2023年优秀企业代表致辞发言四篇.docx

2023年优秀企业代表致辞发言四篇 优秀企业代表致辞发言四篇　　本着求实，勤奋，认真的工作态度，改良，卓越，高效的前进目标，紧紧围绕以王董为首的领导集体下，脚踏实地、齐心协力，为正东公司的繁荣与壮大奉献自己的微薄之力。以下是办公室欧阳老师和大家分享的优秀企业代表致辞发言四篇资料，提供参考，欢送你的阅读。　　优秀企业代表致辞发言1　　大家上午好!　　今天我很荣幸能获得正东公司_年度优秀员工荣誉称号，我代表_年度全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。　　同时，感谢我们整个营销团队成员的配合，感谢何经理的照顾，感谢姜总的栽培。没有你们的帮助，我不可能站在这个领奖台上。　　当然也要由衷地感谢正东公司其他所有的同事朋友，感谢你们的辛勤与付出，正是由于你们共同的努力，才有了今天正东外贸事业的节节高升。　　过去_年中，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队气氛和集体上下一致，积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们公司每一个成员的。　　中选为优秀员工让我们觉得很自豪与荣耀，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。　　就让我们本着求实，勤奋，认真的工作态度，改良，卓越，高效的前进目标，紧紧围绕以王董为首的领导集体下，脚踏实地、齐心协力，为正东公司的繁荣与壮大奉献自己的微薄之力。　　最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢!　　优秀企业代表致辞发言2　　踩着时间鼓点的节拍，我们又在平凡的岗位上收获了一年。回想去年的今天，相同而冲动人心的场面，当看到获奖的优秀员工幸福的笑脸，我就默默的暗下决心，我要努力工作，争当他们当中的一员;靠这份鼓励和执着，今天我们也参加了先进的行列，我们骄傲而兴奋，感谢各级领导对我们成绩的肯定，比我们工作勤奋的员工很多，而我们有幸走上台，感谢所有同事对我们工作的支持和信任。中选为公司_年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份荣幸和任重道远的责任担当。　　这点成绩，仅仅是进步的起点，这将是我们今后工作的鞭策和动力，它将推动我们更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事。并决心在今后工作中保质保量完成任务，努力提高自身业务素质，在各级领导的带着下，为公司的腾飞和开展努力!衷心希望我们公司能够越来越壮大，为国家繁荣兴盛做出奉献!　　公司以人为本的企业文化使我们能各尽所能，更好地效劳生产，而我们也应该为公司的开展奉献自己的一份力量。能够中选优秀员工，是对我们本年度工作的肯定，更是对我们以后工作的一种鼓励，我们更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作中，我们将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的开展尽自己的绵薄之力。　　雷锋同志说：一个人做好事并不难，难的是一辈子做好事这句话勉励我们必须保持不甘落后的决心，继续把工作做到更好。确实，一辈子对我们来说很远，很难!但这一年我们做到了对工作的热爱和倾注，通过自己的努力，获此殊荣，而我们也会发扬团结精神，在工作中创造出更多的优秀员工，为生产做奉献!只要我们能热爱公司，热爱自己的工作，就不难发现有无数多展示自我才华的开展平台正在等待我们，等待更多的优秀员工脱颖而出。　　一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我们也一样，以前觉得自己十分渺小，现在通过努力也可以走到这里，面对鲜花和掌声。这当中，非常感谢我们同心协力的合作班组成员，是同事的无私和工作的成就感感召了我们，给予我们时机和自我发挥的空间。我认为， 他们一个友善的微笑，一句肯定的话语都在鼓励我们进步。在这里我也要鼓励所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。　　但是我们也知道，骄傲使人落后，所以要维护这种荣誉也不容易。只有在今后的工作中更加努力，缺乏之处虚心向周围的同事学习，不断学习新的知识，才能提高自己的工作质量，才能改良工作方法。我们在生产中要充当表率作用，进一步提高自己的劳动技能，在工序中营造一种人人争当优秀的气氛，作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态，严格按照操作规程操作，从而到达提高产品质量的目的。这也是优秀员工维护荣誉的责任。　　永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的标杆。这句话是推动我在工作上不断努力、积极创新的动力同时还有赖于公司给予我成长的环境，使我得以不断进步。有压力才有成长，工作给了我创新和开展的时机。同时在工作当中我也不断地摄取新的知识，提高自己的工作技能、扩大自己的知识面，使自己能够更好地满足工作的需要，争取为公司做出更多的奉献，同时以身作那么为其他员工树立好典范　　展望未来，我们公司的开展将更加喜人。在这样的的环境中，我们没有理由抱怨，因为我们就是其中的一份子，只要付出就会有回报，这不仅仅是物质上，而且也是精神上的。我们愿公司的开展宏图辉煌!　　优秀企业代表致辞发言3　　尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：　　大家好!　　在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节，在此我真诚地祝愿大家新年快乐!同时，我想借此时机，向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和同事们表示深深的谢意!　　我叫_，现是_(部门)_(职务)。这些年在领导的亲切关心和同事的热心帮助下，勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。　　每天早上，当我穿上整洁的工作服，面带着微笑，来到_超市时，我的心情就显得格外舒畅，这是因为_超市友好的环境，团结的气氛，就象是一个温馨的大家庭!我在这里快乐着并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献。　　作为一名员工，我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客，踏着夕阳送走最后一位顾客，以优雅的气质，崭新的面貌，让顾客希冀而来、满意而去，把到这里购物当成一种享受，以真诚效劳换来顾客真情，使我们的工作生动而多彩!工作中，我深刻体会到：只有给顾客以关爱，视顾客为亲人，才能获得顾客的回报。　　超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不简单。没有十全十美的商品，但有百分之百的效劳。把细小的事做好本身就代表着一种伟大，我相信我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益剧烈的今天，我们更需要提高效劳意识，端正效劳态度，改善效劳品质，以热情的效劳态度和专业的行动，为顾客提供更优质的效劳。　　回首瞻望，我们熟知的铁人王进喜，凭着宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田的顽强意志和冲天的干劲，获得了成功。奥斯特洛夫斯基说过，人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而懊悔，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了灿烂的光辉，同时也鼓励着我们奋勇前进。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在小我的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的公司为己任。　　虽然在过去的一年中我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为2023年度 优秀员工，面对荣誉我始终提醒着自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标也正严峻的等待着我和大家齐心协力的去完成，在这新的一年里我也一定会更好的融入公司这一大家庭中，再接再厉，勤勤恳恳，脚踏实地，为_超市的开展和攀升目标而努力!　　最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康!　　谢谢大家!　　优秀企业代表致辞发言4　　尊敬的各位评委、各位员工：　　大家好!　　我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就怎样爱岗敬业做一名优秀员工的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。　　刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬炽热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。爱岗敬业这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或无视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。　　敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!　　接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：　　首先，责任感是所有人成功之本。　　没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。　　一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将责任二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是他们而不是我们，他们销售部怎么怎么样他们财务部怎么怎么样，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种我们就是一个完整的机构的认同感。　　给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打 给他的雇主布朗太太说你需不需要割草布朗太太答复说：不需要了，我已经有了割草工。男孩又说：我会帮您拔掉草丛中的杂草。布朗太太答复：我的割草工已经做了。男孩又说我会帮您把草与走道的四周割齐。布朗太太说：我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。男孩便挂了 。此时男孩的朋友问他说：你不是就在布朗太太那儿打工割草吗为什么还要打这个 男孩说：我只是想知道我究竟做得好不好!。　　是啊，多问几个我做得如何，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承当责任，要立下决心，你一定可以承当任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色　　二、有作为的员工，喜欢纪律　　当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口比方质量问题，比方对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的根底。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。　　三、把自己从平庸变成优秀　　最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反响出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进