2023年文艺部下学期工作计划.docx

文艺部下学期工作方案 　　篇一 　　又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得局部成功的根底上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门开展创造新动力——提出新活动。 　　今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精〞为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下： 　　一、根底建设 　　1、部门例会管理 　　(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，假设有特殊事情再另行通知开会时间。 　　(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，屡次不到者除名。假设有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。 　　(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。 　　2、干事培养管理 　　(1)提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 　　(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。 　　(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 　　(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 　　(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分表达。 　　3、部门内部管理 　　(1)配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。 　　(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。 　　(3)加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。 　　(4)在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 　　二、主要活动方案 　　1、艺术团的整改运作(3月) 　　本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众〞的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。 　　2、校园歌手大赛(3-4月) 　　歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动〞，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能;多重的考量也会防止一些偶然性，用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 　　3、迎奥运班级风采大赛(4-5月) 　　下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛〞。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么〞等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友谊及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢根底，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。 　　4、04级毕业生晚会(5-6月) 　　毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，那么借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家〞的气氛，让局部从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将局部毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖! 　　作为一个特殊的部门，我们的活动是方案赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学效劳，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精〞这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。假设无太大的变动，我们将严格按照方案开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活泼校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。 　　篇二 　　新的学年，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家效劳。在传颂经典的同时，我们将筹划的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广阔同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活气氛，为展示我校风采，宣传我校文化，树立我校形象而不懈努力。 　　一、 部门内部建设 　　(1) 干事招纳培养工作 　　1文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有筹划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。 　　2以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储藏工作。多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 　　3设置内部标准合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤标准。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。 　　(2) 内部改革方案 　　1根据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个局部。 　　2工作处设立会议资料组和筹划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤管理工作。 　　3大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的根底上，根据实际情况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广阔文艺爱好者提供一个交流学习的平台。 　　二、 具体活动设想 　　(1) 迎新晚会 　　盛世舞祥云，和谐谱华章。六十年风雨征程，六十年光辉梦想。为隆重庆祝新中国成立60周年，向伟大祖国献礼，表达全校师生对祖国母亲的美好祝福和2023级新生的热烈欢迎，特举办“盛世华章〞文艺晚会。晚会总体采用盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的幸福生活和我校的飞速开展，以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。 　　(2) 校园歌手大赛 　　在10月中旬举办第四届校园歌手大赛，本次比赛将设民歌组(民族和美声)和通俗组，分为海选和决赛两个局部，决赛时由专业评委评分，为同学们提供一个展示自己、锻炼自己的舞台。此次比赛采用露天舞台，让的同学参与进来，打造知名校园歌手。 　　(3) 青春风采大赛 　　青春飞扬，个性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化气氛，同时为同学们提供一个展示自我的平台，繁荣健康纯洁的校园文化，塑造我校学生良好的精神风貌，展现学生的青春魅力，特举办第七届青春风采大赛。本次比赛设定在11月中旬，由各系(院)推荐选手参加比赛，参赛者展示需要代表本系(院)的专业特色，文化特点，丰富校园文化，展现不同风采。 　　以上是文艺部本学期初步的工作方案，假设无太大的变动将严格按照方案开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在校领导和学生会的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺效劳同学，以文艺效劳我校建设〞，为同学们撑起一片青春快乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。