企业共青团书记竟选演讲与庆祝“五一”劳模先进座谈会讲话稿两篇.doc

企业共青团书记竟选演讲与 庆祝“五一”劳模先进座谈会讲话稿两篇 企业共青团书记竟选演讲 尊敬的各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　今天，我有幸参加xx共青团书记的竟选，心情无比激动和高兴，借此机会向各位领导和各位同事表示深深的感谢，并致以崇高的敬意。 　　首先介绍一下本人的基本情况： 　　我叫xx，现年x岁，中共党员，xx文化，xx年xx月参加工作，现任xx。我的竞选优势有: 　　——本人在大学x年，磨炼出了立说立干的作风。xx年xx月我进入xx大学xx专业，在学习过程中中，曾获得xx等奖学金，受到学校嘉奖。经过思想的洗礼，塑造了我胸怀坦荡、敢为人先和不怕苦、不怕累的坚强个性。 　　——本人从基层一步步干起，积累了丰富的工作经验。积极参加社会实践活动，经过不同岗位经历的锻炼，我积累了丰富的工作经验，在担任xx期间，xx工作名列xx第一名，个人多次受学校和单位的表彰。 　　——本人善于沟通协调，能迅速打开良好的工作局面。无论在不同的工作岗位上，我都始终坚持以渴望发展的热情、用真情去推动工作，与各界人士建立了密切的感情，善于利用一切社会资源为所在企业发展作贡献。 　　接下来，阐明我的工作指导思想及奋斗目标：  　　文化引领发展，创新是时代主题，成功是全体xx人共同的心愿。我将坚持以xx党委精神为指导，团结带领团员青年，紧紧围绕xx提出的奋斗目标和的发展思路，建设xx特色的企业文化，突出一大主题，化解两大难点，做好三项工作，促进xx团队发展和青年进步。 　　我将与大家齐心协力，共谋发展，在任期内，把工青团工作做成青年人发展的发动机。 　　接下来是我的工作思路和具体措施： 　　1、突出一大主题，加强基层团组织建设。毛泽东同志曾说过，“政治路线决立后，干部起决定因素。”加快发展，需要坚强的团组织作保障，需要一支勤政务实的青年干部队伍作支撑。为此，我将不断努力，把基层团组织建设成服务青年的“主心骨”。一是加强基层团组织建设，深入开展“爱国爱企爱岗成长”活动，力争一年内把团委建设“青年依靠、青年信任、青年拥护”的“战斗堡垒”。加强团员干部队伍建设。结合保持共产党员先进性教育活动，加强对团员干部进行形势教育和廉政教育，增强团员干部抢抓机遇抓发展的责任心，将心思用在发展上；增强团员干部常修从政之德的自觉性，将心思用在为企业谋发展上。推行团务公开。群众想知道什么就公开什么，只要不涉及秘密，凡是与群众利益有关的，诸如领导干部职责与分工、办事程序与收费标准、财务收支、安排与使用等情况，一律实行公开，接受群众监督，赢得群众支持。  　　2、化解两大热点，加快化解信仰危机和团队激励建设。这是青年人最关心的热点问题，如果处理不好，势必影响发展。在化解信仰危机方面，首先是讲清形势，明晰国家企业发展的战略，将青年的思想转到对未来充满信心，减轻当前思想压力；其次是大力开展丰富多彩的教育活动，鼓励青年积极阳光心态面对未来，鼓舞青年昂扬的奋斗精神。在团队激励建设方面，充分发挥年轻人有热情有闯劲的特点，鼓励他们挑大梁，迅速成长为岗位骨干，同时用科学的绩效管理来保持年轻人工作的热情和投入。 　　3、做好三项工作。我将立足xx发展实际，一是加强服务，根据改革和发展实际，进一步探索现代团委工作机制，引导建立一个“先锋模式”的青年团工作模式，力争做好党委的助手。二是创新机制，重点抓好先进榜样树立，以此带动全体青年团员的进步。三是加强引导，组织学习提高，提高团员青年的综合素质，我将通过以上三种措施，推进共青团工作有声有色地开展起来。 　　成功伴随挑战，目标需要奋斗。各位领导、各位同事，你的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励，我xxx愿与大家一道，同甘共苦，同舟共济，不断推进xx事业的快速发展！ 　　谢谢大家。 庆祝“五一”劳模先进座谈会讲话稿 同志们： 　　总有一种力量感动你我，总有一种力量指引前行。在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在此组织各级劳模、先进代表以及各级党组织负责人召开劳模先进座谈会，共同庆祝全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日，并以此为契机深入学习先进事迹、弘扬劳模精神，营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围，汇聚同心协力、进位争先的奋进力量，为各项工作任务的高质量完成掀起劳动热潮、提供思想保证。刚才，XX名劳模代表和先进代表分别讲述了立足岗位、无私奉献的先进事迹，让我们感悟了勤劳质朴、锐意进取的劳动情怀。大家的发言情真意切，让我们深受启发，更深受感动。在五一劳动节即将来临之际，我代表公司党政，向出席今天座谈会的各位同志，以及常年奋战在公司各条战线的先进集体和优秀个人致以崇高的敬意和诚挚的问候!大家辛苦了! 　　多年来，在公司创业发展的过程中，全体职工紧密团结在一起，兢兢业业开展安全生产工作、认认真真做好经营管理工作、踏踏实实推进市场开发工作，特别是我们的劳动模范，在各项工作中无私奉献、忘我奋战，担当作为、攻坚克难，以优良的业绩和务实的付出推动着企业越过了无数的难关、实现了向好的发展。他们的事迹、他们的精神、他们的品质激励着我们不断前进，更值得我们深入学习。下面，就学习好、弘扬好、践行好劳模先进精神，我再提出三点要求和希望: 　　一、学习劳模精神，一心一意谋发展 　　(一)学习他们敢于担当、敬业拼搏的奋斗精神。市劳动模范XX同志是XX分公司经理，自1995年参加工作起，他连续25年在一线岗位出力流汗、在基层岗位默默坚守，带领项目部职工加快工程建设、解决安全难题。特别自今年起，因受疫情影响、工程建设进度较为滞后的情况下，在全面复工后，该同志带领项目职工坚守在工地、奋战在现场，一日三餐都在工作点解决，以过硬的担当精神和奉献精神推动市重点工程任务按期、安全、顺利地完成，为我市的建设发展做出了积极的贡献。获得了甲方的嘉奖和好评。集团公司劳动模范XX同志是公司市场开发部部长，她连续20年拼搏在市场开发的岗位上，克服女同志的诸多困难，在祖国的天南海北、四面八方留下了坚实的创业足迹。她曾经连续3个月没有休息过，在招投标、跑市场等工作中加班熬夜、尽心尽责，推进了市场开发工作高水平开展，为公司的高质量发展贡献了巾帼力量。 　　(二)学习他们创新创优、攻坚克难的进取精神。为应对激烈的市场竞争，加快企业的自主创新步伐，集团公司劳动模范XX同志带领技术人员围绕生产重点领域、安全难点问题开展科技创新工作。该同志先后取得科技创新成果XX项，其中《XX工艺的研究与应用》等5项成果荣获集团公司2019年度科技进步奖，增强了公司的科技创新能力和核心竞争优势。公司安全技术部副部长XX同志虽然不是劳动模范，今天也被我们请来了座谈会的现场，因为XX年来，他围绕改善现场作业环境、防范化解安全风险，深入项目一线反复实践、细致探索，用长达一年的时间研究出了XX科技创新技术，极大程度地保障了职工的生命安全、激发了职工的创新创造热情，为项目的生产建设、安全管理贡献了辛勤汗水和聪明才智。他连续XX年被集团公司评为优秀共产党员和科技工作者，以创新创优、攻坚克难的进取精神谱写了激人奋进的劳动赞歌。 　　(三)学习他们扎根基层、奋战一线的奉献精神。公司有广大的基层干部职工，他们长年扎根一线，为了项目建设、安全生产等各项工作出力流汗、无私奉献。市劳动模范XX同志虽然即将退休，但他至今仍然坚守在XX项目部，并且因为工期紧而未能来参加今天的会议，可是他的精神值得我们永远学习、永远铭记。进入公司近30年来，他踏实勤恳、任劳任怨，为公司发展带出了一流的队伍、干出了一流的工程、打造了一流的品牌。特别是为保障项目现场的安全生产工作，只要有一名职工坚守现场，他就不会离开。参加工作至今，他已经XX个春节没有回家过年，把几乎所有的休假机会和休息时间都贡献给了工友、奉献给了企业。他没有英俊的外表，却有踏实的作风和执着的热情。他的徒弟XX同志今天代表他来到了会议现场，XX同志在工作中讲求合理性、科学性、安全性，以扎根基层的奉献精神为我们展示了榜样的力量。 　　二、弘扬劳模精神，创新创优争一流 　　同志们，劳模精神感动你我，劳动精神必须弘扬。特别在当前工期较为滞后、发展压力较大的关键时期，为不折不扣完成全年目标任务，要引导全体职工尊重劳模、学习先进，创新创优、比学赶超，为做好当前的各项工作提高积极性、增强战斗力。 　　(一)弘扬劳模精神的前提，是服务好劳模先进。为以劳模精神统一职工思想、凝聚职工力量，各级党组织和领导干部要率先垂范、做好榜样，对劳模高度重视、真诚服务，积极营造排忧解难、关爱劳模的浓厚氛围。一是解决好劳模难题。公司党委及基层党支部要通过调查、走访等形式，深入排查了解劳动模范的思想状况、生活状况、待遇落实状况。对于劳模存在的家庭生活难题、个人难题，落实人员、落实举措尽最大努力帮扶和解决，最大限度地给予劳模先进更多的关爱和温暖，让他们安心工作、舒心生活。二是服务好劳模先进。公司工会要组织劳模先进参加好上级党委组织的疗休养活动，并且要结合公司发展及基层工作实际，组织劳模先进开展放松身心、重温初心、坚定信心的文体娱乐活动，切实感受到企业关怀、缓解好工作压力。 　　(二)弘扬劳模精神的抓手，是学习好劳模事迹。公司工会、党委组织部、党委宣传部等部门要在今天的会议之后，开展劳模事迹专题学习活动。要在五一前，以全员参与的方式，组织开展劳动模范先进事迹报告会。要注重将形势任务教育、安全专题教育、创新意识教育等融入劳模精神学习的全过程，掀起学习劳模事迹、践行劳模精神的热潮。基层各单位要以专题会议、座谈讨论等形式，组织干部职工以端正认真的态度向劳模先进学习、看齐。公司党委将对干部职工的学习情况开展检查，对践行劳模精神、开展工作创新的单位和个人奖励表彰。各单位要邀请劳模先进深入项目一线开展“送技能”“送绝活”等活动，教育引导职工立足岗位、增长才干、提升素质，为接下来各项工作的高标准、高水平开展汇聚奋勇争先的强大正能量。 　　(三)弘扬劳模精神的关键，是宣传好劳模精神。一要全方位宣传劳模精神。由党委宣传部主抓，各部门、基层党组织全力配合，以横幅、展板、橱窗等载体，以及微信公众号、微信群等平台，全方位开展劳模精神的对内对外宣传工作。党委宣传部、各党支部要编发宣讲材料，在宣讲材料中着重体现劳模先进做好安全生产、科研创新等工作的做法，并组织关键岗位、科研岗位职工撰写心得体会、进行表态发言、开展热烈讨论，使践行劳模精神成为广大干部职工的共同信念和自觉行动。二要大力度选树劳模先进。弘扬劳模精神的关键举措，是更大力度选树劳模先进。各单位要拓宽人才成长渠道，加大职工教育培训力度，对在各个领域、各项工作中表现优异的干部职工事迹积极宣传报道，让职工在学赶先进的过程中展示自我、实现价值。 　　三、践行劳模精神，同心同德谱新篇 　　同志们，学习好、宣传好劳模精神的落脚点，是要践行好劳模精神，让劳模精神融入到工作开展的全过程、渗透到公司发展的全过程，汇聚职工同心同德谱新篇的强大合力。 　　(一)践行劳模精神，就是要勇于担当。担当精神是提高工作质量、推动公司发展的重要保障。一是领导干部要勇于担当。各级领导干部要深入学习劳模先进的担当奉献精神，在工作中增强宗旨意识、提高个人能力、强化担当精神，主动冲刺在市场开发、安全生产、风险防控等重要工作的第一线，确保在各项工作出难题时，要有党员干部在场;在现场职工加班延点时，要有领导干部指挥，以身体力行、敬业奉献的态度为全体职工做好表率。二是全体职工要善于担当。善于担当的意思，是公司发展各项工作中，目前在科技创新领域有很多短板、在安全管理方面有很多漏洞、在党建工作方面有很多欠缺，这些问题和不足是强化担当的落脚点。全体职工要有为公司高质量做贡献的大局意识和思想境界，以积极攻坚克难、担当务实奋斗的态度推动上级、公司的决策部署落地见效。 　　(二)践行劳模精神，就是要敢于奉献。一是党员干部要将奉献作为毕生追求。劳模先进都是清正廉洁的表率，更是干净担当的楷模。一名党员领导干部如果没有高尚的道德品质、良好的个人形象，是无法在职工群众中立足，更无法推动工作深入开