温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
年抄乐乡
基层组织
建设
整改
提高
阶段
工作
细化
方案
抄乐乡基层组织建设年整改提高阶段工作细化方案
工作实施方案
按照“基层组织建设年〞活动阶段任务,经过工作“回头看〞,对前两个阶段的问题查找进一步深化,找准在整改提高、晋位升级阶段中需要整改的问题。现就相关问题的整改提出方案如下:
一、目标任务
通过整改,让基层党支部、党小组的活力充分表达出来,真正在各条战线中起到战斗堡垒作用,其推动开展、凝聚人心、效劳群众、促进和谐的能力大大增强,党员评价和群众评价的满意度大大提升,实现“五个好〞。党员在助推当地开展中的作用得到充分发挥,其自身素质、党性修养、参政议政、创业带富能力提升更加明显,党群关系更加和谐亲近,实现“五带头〞。党组织和党员在原有根底上全面实现晋位升级,在效劳型党组织建设中创先争优,在群众评价满意度上有质的改变。
二、集中梳理,分类整改
(一)党组织存在的问题
1、支部党员年龄普遍老化,文化程度普遍较低,年轻党员流动性强,支部会议难以召开。
2、支部本身集中党员时间少,大多数未开展学习教育活动,导致党员不了解当今各项方针政策,无法在群众中开展宣传工作,起不到引领作用。
3、支部对党员的建议意见集中较少,重大事项决议由党员表决的不多,民主气氛不浓。党员对支部缺乏归属感。
4、支部对党员引领作用方面宣传不够突出,党员缺乏荣誉感,不愿带头干事创业。
5、支委班子成员在抓支部建设上缺乏主动性,对开展壮大支部思考较少。
6、制度不健全,有制度不执行,缺乏监管和指导,导致制度形同虚设。
7、支部缺乏单独阵地,造成无活动室开展活动。
8、支部对党员的言行偏差不能正面指出,迁就纵容,导致党内出现党员违纪违规。
9、社会组织、非公有制经济中党组织不健全,党的指导工作不能很好地开展。
(二)党员队伍中存在的问题
1、权利义务意识不强,视身份为可有可无的现象大量存在。
2、自身掌握的政策、信息、技术不多,不能很好地起到宣传发动作用。
3、更多党员不能在推动开展中起先锋模范作用,贫困党员数量仍然较大。
4、大局意识不强,奉献精神缺乏。
5、不关心国家政治,对大事要事的看法缺乏科学性和时代性
(三)整改措施
1、解决党组织存在的问题
措施一:优化党员结构,在开展党员上做好文章。开展党员考核指标下到支部,并从年龄、文化、性别、带富能力方面作出具体规定,严格谈话考察程序,坚持成熟开展的“十六字方针〞原那么,努力从新生力量上转变支部队伍结构。责任人:王德华。时间:2023年6—9月。
措施二:扎实抓好“三会一课〞,按“三会一课〞既定期限抓好教育等各项工作,利用远教资源做好党的方针政策、适用技术、信息、大事要事、反腐倡廉等的教育引导,整合农家书屋,保证学习成效。同时,利用“三会一课〞时间做好支部评议、征求意见、调度工作等,保证党内民主决策经常性开展。对因故不能参加“三会一课〞的,支委委员应当通过通讯联络,或上门效劳方式开展工作。责任人:各支部书记。时间:2023年7月1日起,每第二个月的1日。措施三:健全支部班子,组织党员对支部书记、组织委员、宣传委员不齐的支部进行选举,充实每一个支部支委的人员力量,明确分工。出台工作考核奖惩方法,定期催促检查工作,让支部成为实实在在的组织,并保证工作经常开展。责任人:王德华。完成时间:2023年7月1日前。
措施四:全面清理烤烟专业合作社、养殖业协会等社会组织中党组织组建情况。凡党员人数到达3人及其以上的全部建立支部,达不到3人的派遣联络员,联络员派遣原那么上在各总支成员中派遣,也可以按就近原那么,或在评为先进的支部中派遣。其中,干溪村三层崖水厂派遣了总支委员吴廷刚为联络员,联络该单位的党组织工作。责任人:王德华。时间:2023年7月10日前。
措施五:扎实开展党内评先选优活动,每个支部每月负责将本支部的先进事迹、先进人物书写成书面材料报送村总支委员会。通过先进事迹,增强党员的荣誉感。责任人:各支部宣传委员。检查时间:每月30号前。
措施六:扩大党组织覆盖面,增强党组织在社会各阶层、各领域的影响力。建立健全各类社会组织、非公有制经济中党组织组建工作,新设党支部,让党员都能正常过上组织生活;达不到条件的要派出党建联络员或特派员,指导工作,开展党员,让党的声音深入到社会各个层面和各个地方。责任人:王德华。完成时间:2023年7月15日前。
措施七:大力增强党员身份意识、党性意识和责任意识,全面推行党员群众见面制度。建立50周岁以下党员联系10—15户群众制度,具体工作为联系群众的生产生活困难救助、新农保、新农合补助代缴代办、矛盾化解、生产技术指导、子女教育、老年维权、空巢老人关爱、外出民工联系、关心留守儿童、方案生育手续办理、林木采伐证代办等,50周岁以下党员参加单位工作调度及安排,保证知晓政策,单位根据其工作量实行补贴。50周岁以上党员负责搞好家庭关系、团结邻里、参加公益活动、开展邻里周边生产、帮助邻里生产生活。认真执行党员群众见面登记制度,总支书记负责督查。责任人:王德华。时间:2023年7—9月。措施八:加强流动党员管理。流出时间超过一年的党员,建议转出组织关系,或要求每年至少回乡参加一次组织生活,并记录在案,达不到要求的及时进行清理。责任人:王德华。时间:活动整改提高阶段。
措施九:全面清理整顿不合理党组织和不合格党员。对不履职的党支部班子重新调整,召开党员大会重新选举,真正把思想政治过硬、效劳意识和效劳能力较强、能为党组织和人民群众办事的人选进班子队伍。加强对不合格党员的教育转化工作,对经教育后仍达不到党员标准的人员按程序加以处理。全面清理完毕后,重温入党誓词,重新学习党章。责任人:王德华。时间:活动整改提高阶段。
措施十:加强整改工作催促检查和考核评比。切实将“基层组织建设年〞活动整改提高阶段各项措施任务列入周工作安排,在工作督查中一并纳入范围,及时通报情况,检查结果与年末考核挂钩。总支部制党旗一面,各小组开展活动时,必须扛旗、佩戴党徽,并要求有图片资料记载为准。同时,对督查中发现的重大问题、需纠正的各类问题都要及时催促整改到位。责任人:王德华蒲应红王红。时间:活动整改提高阶段。
(四)个性问题整改方向各支部个性问题原那么上由各支部研究提出方案,报总支委员会批准后实施。整改意见如下:
1、丰富学习内容。既要学习规定内容,还要学习党员先进事迹和最新党的方针政策,教会工作方法,丰富党员内心世界。
2、支部书记牵头抓好“三会一课〞,必要时要求每名党员写出学习心得。
3、开展好经常性的学习教育活动、组织参观考察、在工作中吸收党员参与的方向,以及上述十条问题整改措施加以落实。
三、加强领导,重抓落实
为切实将各项整改措施落到实处,村成立以总支书记为组长,纪检委员为成员的工作督查小组。每月召开调度会,听取工作汇报,安排下步工作。
各支部在整改工作中产生的好经验、好做法,应当及时上报材料到村活动办公室。各个时段要求上报的资料,应当及时上报。各个时间段要求完成的任务,应当按时完成。否那么,实行问责处理。
中共干溪村委员会2023年6月20日
第二篇:基层组织建设年整改提高方案xxx机关基层组织建设年整改
工作方案
根据全x机关基层组织建设年领导小组办公室统一安排部署,xx机关经过前阶段调研排摸、梳理分析和认真研究,特制定基层组织建设年整改工作方案。
一、存在问题分析
1、理论学习方面。有较完善的学习制度和学习方案,把“建学习型机关,做学习型干部〞放在重要议事日程,并纳入本单位岗位责任制考核。但单位以要求自学为主,集中学习的时间缺乏,个人学习针对性不强,一些干部不能适应办公自动化和新形势下新任务的要求。
2、思想建设方面。单位领导班子能牢固树立稳定是第一责任、开展是第一要务的思想,牢固树立执政为民的理念,有较强的开展意识和民主行政、依法行政的意识,有正确的政绩观,思想解放。但少数干部职工对工商联工作的重要性认识不够,尤其是对新形势下党委政府赋予工商联的新职能和对工商联工作的新要求认识不够,进取精神和创新意识不强。
3、工作作风方面。广阔会员企业充分肯定区工商联机
关的工作作风,不存在门难进、脸难看、事难办现象。但少数干部工作激情不够高,部门主动深入企业和基层工商联调研不够,协调和解决民营企业开展中的复杂问题往往不能知难而上,缺乏深入和细致的工作热情和耐心。
4、制度建设方面。建立健全了岗位责任制和机关效能建设考核方法,管理标准,政令畅通,领导决策机制和督查机制比较健全、及时、高效。当前,需要进一步按照机关效能建设的要求完善各项规章制度的建设,建立长效机制,提升工作效能。
5、党风廉政建设方面。建立了较为严格的廉洁自律制度及财务管理制度,实行党政一把手负责制,无以权谋私,吃拿卡要行为,无奢侈浪费现象。但少数情况下,接待兄弟省市工商联(商会)和全国工商联领导时,碍于情面,出于礼貌,没有完全遵守午餐禁酒的规定。
二、整改目标
通过努力整改,创新学习方式方法,建立健全学习制度,使学习教育成为党员干部的自觉行动并取得实实在在是效果。加强日常教育和思想政治工作,提升党员干部的思想境界。围绕机关工作中心,加强党建工作,充分发挥党员干部先锋模范作用。各项制度尤其是督查问责、跟踪问效机制进一步建立健全,机关工作顺畅、有序、高效。党风廉政建设和党员干部的纪律教育进一步加强,进一步落实党风廉政建
设责任制,推进“一把手〞负总责和“一岗双制〞制度化。
三、整改措施、责任及时限
1、理论学习方面
整改措施。探索和创新学习教育的方式方法,进一步完善学习制度,经常性开展监督检查,使学习教育的各项制度得到认真落实,使学习教育的各种方式方法增强趣味性和渗透力,使学习教育成为党员干部的自觉行动并取得实实在在是效果。通过努力整改,切实改变学习制度不完善、学习方法较单
一、学习效果不理想等问题,努力在思想上、理论上、业务上提高一步。
时限要求:2023年底
责任领导:旺堆
责任人:王运飞
2、思想建设方面
整改措施:加强思想政治工作,加强党的非公有制理论和政策的学习,提高自觉贯彻执行区党委
15、19号文件的积极性和创造性。强化以“两个健康〞为中心的工作意识,克服消极畏难情绪,增强工作的主动性,自加压力,开拓进取,增强做好工商联工作的荣耀感、使命感和责任感。树立奉献精神,公仆意识,力争有为求有位,主动争取各级党政领导和社会各界对工商联工作的重视支持。一年办一二件实事,提高工商联知名度,增强对非公有制经济人士的凝聚力
和号召力。积极开展走出去、请进来,学习先进、开阔视野,积极探索新形势下新一届工商联工作的新路子,力争各项工作有所突破,有所开展。
时限要求:长期
责任领导:庄怀忠
责任人:王运飞、边巴
3、工作作风方面
整改措施。一是注重听取基层意见和建议。在制定有关规定、措施、方法时,要深入相关会员企业进行调查研究,并在一定范围内组织讨论,征求意见、建议。二是制定领导班子和业务部门深入地市、县级工商联、行业协会(商会)和会员企业调研方案。每年班子成员要有一定的时间深入基层和会员企业调研,发现情况,指导、引导基层和会员企业工作,帮助解决问题。三是坚持领导班子成员与非公代表人士的联系制度,帮助解决在工作中碰到的