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2023年科技局服务企业工作实施方案.doc
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2023 科技局 服务 企业 工作 实施方案
科技局效劳企业工作实施方案 科技局效劳企业工作实施方案 为进一步深化企业、效劳企业,听取企业的诉求想法,具体了解企业在科技创新、生产经营、产品销售、企业管理、贷款融资、人才引进、权益疼惜等方面的状况,切实把握和挂念企业解决当前进展中遇到的困难和问题,乐观引导创新要素向企业集聚,努力探究有效效劳企业的长效机制,用科技创新推动企业跨越进展,依据县委、县政府2023年部门单位效劳企业工作的统一部署,结合科技创新工作实际,制定工作实施方案。 一、工作思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记视察时的讲话精神,依据创新引领、创新驱动、创新进展的工作思路,全面实施创新驱动进展战略,整合科技资源,构建创新联盟,营造创新效劳环境,健全创新效劳体系,不断提高全县综合科技实力和自主创新力量,效劳科技型中小企业进展,为全力打造生态美、产业优、百姓富的秀丽供给强有力的科技支撑。 二、效劳时间 2023年1月-2023年12月 三、效劳对象 全县规模以上企业、高新技术企业、科技创新型企业、民营科技中小企业等 四、效劳工作措施 〔一〕建立效劳工作机制。依据县上一月一排名、一季一考核精神和县工作实绩考核评价中心要求,高度重视,抓好统筹部署、提高思想生疏、细化工作举措,将效劳企业与重点业务工作深度融合,同部署,同落实。成立科技局效劳企业工作领导小组,争辩商讨效劳企业具体事宜,解决效劳企业难题,提高工作效率和水平。健全完善效劳机制,制定科技创新政策清单,建立联络员制度,依据企业效劳需求,将任务分解到局每一个领导干部身上,定点抓效劳、抓成效,依据项目推动和企业实际,精准对接,精准施策,确保科技优待政策落地落实。 〔二〕抓好科技政策宣扬。全面梳理科技方面国家、省、市、县近几年出台的科技创新政策,尤其是效劳企业进展方面的相关优待政策,建立政策清单。对全县重点的规模以上企业、高新技术企业、科技创新型企业进行调研走访,了解企业技术创新进展最新动态,加强省支持科技创新假设干措施省推动县域创新驱动进展实施方案县专利资助和嘉奖资金管理方法县科技项目管理方法等优待创新政策宣扬,从创新的重要性和必要性入手,强化企业自我创新意识,提升自主创新力量,引导企业科技创新。 〔三〕征集企业科技需求。进一步把科技创新重点放在支持和扶持企业进展上,坚持问题导向,乐观征集企业科技需求,依据需求引导企业与高等院校、科研院所开展对接,建立产学研合作关系,解决技术难题,增加企业创新实力。 〔四〕谋划一批科技项目。对今年申报科技项目的单位进行实地调研走访,统筹科技项目等创新资源,加大对各级各类科技项目争取力度,引导鼓舞企业申报各级各类科技项目。组织实施一批带动性强、科技含量高的市级及以上科技项目,攻克一批产业关键共性技术,大力推动高新技术产业进展,形成新的经济增长点。 〔五〕推动创新平台建设。加大规上企业建设各类科技创新平台的工作力度,引导和培育建设高新技术企业、产业技术创新战略联盟、众创空间等创新创业载体,推动园区内创新型企业和专合组织乐观向技术创新中心、技术转移中心、国际合作基地等各类创新平台方向进展。 〔六〕不断深化科技合作。坚持走出去和请进来相结合,综合性活动和专题性活动相结合,大力开展多层次、多渠道、多形式的院地院企科技合作和招商引资活动,进行广泛的科技合作沟通。实行走出去、请进来的方法,协调、组织企业与省内外大专院校、科研院所、高新技术企业和各类科技示范园区攀亲结友,建立双边或多边合作关系。 〔七〕拓宽企业融资渠道。强化科技与金融的结合,多措并举,协调解决企业融资难的问题。引导科技支行、科技小额贷款公司、科技风险投资机构等科技金融机构加大科技信贷的支持力度,优先支配科技型企业贷款。 五、工作要求 〔一〕思想高度重视。各股室要深刻生疏到开展效劳企业的重要意义。要结合科技创新工作实际,主动作为,切实把为企业效劳作为一项重要工作来抓,要抓实抓好、抓出成效,要在为企业效劳的过程中,不断进行新的探究、新的制造,全力以赴为企业效劳。 〔二〕创新效劳方式。实行定期接访与集中下访、定点接访与重点约访等多种方式,主动深化企业,力所能及地挂念企业解决在进展过程中遇到的困难,化解冲突,推动进展,促进和谐,维护稳定。 〔三〕深化了解状况。深化了解企业在进展过程中遇到的进展瓶颈问题。认真听取企业对我县科技创新工作和创新型城市建设的意见和建议,直接把握第一手状况,增加科技创新工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性。 〔四〕建立活动台账。各领导干部每次为企业效劳都要认真摸底调研,具体记录帮扶企业的状况,填写县科技局效劳企业工作台账,以便准时查阅和跟进状况。 〔五〕建立长效机制。要通过开展效劳企业活动,切实做好科技创新效劳和支撑企业的各项工作,要多出成效、出实效。进一步分析总结,建立和完善效劳企业的长效机制,使效劳企业工作经常化、长效化;连续保持行之有效的措施和方法,不断创新效劳理念和效劳措施,更加深化地为企业供给优质效劳。 6

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