2023年新长城四川大学自强社换届选举方案.doc

新长城四川大学自强社换届选举方案 为了强化社团的实力，保持社团的鲜活和进取精神，加强社团干部的组织和领导能力，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原那么，经研究决定对本社进行换届选举。 我们每年都会举办自强社的换届选举，换界选举中，干事和干部都可以继续留任或退出，可以选择竞选更高层次的职位。从而为更多的社员提供锻炼和施展才华、抱负的时机，到达传递社会关爱，锻造自强之才的宗旨。本届换届选举的具体事项如下： 一、换届原那么： “公平、公正、公开〞“任人唯贤〞 二、换届目的： 1、完成社团内部新陈代谢，使社团干部年轻化、精英化； 2、开掘人才，培养人才，锻炼自我； 3、保持社团的开展活力，促进各项工作有序开展； 三、换届方式： 民主选择与特别评分小组成员综合评分 四、换届流程： 〔一〕、前期工作 1、换届宣传发动 由换届工作小组公布换届通知，号召广阔社员踊跃报名，积极参加社团换届，依个人能力而竞选社团职务。 社团全体大会召开一周前，确定会议时间、地点。确定换届专门工作小组成员及分工：a特别评分组：指导老师 指导老师助理： 现任社长团成员： b统计小组：不参与竞选的同学〔后报名确定〕c发收选票小组：雨虹分社负责报名及组织 说明。竞选之后，先由统计组得出选票数排名，再经特别评分组综合考虑讨论，评出前四位成为新任社长团，第一名即为社长。并为社长团颁发聘书。 由新任社长团和特别评分小组综合讨论，在其他竞选人中选出各部部长，再由部长和新任社长团综合考虑选出自己部门副部长。 评分原那么：观众投票一票一分+特别评分小组评分一票四分〔1〕、报名条件 a、具有川大正式学籍，并且是自强社的社员。 b、坚持四项根本原那么，有坚决正确的政治立场和较高的政治觉悟，遵纪守法，学习认真刻苦，成绩良好必修科目无不及格科目，无处分记录。 c、责任心强，有高度的为自强社和广阔同学效劳的热情，在同学中有一定的群众根底和威信。〔2〕、报名形式和方法 a、采用自荐和推荐相结合的方式。 b、下载并填写报名表格并递交至分社长处，由分社长统一交给人力资源部〔3〕、初步筛选由分社长根据报名者平时表现，初步选出有资格参与竞选演说的人选，通知其准备竞选，并将自己的个人信息〔年级、学院、专业等〕、和个人彩色照片一张发至人力资源部，以便制作展示ppt。 〔二〕、会场工作 1、申请会场〔教室〕·······秘书处负责 2、布置会场··············人力资源部负责、筑梦分社协助 3、主持人选拔···········素拓部 4、拍照················宣传部 5、发选票、收齐选票····人力资源部 6、维持会场秩序·······工程部 〔三〕、换届会议流程 1.主持人介绍嘉宾以及来会人员2.指导老师 老师发言3.现任社长 发言 4.现任财务部长作财务报告 5.社长团候选人演讲并接受特别评分小组嘉宾提问 6.主持人主持投票环节〔注：需报候选人名单、实到人数、参与投票人数，并由人力资源部工作人员监票〕 7.统计小组统计分数，得出投票结果，人力资源部进行公正，宣布投票有效 8.新任社长团产生，新任社长发言 9.交接仪式。嘉宾为新任社长团颁发聘书，并由上一届社长团将社旗交给新一届社长10.嘉宾离场。新社长团与社员互相认识交流 五、会后事项 〔一〕换届后三天内社长团必须定出各部部长及副部长名单， 〔二〕换届一周内需进行分社换届选举，定出新任分社长和副分社长 〔三〕新任秘书部成员制作干部联系表 第二篇：新长城中国矿业大学自强社新长城中国矿业大学自强社 简介 中国扶贫基金会的新长城——特困大学生自强工程，是一项以特困大学生为帮助对象，提供经济资助和成长成才支持的社会公益事业。该工程得到国务院扶贫办和教育部的大力支持。自2022年9月1日正式启动以来，各高校自强社纷纷成立。顺应此一趋势，中国矿业大学以“传递社会关爱、锻造自强之才〞为宗旨，成立了淮海经济区20个地级市范围内的第一个新长城自强社。 从2023到2023年，从起步建设到步入正轨，从萌芽到长成，经过8年的努力，新长城中国矿业大学自强社已开展成为一个拥有完备、独立、有切实可操作性规章制度的标准化社团。现有名誉社长一名，由中国矿业大学校党委书记邹放鸣教授担任，社长一名，副社长三名，社员170余人，而自强社下设的部门7个，分别是：办公室、宣教部、实践部、效劳部、编辑部、文艺部、外联部，社团影响力不断扩大。 我社严格按照新长城工程办公室规定的开展模式与活动规划要求来开展活动，不断在实践中改正完善管理制度，持续扩大我社的影响力。 202322年、2023年、2023年、2023年、2023年、2023年，我社被评为“全国优秀自强社〞；我社的“诚信回归行〞暑期社会实践报告被评为“中国矿业大学暑期社会实践优秀报告〞；但我们知道，成功属于过去，未来等待我们去谱写。 成立目的 为缓解特困大学生的生活困难，帮助他〔她〕们顺利完成学业并获得德智体美全面开展，中国扶贫基金会在充分调查研究的根底上于2022年9月1日启动了新长城—特困大学生自强工程。 新长城的目标是。发动社会力量，为特困大学生提供经济资助，帮助他〔她〕们实现成才之梦；组建受助大学生互助团体——自强社，由社员共同管理，通过自助、助人、效劳社会，传递社会关爱，锻造自强之才。 新长城自强社宣言： 表达中华民族力量、意志与辉煌的万里长城，经历了数千年的历史与沧桑。今天，为了抓住全球机遇，迎接世界挑战，实现中华民族伟大复兴，一项旨在帮助特困大学生的资助方案——新长城工程诞生了。 新长城工程要瞄准特困大学生的困难，发动社会关爱解决这些困难，拯救人才，彰显人性。成立受助学生自强社，协力自助，自助者天助之。 家境无择，奋斗可嘉，有难当助。自强社将联合一切受助学生，正确运用社会关爱，努力锻造自强之才，不负爱心，不负众望，天行键，君子当自强不息。 社会关爱，文明之源，接力传递，生生不息。自强社将联合一切受助学生，接力传递爱心，促进社会和谐与文明。地势坤，君子以厚德载物。 自强，需要自尊、自信、爱人、助人、知识与拼搏;自强，需要环境和机遇，襄助与培育。让我们通过自强社，传递社会关爱，锻造自强之才，构筑新的长城，实现民族复兴。 社团宗旨 传递社会关爱，锻造自强之才。 社团性质 由中国扶贫基金会新长城工程办公室倡导成立，由校学生处、团委共同指导和支持，以接受新长城资助的特困生为主体，在学校申请注册的学生社团。新长城高校自强社是新长城工程的重要组成局部。 机构设置 自强社由七个部门组成。办公室、实践部、宣教部、外联部、效劳部、编辑部、文艺部。部门之间分工合理，协调合作，统一由主席团领导. 名誉社长 对社团工作进行定期视察、指导； 指导教师 指导和监督本社团建设工作以及各类活动，对活动的可行性提出意见和建议； 主席团 主席团共有社长一名和副社长3名。本社最高领导机构。审核大型活动的草案，协调各部门之间的关系，组织学生的义务劳动。社长：负责协调全社工作及与指导老师、新长城办 公室的联系，对全社负责；副社长。配合社长工作；全面负责所辖各部的管理、协调、指导、支持等工作。 各职能部门及其工作 1、办公室〔主任一名，副主任两名、部员假设干〕 协调主席团与各部门，各部门与各部门之间的关系，负责安排各部门大型活动的分工并监督其落实；章程及制度的起草工作，各种文件的整理存档，本社社员的档案管理及工作总结等管理，制作文化传承；管理办公室物品，做好清点和物品借阅登记；本社成员定期考核的汇总，对月中评优及年终评优汇总上报；组织开展志愿者献血活动。 l 2、编辑部〔部长一名，副部长三名及部员假设干〕 编辑发行新长城中国矿业大学自强社社刊成长；出版半月刊说吧，为更广阔的同学提供交流平台；与宣教部合作，对社员进行计算机office、ps、会声会影等软件的培训，以适应工作要求；为每个活动制作宣传单和海报，供宣传用；编辑电子杂志，用精美的形式来记载自强社的活动。 3、效劳部〔部长一名，副部长三名及部员假设干〕 关爱社会弱势群体，组织社员开展定期的“走进社区〞“走进启聪〞等校外活动，带社员前往敬老院、启聪聋哑学校等做义工；组织实施新长城工程“环保助学，爱心宿舍〞大型回收活动，每月进行定期的小型回收；效劳于自强社的活动，如淘宝云客服勤工助学工程等，为活动的主要筹划和布置，以及协助各个部门完成自强社的大型活动。 4、实践部〔部长一名，副部长三名及部员假设干〕 承办中国银行委托校学工处的关于国家助学贷款诚信调查的“诚信回归行〞活动；组织实施成才资金工程“千里传音〞、“你的声音，我的眼睛〞等活动；效劳于自强社的活动，如淘宝云客服勤工助学工程等，为活动的主要筹划和布置，以及协助各个部门完成自强社的大型活动。 5、外联部〔部长一名，副部长三名及部员假设干〕 争取校内组织和商家对社团活动的支持与赞助；与其他校外及校内组织保持联系；组织开展成才基金工程--社外计算机office、ps、会声会影等软件的培训。 6、文艺部〔部长一名，副部长三名及部员假设干〕 社团文化娱乐活动的中流砥柱，组织开展团体辅导、篮球赛、元旦晚会、茶话会等文艺活动，增进社员之间的感情；负责社内主持人培训、演员培训、节目选拔、教唱社歌等工作，提高自强社成员的整体文艺素质。 7、宣教部〔部长一名，副部长三名及部员假设干〕 负责本社的宣传工作，弘扬本社的宗旨，提高本社的形象，知名度和社会影响力；为本社提供各种校内外媒体宣传时机，如人人公共主页、新浪微博中国扶贫基金会、中国煤炭新 闻网、中国煤炭平安网、中国大学生在线、大学生信息网、大学生小编、中国矿业大学 活动介绍 从2023年初开始，我社除了开展成才基金工程——爱心宿舍、千里传音、爱心包裹、云客服、无偿献血、小小漂流瓶等活动外，还开展了很多丰富多彩的活动各部门组织社员进行春游、茶话会等，社员们都饱含热情。屯里社区的残障小朋友矿大游，为矿大学子带来了一批新朋友，也为社区的小朋友带去了我们的关心。四月份举行的“多民族文化交流节〞活动将学校的少数民族同学聚集在一起，了解我国丰富的民族文化。六月份进行的部长换届和九月份进行的社员招新给我社增添了新的血液。九月份的“走访军营〞互动活动，表达了我社“关爱·互助〞的目的，同时更让“自强〞二字深入人心。同时，我社举办的“2023梦想花开〞元旦晚会也得到了全校同学的认可和欢送。寒暑假我社成功承办了两届“诚信回归行〞社会实践活动，良好的“品牌效应〞吸引了全校同学的踊跃参加。此外，我社还开展一些长期活动。在我社效劳部的带着下，每月定期去社区照顾社区的残疾小朋友，并开展了“走进留守儿童，我们在行动〞，同时每月定期到徐州启聪聋哑学校看望那里的聋哑儿童。所有的活动从