2023年27万字市发改委党支部工作制度汇编和市党支部工作职责党建制度岗位分工参考.doc

市发改委党支部工作制度 名目 1.“三会一课〞制度 2.组织生活会制度 3.谈心谈话制度 4.民主评议党员制度 5.请示报告制度 6.主题党日制度 7.工作纪实制度 8.换届选举制度 9.进展党员工作制度 10.党员教育管理制度 11.党内关心帮扶制度 12.党费收缴使用管理制度 13.党务公开工作制度 党支部工作制度之一 “三会一课〞制度 “三会一课〞是党组织生活的根本形式，是加强党员日常教育管理的主要途径。“三会〞指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课〞指按时上好党课。 “三会一课〞应当突出政治学习和教育，突出党性熬炼，以“两学一做〞为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、气氛庄重。 落实“三会一课〞制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，确保党的先进性和纯洁性，提高党支部战斗堡垒作用的具体措施，是党支部必需长期坚持的重要制度。 一、支部党员大会 党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参与。 1.会议次数。支部党员大会一般每季度召开1次，依据实际工作需要可随时召开。 2.主要内容。组织党员学习；争辩确定贯彻执行上级组织的决议、完成各项任务的措施方法；听取和审查党支部委员会的工作报告；依据规定开展党支部选举工作〔选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员〕，推举出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；争辩和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；争辩对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；民主评议党员；其他重要事项。 3.有关要求。党员大会由支部委员会召集，支部全体党员参与，由党支部书记主持〔书记不在时由副书记或支部委员主持〕。会前由支委会依据上级党组织要求或实际工作需要，确定支部大会的议题，并将会议的主要内容及有关要求通知全体党员，党员无特殊状况，不能缺席；依据会议内容需要，有时也可以吸取非党干部或入党乐观分子列席。支部委员会把预备付诸表决的问题提交支部党员大会，组织党员进行充分酝酿争辩，然后依据规定的表决方式进行表决，形成决议；大会决议必需经应到会有表决权正式党员半数以上通过方能生效；会议形成的决议由支委会负责检查落实；会议内容要指定专人进行记录，内容包括：会议时间、地点、主持人、记录人、党员出席缺人数、中心议题、党员发言要点、争辩中的不同意见、最终作出的等。记录要妥当保存并存档。 4.召开支部党员大会议事程序。 ①会前预备工作。支部委员会确定会议的议题，并就议题的调查争辩和综合分析状况形成初步意见和方案；发出会议通知，通知的内容包括会议的时间、地点、内容、议程等。 ②会议开头。宣布会议开头，报告应到人数、实到人数〔应超过应到党员数半数以上方为有效〕、缺席数及缺席缘由；宣布会议议题。 ③争辩。党支部提出意见和方案，大家围绕议题进行争辩，党员发表意见。 ④表决。参与会议的正式党员进行表决。有应到会半数以上有表决权的正式党员赞成，决议方可通过。 ⑤宣布表决结果。形成决议。 ⑥总结。主持人简要总结，并对如何落实大会决议作出具体部署。 二、支部委员会 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会前，一般应当经党支部委员会会议争辩。 1.会议次数。支部委员会一般每月召开1次，依据需要也可以随时召开。 2.主要内容。支部委员会负责处理党支部的日常工作。争辩贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见；围绕本单位中心工作发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；制定本支部的工作、检查和总结支部工作；每月争辩一次思想政治和党风廉政建设工作，每季度进行一次党员的思想动态分析；争辩争辩党员教育管理的措施，进展党员以及对党员的奖惩问题；召开班子成员组织生活会；确定提交支部党员大会争辩的事项；需要支部委员会争辩的其他问题。 3.有关要求。支部委员会由支部书记召集和主持，支委会成员参与，必要时也可召开支委扩大会议，吸取党小组长和有关党员干部参与。支委会重要问题时，到会支委委员必需超过支部委员人数的半数才有效；如遇重大问题要做出，能到会的委员又不超过半数时，必需召开支部党员大会争辩；支委会要充分发扬民主，坚持少数听从多数的原那么作出决议；会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行状况；会议内容应由专人在支部工作台账上做好记录。 三、党小组会 党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部支配的任务，组织党员参与政治学习、谈心谈话、开展批判和自我批判等。 1.会议次数。党小组会一般每月召开一至两次，也可依据实际状况随时召开。 2.主要内容。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及党的路线、方针、政策；传达支部的决议，争辩贯彻支部决议的具体措施及每个党员应担当的任务；分析党风状况，提出改良意见；每半年召开一次党小组组织生活会，党员向党小组汇报思想、工作、学习和执行党的决议的状况，开展批判和自我批判；依据党支部的统一支配，定期开展民主评议党员活动；分析干部职工的思想状况，争辩如何做好群众工作；争辩入党乐观分子的培育教育工作，预备党员的教育考察工作，准时争辩进展对象的入党报告和预备党员转正报告，提出意见，供支部参考；评比优秀党员，争辩对党员的处分等。 3.有关要求。党小组全体党员参与，由党小组长主持。议题一般围绕党的中心工作和支部近期工作，结合本小组实际状况确定，每次解决一两个问题。会前，要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好预备；会上，要抓住中心内容争辩，力求统一思想，并应由专人做好记录；会后，要明确责任，准时催促检查议定内容，并准时向党支部汇报。 四、党课 党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，留意身边人讲身边事，增加吸引力感染力。 1.党课次数。一般状况下党支部应组织党员每三个月上一次党课〔含参与上级党组织统一支配的党课〕。除参与机关党委统一组织支配的党课教育外，党支部还应自己组织党课教育，由委党组成员和支部书记讲课。 2.主要内容。党课应当依据不同时期的形势和任务，结合本单位实际和党员的思想状况有针对性地进行。党课内容包括马克思列宁主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观、习近平新时代中国特色社会主义思想教育；党章和党的根本学问教育党的路线、方针政策和形势任务、国情教育；中国特色社会主义共同抱负和共产主义远大抱负教育；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；经济学问、法律学问、科学文化学问和业务技能教育等。 3.有关要求。党支部应提前制订党课教育，每年组织党员至少听2次以上党课，党支部书记每年至少讲1次党课，也可请上级党组织负责人或有关专家学者、党员先进典型人物或具备授课力量的其他党员授课；授课前抓好授课人教案的预备，授课过程中组织好听课和争辩，课后留意收集党员的反映和要求，不断提高党课的质量。建立考勤制度，无特殊状况，不能无故缺席。对因故未能参与党课的党员要准时补课。每次党课要认真做好记录，支部组织的党课提纲和稿件交党支部存档，以备检查考核。 党员必需参与党员大会、党小组会和上党课，党支部要定期召开支部委员会会议。“三会一课〞可依据需要随时召开，视状况邀请入党乐观分子、进展对象和党外人士等参与。支部每年围绕党中心重大决策部署、上级党组织工作支配和党支部中心任务，制定年度“三会一课〞并报机关党委备案，照实记录“三会一课〞开展状况。“三会一课〞要坚决防止外表化、形式化、消遣化、庸俗化。领导干部要以一般党员身份参与所在党支部或党小组的组织生活，坚持党员领导干部讲党课制度。 党支部工作制度之二 组织生活会制度 组织生活会是党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会以沟通思想、总结经验教训、开展批判与自我批判为中心内容，以自我革命的政治士气，着力解决党自身存在的突出问题，不断增加党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量为主要目的的组织活动。 党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严峻 地开展批判和自我批判，增加党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。 一、组织形式 组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。 二、实施步骤 组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批判和自我批判，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。 〔一〕会前预备 一是深化实际调查争辩，确定会议要解决的主要问题，确定会议主题，并提前7日向机关党委报告。二是引导党员端正思想生疏，认真学习党章和党的相关规定，进一步提高开展批判和自我批判的自觉性，联系实际检查自己执行党的路线、方针、政策及支部决议的状况，检查发挥党员先锋模范作用的状况，撰写发言提纲。三是广泛开展谈心活动，深化征求党员群众的意见，了解本支部〔党小组〕内每个成员的思想状况，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部党员之间要相互谈心。四是广泛征求意见，找出问题和缺乏。五是认真汇总梳理征求到的意见建议，一项一项认真分析，找准找实存在的突出问题。六是提前将会议支配通知本党支部〔党小组〕与会人员。 〔二〕召开会议 组织生活会一般由党支部书记〔党小组长〕主持。主持人首先要宣布党员到会状况和会议要着重解决的问题。然后由党支部书记〔党小组长〕带头结合会议主题做比照检查发言，联系思想实际，认真检查自己的学习、工作状况，检查执行党的路线、方针、政策及上级党组织决议的状况，检查发挥党员先锋模范作用的状况，听取党员的批判意见。之后党员逐一发言，开展批判与自我批判。也可依据会议主题自拟检查内容。要特殊防止把组织生活会开成不联系思想实际泛泛而谈的“工作汇报会〞。对存在问题比拟多的党员要进行重点剖析，以到达解决党员个人问题、普遍教育大家的目的。组织生活会要指派专人做好会议记录。 〔三〕会后落实 组织生活会后，党小组在7天内、党支部在15天内向机关党委报送会议状况报告。要依据会上提出的问题和需要整改的事项，明确整改目标及措施、责任人、完成时限，确保整改工作落到实处。对会上受触动较大的党员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批判意见，改正自己的缺点和错误。 〔四〕有关要求 组织生活会一般每半年召开1次，也可依据需要随时召开。召开前应将具体时间、主题及召开方式报机关党委。党支部党员人数较多的，组织生活会可以党小组为单位召开。召开组织生活会时，可以吸取确定数量的入党乐观分子和群众代表列席。每年十二月份或春节前,要以支部为单位召开一次专题组织生活会，围绕解决党性党风党纪和作风建设等方面存在的问题，确定专题组织生活会的主题。 党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，既要参与党员领导干部班子民主生活会，又要以一般党员身份参与所在党支部〔党小组〕的组织生活会，与党员一起学习争辩、一起查摆解决问题、一起接受教育。 各支部对委领导班子成员参与双重组织生活状况要认真做好记录，每季度进行一次统计，并将统计表报机关党委备案。 党支部工作制度之三 谈心谈话制度 谈心是相互沟通思想、交换意见的一种形式，是加强和改良思想政治工作的重要方法。谈心的目的在于沟通思想、解决冲突、增进团结、促进工作。 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、沟通思想、交换意见、挂念提高。党员领导干部要带头开展谈心谈话，留意日常，当好表率。 一、谈心谈话原那么 １.党性原那么。要有坚持真理的士气，切实把握好批判与自我批判这个思想武器。要摒弃私心杂念，消除思想顾虑，本着对同志对事业高度负责的态度，把问题摆上桌面，把意见提在当面，不文过饰非、敷衍塞责。开展批判要敢于打破情面，开放健康、乐观的思想交锋。坚决反对各种庸俗的市侩作风。在原那么问题上必需亮