2023年达桐小学党支部晋位升级工作实施方案新编.docx

达桐小学党支部晋位升级工作实施方案 根据双城镇委员会关于做好各党支部晋位升级工作通知的要求，现就本校支部晋位升级制定如下实施方案： 一、晋位升级目标 经双城镇镇党委研究评定，我支部被评为一般党支部，年内要根据双城镇委员会的要求做好晋位提升。确保年内到达先进的标准。按照稳固先进、推动一般、整顿后进的工作要求，努力做到我支部有新的提升。实现晋位升级的目标。具体到达以下目标： 一是培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。 二是谋划一个好的开展思路。根据本校实际，着眼未来开展，精心谋划开展思路，明确奋斗目标，切实办人民满意的教育。 三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。 四是建设一个好的活动阵地。完善组织活动场所配套设施，着力开展党员、教师教育培训活动，切实发挥校级组织活动场所作用。 五是建立一个好的保障机制。加大对我校党务的经费投入和党员、教师的培训。 二、工作措施 围绕晋位升级目标，扎实开展我校党支部创立活动。 （一）着力加强党支部自身建设健全完善党支部领导班子，明确成员分工，坚持民主集中制原那么，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开〞制度，坚持公开校务事项，接受广阔教师的监督。要坚持抓班子、带队伍。要坚持落实“三会一课〞、民主评议、党员目标管理等制度，标准党支部运行。明确工作思路，着眼未来开展，制定切合实际的开展思路、奋斗目标和年度实施方案，增强开展的方案性，提升工作的层次和水平。 （二）着力加强党员干部队伍建设 坚持定期开展学习活动，深入开展党员、教师教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重开展党员工作，严格按照标准和条件开展党员，全年纳新党员1名，培养入党积极分子1名，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，发挥示范带动作用。 （三）着力加强活动阵地建设进一步强化我校组织活动场所配套建设，积极投入经费，完善我校组织活动场所各项制度，办公设备，修建围墙、大门等根底设施，使我校组织活动场所有好的改观。 （四）着力健全工作制度 进一步健全完善我校党组织及其他组织工作制度；“四议两公开〞工作法等民主议事决策制度；党务、校务公开和财务管理制度；领导、干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。 （五）树立全面开展的质量观 根据本校实际，积极调整我校教育教学工作思路，提高我校教育教学质量，多方面提升教师形象，注重培养年轻教师和新教师的教育教学能力。牢固树立全面开展的、面向全体的质量观，树立传授知识、培养技能与关注学生情感、态度、价值观相统一的质量观。要全面、理性、深刻理解教育质量的内涵，牢固树立科学的育人观和质量观。 三、组织实施 要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。 一要加强组织领导，明确责任 我校党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进晋位升级工作。 二要强化工作措施，狠抓整改 要针对我校党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高我校党支部建设水平。 三要明确时限要求，抓好落实 按照基层组织建设年活动阶段要求，晋位升级工作要在12月下旬全面完成。我校党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋位升级目标任务全面实现。 双城镇达桐小学党支部2023年5月17日 第二篇：xxx党支部晋位升级实施方案xxx党支部晋位升级工作实施方案 为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据xx区委统一部署，紧紧围绕“强组织、增活力、促开展〞主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎〞的工作要求，结合xx党建工作，制定如下工作方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动和联村联户为民富民行动为契机，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的根底。 二、主要目标 1、党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心工作，以加强领导班子建设，提高整体工作能力为突破口，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 2、党支部班子素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选好配强党支部班子。通过教育培训和实践锻炼，增强党支部班子效劳xx经济开展、效劳群众的能力。 3、党员队伍生机活力进一步提升。通过对开展党员实施分类指导等，不断提高开展党员质量。党员教育、管理和效劳工作 -1-不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。 4、党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作标准化、科学化水平不断提高。 5、根底保障水平进一步提升。党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作专题培训等形式，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作的经费投入，活动场所建设不断加强，努力到达阵地建设“五有〞标准，深入推进基层党建工作信息化建设。 三、方法步骤 晋位升级活动从2023年5月中旬开始，到2023年12月底完成，具体分为三个阶段： （一）查找问题，制定方案。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的根本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织根本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。 （二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的缺乏和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一〞（一个好的带头人、一个好的开展思路、一个好的工作制度、一个好的活动 -2-阵地和一个好的保障机制）和“五个好〞（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展晋位升级活动，做到“基层组织建设年〞活动与“联村联户、为民富民〞行动相结合，与创先争优活动相结合、与xx中心工作相结合，确保年底支部在原有的根底上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。 （三）全面总结，完善制度。委机关党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期催促检查，对完成升级任务的党员干部要给予表彰，对没有完成升级任务的个人要给予通报批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看〞，总结成绩和经验，解决存在的问题，稳固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。 四、工作措施 （一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力 1、建设学习型组织，党员干部带头学习，做学习的表率，带着大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。 2、搞好业务培训，不断提高业务能力。组织党员干部努力学习经济、法律等与xx有关的业务知识，加强培训，不断提高党员干部效劳企业的水平和解决疑难问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。 3、弘扬学风，做到学以致用。大力弘扬理论联系实际的学 -3-风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。 （二）抓好自身建设，增强党组织内在活力 1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“创先争优〞长效工作机制，进一步稳固和扩大创先争优及学习实践科学开展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。 2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强党支部凝聚力。 3、创新党建模式。要紧密结合xx工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级工作与提升基层党组织战斗力相结合，与强化为企业效劳相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调开展，不断提升委机关党建工作水平。 （三）完善规章制度，促进党建工作标准化制度化 1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广阔党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，标准支部议事规那么，保证决策的科学性。 2、坚持好“三会一课〞制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上 -4-保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的根本知识、根本理论、根本路线和方针政策教育广阔党员干部，使党员永葆先进性。 五、组织领导 （一）加强组织领导。要把开展党支部晋位升级工作作为开展基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，靠实工作责任，狠抓措施落实。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。 （二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广阔党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论气氛。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。 （三）积极探索创新。要紧密结合xx工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化效劳为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调开展，不断提升委机关基层党建工作水平。 二〇一二年五月二十日 -5- 第三篇：党支部晋位升级方案关于在基层组织建设年中基层党组织 建设成效稳固方案的通知 集团公司所属党支部（总支）： 根据临直工字[2023]34号文关于做好基层党组织分类 定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好〞标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的开展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制〞的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原那么；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原那么，按照国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价〞七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好〞的基层组织。 根据临组发[2023]65号文关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效稳固方案。 一、指导思想