2023年独家原创-地税局科学发展观活动试点工作汇报范文.doc

独家原创:地税局科学开展观活动试点工作汇报 我局机关及各直属单位现有党支部8个，参加学习实践活动的党员197名。从2023x年9月到2023x年2月间，我局严格按照中央和省、市委的部署，在省局、市委第五指导检查组的精心指导下，紧紧围绕“科学开展、四求先行〞实践主题，以“海西应先行、泉州走前列、共建和谐地税〞为载体，科学安排，精心组织，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段9个环节的各项学习实践任务，创造性地开展“自选动作〞，切实解决了一些突出的热点、难点问题，完善了科学开展的体制机制，如期完成?构建多元缴税，促进征纳和谐?及?加强社保费征收，促进社会和谐?两个实践项目，加强对下属洛江、惠安两局的学习实践活动的指导，有力地推动了自身建设，实现了“干部受教育、开展上水平、群众得实惠〞的目标要求。经组织各县〔市、区〕、直属单位的地税局班子成员、各直属单位代表及廉政监督员代表共105人进行满意度测评，满意率达100%，说明我局学习实践活动得到了群众的肯定，到达了预期目标。 一、学习实践科学开展观的主要做法 〔一〕重机制，抓责任，组织领导有力。一是健全机构。我局始终坚持高标准、严要求，周密安排，切实加强组织领导，完善制度规定，以机制凝聚合力，确保高质量完成学习实践活动的各项任务。我局成立了以党组书记、局长王增加同志担任组长，局班子其他成员任副组长，相关科室主要负责人为成员的市局深入学习科学开展观实践活动领导小组，并设立办公室，承当市局学习实践活动的日常工作。办公室主任由市局党组成员、副局长蔡纪平同志担任，相关科室负责人任副组长，并从机关各科室选调干部任成员，明确了各岗位的职责分工，形成“主要领导直接抓、分管领导具体抓、各科室负责人、党支部一起抓〞的工作机制。建立党员领导干部联系点制度，我局班子成员经常深入联系点调研指导，努力使联系点成为深入学习实践科学开展观活动的示范点。二是措施到位。我局每个阶段都相应制定了实施方案和方案安排表，确保各阶段重点突出、环环紧扣、扎实推进，做到了“四有四到位〞，即：有学习方案、有专题辅导、有考勤制度、有补课制度，以及人员、时间、内容和成效“四到位〞。三是加强联系。我局主动接受省局、市委第五指导组的指导和检查，加强请示汇报，积极报送相关动态信息；要求洛江和惠安两局和市局五个直属单位的学习实践办主任参加市局召开的专题会议，加强各参学单位间的沟通联系，确保活动的步调一致。四是严格督导。我局班子成员带头抓活动，经常过问分管单位或科室活动情况，各党支部、职能科室都能认真落实责任制，正确处理工学矛盾。我局学习实践办切实加强统筹协调，不定期对直属单位开展学习实践活动情况进行催促检查，同时强化对洛江、惠安两局开展学习实践活动的工作指导。 〔二〕重宣传，抓发动，活动气氛浓厚。开展学习实践活动以来，我局能认真学习上级有关精神，坚持广泛发动，思想先行，确保活动有序推进。一是思想引导。立足抓紧、抓早、抓实，及时组织传达中央、省、市委的发动大会和领导讲话精神。我局坚持每星期一下午召开学习实践办主任会议，要求洛江、惠安两局及市局五个直属单位的学习实践办主任参加，共同研究具体工作，形成共识，增强开展学习实践活动的使命感、紧迫感。二是发动深入。开展思想摸底，克服个别党员对科学开展观的模糊认识，明确目标任务。我局在每个阶段之初，均能召开发动大会，进行充分思想发动，对活动提出具体要求；每个阶段结束后，都召开总结大会，及时发现问题、改良缺乏。三是营造气氛。通过发放学习资料，开辟专题网页，统一印制发放学习教育记录本，编写?试点活动情况简报?等形式，多角度、全方位地反映学习实践活动情况，共撰写简报63期，营造了浓厚的舆论气氛。 〔三〕重学习，抓质量，调研讨论深入。一是学习培训打好根底。要求做到“三结合〞，即：集中学习与个人自学相结合、导学与促学相结合、理论学习与专家授课相结合，具体要求做到：每星期二、四下午集中学习及每星期二、四晚、星期六上午的个人自学分别不少于2个小时；出差、出访的党员及时安排补课；离退休党员以自学为主，学习资料送上门，整个学习活动做到了学习内容、时间、人员的三落实；举办为期三天专题辅导班，对科级以上党员领导干部进行集中培训；所有参学党员每人都撰写了1万字以上的读书笔记和认识深刻的学习心得。二是深入调研理清思路。我局紧紧围绕影响全市地税工作开展的热点和难点问题，研究确定了“泉州税收与GDP比拟分析〞等28个调研课题，采取领导领题、科室配合和单位协作的方式，组织党员领导干部深入基层，深入群众，开展了广泛深入的调研活动，先后派出了27个调研组，访问企业52户，召开座谈会28场，形成调研报告28篇。三是广泛讨论提升共识。我局领导班子成员带队深入各联系点党支部，围绕“解放思想、四求先行、共建和谐〞、“协同、协作、合力〞精神两个专题，以各党支部为单位，结合专题调研，通过座谈讨论方式，与党员干部共同探讨破解影响地税事业开展的难题，在讨论中开阔思路、拓展思维，进一步增强了贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性。 〔四〕重分析，抓检查，查找问题到位。一是广泛征求意见。我局坚持走群众路线，开通征求意见热线 ，向有关部门发放征求意见函，组织市局机关科室代表、各直属单位领导班子成员、廉政监督员代表、党团工青妇代表和纳税人代表召开五场征求意见座谈会。此外，还以行政管理信息系统为平台，在局域网上开设征求意见箱，向系统内各单位网上征求意见，共征求到的意见和建议，经梳理分四大类31条。二是透彻剖析党性。我局领导班子成员通过相互之间、与分管科室党员干部广泛开展谈心活动，参加所在支部的民主生活会并带头开展批评和自我批评，联系思想工作实际，进行自我分析检查，认真撰写个人发言材料，在专题民主生活会上开展了开诚布公的批评和自我批评，深刻的剖析自我党性，分别从政治素质、工作业绩、廉政建设等方面进行了实事求是的总结，分析缺乏，寻找差距，明确今后努力的方向。三是务实开展群众评议。我局始终注意倾听群众呼声，问计于民，问责于已，坚持以人民群众满意不满意、党员干部得没得实惠作为衡量机关党的工作效果的重要标准，组织对班子分析检查报告进行评议切实做到三个“重在〞，即重在群众参与、重在贴近工作、重在取得实效。活动中共发放、收回民主评议表1445份，社会各界人士、各部门、全市地税系统全体干部职工、纳税人代表总满意率到达100%。四是认真撰写班子分析检查报告。我局主要负责同志全程主持分析检查报告的撰写工作，我局党组会屡次召开会议，领导班子集体回忆研讨了十六大以来特别是今年贯彻落实科学开展观情况，分析查找了贯彻落实科学开展观中存在的问题，深入具体地剖析了主客观原因，总结经验，并研究提出推动地税工作科学开展的思路和加强班子自身建设的举措。主动接受指导检查组的指导，八易其稿，最终形成高质量的分析检查报告。 〔五〕重整改，抓落实，活动成果显现。一是结合实际制定好整改方案。为使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依，我局以分析检查报告为依据，将领导班子分析检查报告中提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度等方面予以具体化，并结合地税实际和工作特点，确定了17个整改项目，制定了整改落实方案和整改落实问题汇总表。二是集中力量解决突出问题。坚持学、查、改结合，根据学习实践活动整改落实方案要求，明确责任领导、承办科室，将任务细化到人，逐一落实整改措施，活动期间，已落实的整改项目6个，正在落实的整改项目11个。三是着眼长远健全体制机制。从“海西应先行、泉州走前列、共建和谐地税〞的要求出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，明确体制机制创新的内容，注重政策性和科学性，活动期间，已建立完善的制度30多个。 〔六〕重实效，抓项目，实践特色突出。在做好9个环节的“规定动作〞的根底上，突出实践特色，突出地税特征，积极创造“自选动作〞。一是树典型。组织评选全市地税系统“十佳〞征收窗口、“十佳〞分局〔所〕长、“十佳〞岗位标兵，充分发挥先进表率作用，提升干部职工工作热情。二是促民生。突出“税收•开展•民生〞主题，重点抓好社保征缴、新?企业所得税法?的宣传，提高公民的税法意识，效劳泉州经济社会开展大局。2023年，我局完成省政府下达的根本养老保险费收入任务12.95亿元，为我市企业离退休职工养老金及时足额发放提供了充裕的资金保障，促进社会和谐。三是展活力。举办全市地税系统第六届文艺汇演、市局机关气排球比赛、党员主题谈心、主题书画征文摄影比赛等活动，进一步活泼气氛、凝聚人心、鼓舞干劲。四是抓创新。开展“合理化建议〞征集活动，鼓励干部职工积极探索提升工作绩效的新方法、新经验，共征集合理化建议113条，并及时总结提炼使之上升为全局性的思路和方法，不断提升全局工作绩效。五是提效能。改良绩效考评方法，精简表报，减轻基层负担，不断提高工作效率。六是优管征。通过完善行业管征方法，推出纳税评估考核指标等措施，促进纳税人税负更公平、科学、合理，进一步提高管征的科学化、精细化和标准化水平。 二、学习实践科学开展观的初步成效 经过半年左右的学习实践活动，我局机关及直属单位的全体党员干部普遍受到了一次系统的科学开展观教育，思想观念和思维方式更加符合以人为本、科学开展的要求，科学谋划地税工作开展的意识和本领大大增强，深入学习实践科学开展观活动取得了显著成效。 〔一〕贯彻落实科学开展观的自觉性、坚决性进一步增强。通过学习、调研和讨论，党员干部思想深处受到很大触动，理论认识有了新的提高。主要表现在三个方面：一是对科学开展观的理解越来越深。对科学开展观深刻的思想内涵、鲜明的时代特征、深厚的理论渊源、丰富的实践依据、坚实的群众根底，都有了新的更深的理解。二是忧患意识和责任意识越来越强。在学习实践活动中，既看到贯彻落实科学开展观取得的成绩，也看到了与科学开展观要求不相适应的地方，对当前地税开展与改革中遇到的许多新情况、新矛盾、新问题有了更清醒的认识，保财政、促开展，保稳定、保和谐的责任感和紧迫感进一步增强。三是用科学开展观指导实践的气氛越来越浓。开展学习实践活动以来，党员干部能自觉查找、主动转变不符合科学开展观的思想观念、做法作风，做到思考问题以科学开展观为指南，谋划工作以科学开展观为总揽，决策把关以科学开展观为依据，考察实绩以科学开展观为尺度，真正把科学开展观作为工作的指针、行动的指南。 〔二〕推动科学开展的体制机制进一步完善。通过学习实践，党员干部能对照科学开展观的要求，紧密联系实际，深入调查研究，对原有规章制度进行全面清理，对梳理出来的突出问题能边学边改，进一步健全完善了税收政策、税收征管、干部人事等保障地税科学开展的体制机制。去年，我局共清理失效和废止文件55份，完善和标准了税收执法中征收、管理、检查权的行使，健全了行政许可、行政审批、资格认定、税款核定、行政处分、行政救济等涉及纳税人权益的程序制度，切实保障纳税人的合法权益。改良“民主评税〞，维护纳税人知情权、监督权和参与权。深化政府信息公开，完善税法公告、欠税公告、纳税人信用等级评定、税款核定、减免税、行政许可决定和处分结果等制度，提高税收执法的透明度。深化干部人事制度改革，健全干部选拔任用和管理培养机制，为各类人才走得上岗位、作得出奉献提供切实保障。制定?在职人员参加“三师〞和各类中高级职称资格考试管理方法?，试行机关月度工作方案及落实情况反应制度，在市、县两级班子内部、机关科室人员间建立“AB岗〞制度，确保工作持续连贯、有序有效。制定?应对突发公共事件处置预案?，建立健全应急突发公共事件处置机制，成立信访工作领导小组，实行班子全员接访，加强涉税矛盾纠纷排查和调处。修订?党风廉政建设责任制单项考核方法?，出台?泉州市地税系统廉政谈话实施方法?，首次组织系统全员廉政谈话。在文明创立方面，层层签订文明创立责任状，形成齐抓共管的良好格局。在全体干部职工的共同努力下，全市地税系统荣获2023-2023年度全市创立文明行业先进行业称号，顺利通过福建省第五届创立