2023年办公室收发文工作总结新编.docx

办公室收发文工作总结 一、工作态度积极认真，工作方法积极主动，工作质量快速高效 办公室日常工作很杂，清扫日常卫生、收发 、接听 、接待来访客人或职工、带人参观、信件的登记和通知、打料单领酒、职能部门不定时发放的各种答题活动、每周四安排机关人员学习、上级领导及部门领导安排的临时工作。。但无论是日常的勤杂事务工作，还是协助办公室其他员工，我都是热心诚恳地处理工作中的每一个环节，从企业整体形象考虑，从办公室自身窗口作用出发，对领导安排的每一项工作任务都能快速完成，从不计较个人得失，以一颗感恩的心对待每一位同事和每一项工作。这种平和的心态使我的工作质量快速高效。 二、文字处理工作及时 我个人的主要工作就是写材料，是一项脑力活动密集的工作，回忆一年来，给x总的材料主要完成了元月份的述职述廉报告，2月份国资委的述职报告，4月份董事会的总经理工作报告及三个季度的经济运行分析会材料；平时完成了种种申报材料：“三五人才〞“政协委员推荐〞、、“科协〞材料，“学习xx大精神感想〞、“陕鼓参观感〞、“出国考察汇报材料〞及讲话发言稿；办公室完成的材料有“半年方针目标自查报告〞、“党风廉政建设自查报告〞、“党支部书记讲堂课〞、“陕鼓参观感〞、“出国考察感想〞、“公司上半年工作总结〞及年底的党、政、工、团、文明委、方针目标、廉政建设等2023份工作总结材料及通讯稿件、四篇团员座谈会上的发言材料。一年来，材料并不是很多，但涉及面广，我都根本上按时快速完成了，尽管材料都完成了，但只有公司上半年的工作总结受到x总的肯定外，其它材料真的有点对不起领导。一年来存在的问题： 1、文字材料内容缺乏深度、宽度 作品必须有素材，有了素材必须有作者深刻的观点，文字材料堆砌了事实，但没有透视力，这一点主要是缺乏自我观察力，没有经常性深入生产一线，对生产活动中的闪光点、亮点和存在的问题缺乏了解，屡次大型活动没有时机参与，缺少了自己观察的视角，写出的材料有点闭门造车的感觉。这一点要和领导沟通，希望能给自己创造一些参与学习的时机，尽快提高自己，正如x董批评的，你再不深入一线，就不是写材料而是“做材料〞，这点希望x主任能多考虑。 2、勤务事多，练笔时间相对少 办公室一直是敞开门办公，人来人往，协调处理的事务比较多，小x、小x外出活动多，为了工作正常开展，我的所有材料只有每天晚上回家写，这样就一直留守办公室，帮助小x、小x处理事务，接听 、收发 ，造成了勤务事多，练笔时间少的矛盾了，因为办公室没有，我的材料每一次都有不同的观点、雷同少、创新多，但提高小。 3、知识面窄，自身素质有待提高 我喜欢文字，但一直偏向于感性的东西，理性的东西少一点，对政治的敏感性不强，涉猎知识的层面就比较窄，写出的材料就缺乏力度了，以后要多读、多看、多听、多写，用心、用耳、用脑、用笔去感受，努力提高自己的文学素养，向其他同事多学习、多借鉴，写出有力度、有内涵的材料，给领导一份满意的回报。 展望新的一年，我豪情满怀，在办公室主任的悉心指导下，在其他同事的热心帮助下，我一定会更快地发挥自己的专长，再此也衷心希望领导给我们文字工作者多提供一些锻练、学习、参与活动的时机。篇二：办公室半年总结发言稿办公室半年总结发言稿在这半年的时间内，在公司领导的正确指导下，在各部门的大力支持配合下，办公室围绕着本部门工作职责，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，搞好配合、效劳大局，努力干好各项工作。经过办公室全体同志的共同努力，已较好的完成了各项工作任务。 一、进一步发挥承上启下的作用，突出“想得到〞。目前，办公室“想得到〞还做的不够好，不够完善。作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，我们要善于站在大局的高度，善于对上加强汇报，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好效劳。要立足事情开展变化，多动脑筋、多想方法、多出主意，增强工作的主动性、预见性和创造性。我们办公室全体员工要努力将“想得到〞做的更好。 二、进一步发挥协调功能，突出“落实到〞。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下作用的关系。目前，办公室人员变化较大，特别是一些重要岗位，导致有些工作没能落实好，达不到“件件有交代，项项有落实〞。我们要进一步明确部门职责，细化分工。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，我们办公室应该义不容辞地承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作的全面推进。 三、进一步发挥办事功能，突出“做得细〞。办公室工作无小事，要求工作要细心、细致，从小事抓起，对任何一件经办的工作，要做到一丝不苟，不敷衍了事。目前，我们的员工还不够细心，经验缺乏，对具体工作了解不够透彻，导致局部工作有所延误。我们要加强知识和业务的学习，进一步提高员工工作的工作能力。我们要做到不让领导布置的工作在我们手中延误，不让需要办理的文件在我们手中积压，不许因我们个人原因而让公司形象在我们这里受到影响。 四、进一步发挥管理功能，突出“碰得硬〞。 办公室工作涉及到的事物方方面面，有的关系到员工的切身利益。在原那么问题上敢不敢硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原那么，严肃各项制度，起好带头作用，把制度作为办公室的生命线，不能因为局部利益问题而让制度在我们这里开了口。我们时刻准备着监督与被监督。 五、进一步发挥好效劳功能，突出“讲程序〞。 办公室工作的程序要求很强，特别是在平时复杂的事务性工作中，要求我们一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦，对每一份发文、收文都要按照规定做好登记、编号、分类，并建立相应的电子档案。建立一套科学标准的工作制度、工作程序、工作规那么，使每项工作都做到有章可循。 总之，办公室在今后要继续发扬不怕苦、不怕累，爱岗敬业的精神，更好更快的完成领导交派的任务，做好公司的后盾。做到“想得到〞、“落实到〞、“做得细〞、“碰得硬〞、“讲程序〞。篇三：办公室年终总结发言交流材料全市财政系统大会表态发言 效劳大局事争一流促进财政各项工作再上新台阶（2023年2月日）办公室 尊敬的各位领导、各位同事。大家好。 今天，我有幸代表办公室在这里做典型发言，感到非常荣耀和万分荣耀。2023年，在局党组的正确领导下，办公室。立足于早快好、立足于新突破。，紧紧围绕全局中心工作，紧密效劳财政工作全局，充分发挥。行政枢纽。和。参谋助手。作用，求真务实，发奋进取，开拓创新，各项工作都取得了新的成绩： 一、狠抓机关公文文秘，提高各类财经材料质量。高质量地完成各项综合文稿起草工作。坚持早谋划、早动手、高站位、高标准，高质量地完成有关会议发言材料、人代会报告，以及全市财政工作会议、局领导讲话；认真起草向市委、市政府、xx市财政局等上级部门报送的汇报材料；完成各类工作方案、工作总结、专题报告等综合材料。同时，做好机关发文的审核把关，促进全局公文办理再上新水平。加强审核，严把。发文关。，切实减少公文数量；全面提高公文质量，力求公文内容精练，表述准确，格式标准。 二、加大督查督办力度，确保各项工作落到实处。及时催促落实各类会议议定事项、领导批示和领导交办的其他事项，抓好催促落实和反响。高质量地完成人大议案和政协提案的承办工作，今年共办理人大议案和政协提案件，全部书面答复并前往征询人大代表对办理情况的意见和建议，努力让每一位代表们都满意。创新工作形式，做好日常督查督办，主要抓好机关考勤、平安保卫、美化绿化、水电管理、卫生评比等日常工作落实，为整体财政工作搞好效劳。 三、加强财政信息宣传、调研，提高信息宣传质量。进一步搞好xx市财政简讯，提高财政信息的质量和数量，并围绕财政改革和中心工作搞好财政课题的调研，努力出好成绩，继续在XX市保持前位，扩大xx财政影响力和知名度。全年共刊发财政简讯和调研文章上百篇。其中的绝大局部作品相继被国家、省市报刊媒体采用，荣获202223年度xx省报刊。好标题。二等奖、省厅科研成果奖和。我为‘十二五’规划献一计。活动征文优秀奖，我局还被评为荣获全省财政信息工作先进单位。做到宣传及时、准确。 四、认真搞好政务效劳，努力促进精神文明建设。认真学习实践科学开展观，围绕创立。六型。机关，努力开展。创先争优。，有效促进了机关文明创立。一是制定干部教育培训方案，加强学习和培训，财政干部队伍素质进一步提高，我局在全省业务技能大赛中取得优异成绩，获二等奖一次、三等奖一次，参赛两名选手双双获得全省业务能手荣誉。二是狠抓民主评议工作。开展阳光效劳，入住行风热线，扎实推进创先争优活动，走上街头践行承诺，解答群众关心的热点和难点问题。至今年我局已连续xx年（七届）保持了省级文明单位的荣誉称号。三是开展了丰富多彩的文明创立载体活动。组织了。迎新春庆新年。春节文艺联欢会，积极参加了并获得了xx市警示教育廉政文化演讲比赛二等奖。四是抓好档案管理，认真做好202223年各种资料的收集、立卷、归档，共整理文书卷，凭证卷，账本卷，决算表卷，档案实现了标准化管理。保持了省一级档案管理水平。同时整理印发了202223年xx财政年鉴。四是做好日常公文签收、登记、流转、存档等管理工作。进一步增强责任感，标准财政文件的传递手续，加快公文流转。同时，细化效劳，进一步做好来访接待、来信回复、来人咨询。五是狠抓了机关值班和平安保卫工作。根据机关人员变动，及时调整机关值班安排，确保24小时值班不断岗，同时认真作好 记录和传达，确保工作正常有序进行。2023年，是。十二五。规划的实施之年，做好今年的财政各项工作非常关键。作为办公室来讲，我们决心以贯彻落实这次会议精神为契机，立足本职，主动效劳，履行职责，超前谋划，紧紧围绕。四个提高。，即提高效劳水平，提高效劳质量，提高办事效率，提高自身素质，充分发挥好。参谋部。智慧团。协调员。和。资料库。的作用，切实为局党组当好参谋和助手。一是要围绕中心谋大事。当好参谋和助手，把握上情，了解下情，真正急领导之所急，办领导之所需，想领导之所想。要围绕大局的中心工作，领导关注的重要事情，群众关心的热点问题作办公室的核心，集中精力抓大事，超前效劳谋大局，站在领导的高度观察事物，剖析社情，建言献策，给领导出主意，当高参，做到参政有方，谋略有度，为领导决策提供高质量的咨询和参谋效劳。同时，我们还要充分发挥协调、催促作用，确保全局工作有条不紊，高效运转。 二是要精益求精抓细节。对办公室来讲，小事办好了就是小事，小事办不好就影响全局，贻误工作，就是大事。因此，可以说，办公室无小事。。天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。〞我们要着力抓小事，抓细节，以培养严谨作风为根底，以标准工作制度为保障，不断提高工作标准和工作质量。要以接听每一个 ，处置每一份文件，校对每一份材料等细节入手，培养办公室人员务实严谨的工作作风，确保每一项工作做到“精、严、细、准〞，不马虎、不拖沓，一丝不苟，不出任何过失。 三是要严格教育强素质。坚决响应局党组的重大决策部署，立足内部挖潜，进一步整合办公室力量，建立办公室内局部工责任制，使每一个办公室人员都能独挡一面，文武兼备。要立足于培养一专多能的复合型人才，努力构建学习、工作两不误双促进的良性互动格局，全力打造学习型、高效型的团队。要加强办公室人员的政治素质，业务素质，体能素质培养，重点突破公文写作、操作、日常效劳。三大件〞，将每个人塑造成为“张口能说，提笔能写，有事能办。的综合型人才。四是要标准管理树形象。坚持用制度管人，进一步建立完善办公室工作规那么和流程，确保“三个零〞，即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情效劳零抱怨，努力做到。五个不让。，即：不让领导布置的工作在我手中延误；不让需要办理的文件在我手中积压；不让各种过失在我身上发生；不让