争奉献,着重在工作争先进位上下功夫。发挥勇于担当奉献的精神,始终把城市管理工作放在全县经济社会开展大局中去谋划去推进。就是比谁的工作成效好,重点解决工作标准不高、工作推进不快、工作效益不优等问题。根本要求是,进一步锤炼党性观念和效劳意识,主开工作,积极争先,勇于突破,在效劳全县开展大局中找坐标、争名次、立新功。 三、方法步骤 (一)宣传发动阶段(2023年3月)。制定三比一争实施方案,明确目标任务、推进措施。围绕比什么、怎么争组织开展大讨论,查找思想上、工作中、作风上存在的突出问题,找准今年争先进位的突破点。 (二)整体推进阶段(2023年312月)。开展以三比一争,股室怎么办、个人怎么干为主要内容的大讨论。每个股室、中队、分局都要细化目标任务,倒排工作进度,找准切入点和突破口,并形成书面材料,在机关公开承诺。 (三)总结评比阶段(2023年1月)。对照实施方案,认真总结活动开展情况,对评为三比一争竞赛活动的先进个人,确定为优秀。 四、主要措施 (一)加强组织领导。制定实施方案,成立领导小组。明确职责任务,细化工作要求,一把手负总责,亲自抓,推动三比一争活动深入开展。 (二)加强催促检查。领导小组要深入干部职工中间,检查活动落实情况,及时掌握干部职工所思所想,对积极落实,表现突出的人员予以表彰,对遇到困难的人员提供帮助,对阴奉阳违的人员提出批评,确保该活动落到实处,活动开展情况与年终考核挂钩。 (三)加强宣传引导。对评选出的业务能手、效劳标兵等能力强、作风正的人员要作为典型进行大力宣传,积极引导其他人员学习先进,赶超自我,形成比、学、赶、超的良好气氛。 内容总结 (1)城管局三比一争活动方案 工作方案是对一定时期的工作预先作出的安排和打算,工作中都需要制定工作方案 (2)二、目标要求 (一)围绕比效劳,坚持城管为公,执法为民的原那么,真正想群众所想、急群众所急、为群众谋利,有效改变社会各界对城管部门的不良印象,促进城管事业持续、健康、和谐开展 (3)看谁业务更精通,看谁能够做到对政策更熟、对底数更清、对情况更明,人人争做本职工作的行家里手

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