2023年劳动保障监察大队工作要点.docx

劳动保障监察大队工作要点 一、进一步标准化开展劳动用年检工作 ㈠结合我盟实际，调整补充劳动用工年检内容，设计和改进劳动用工年检表。㈡改变劳动年检方式，由过去来我处年检，变上门年检（按系统年检），及时发现问题，并予以纠正。 ㈢对劳动用工年检不合格单位进行通报、并责令改正。 二、建立各类施工企业及较大规模民营企业诚信档案制度 ㈠结合盟内实际，研究制定我盟企业劳动保障诚信评价实施方法细那么。 ㈡完善诚信数据收集体系，按abcd四级评价标准评定企业劳动保障诚信度，建立企业诚信档案。 ㈢面向社会公布企业劳动保障诚信评定结果，并实施“有出有进〞的动态监管制度。 三、配合相关业务科室开展各项标准、优化我盟劳动环境的专项监察工作 ㈠配合医疗保险科对盟直定点药店进行专查。 ㈡配合劳动仲裁科对各类施工企业劳动合同签订情况进行专查，对少签或未签者，及时补签。同时对各类较大规模的私营企业劳动合同签订进行专查，力争劳动合同签订率到达85以上。 ㈢配合工资科对国有企业及各类企业工资分配开展专项检查工作。 四、协助二级局开展各项专项监察工作 ㈠继续开展“五险〞征收工作监察，重点是协助盟社保局工伤保险科、生育保险科做好工伤保险、生育保险的登记、申报和征缴、扩面工作。 对拒不参加的单位予以批评、曝光。 ㈡协助盟劳动就业局清理整顿劳动力市场〈包括民办职介机构和中介组织〉，标准用工行为。对失业保险征缴、扩面工作开展专项监察，并开展锡市地区大工程用工情况的专项监察。 ㈢在培训就业科配合下，协助技工学校、各技能鉴定站开展持证上岗专项监察。 五、加大维护农牧民工、女工、未成年人合法权益的监察力度 ㈠配合盟市两级就业局开展“春风行动〞，做好“两节〞期间的清理拖欠农民工工资的工作，确保农牧民工春节期间拿到工资。 ㈡年内按季度对各类施工企业支付民工工资情况进行督查，确保年内民工工资的及时到位。 ㈢及时做好拖欠农牧民工工资案件的查处工作，确保结案率，切实维护农牧民工的合法权益。 ㈣开展女工、未成年工权益保障专项监察行动，重点对餐饮效劳业女工权益保护执行情况进行专项监察。 六、加大宣传力度，加强交流沟通 ㈠配合劳动监察科开展有关劳动保障法律、法规宣传。 ㈡大力开展劳动保障监察条例、关于实施的假设干规定、XX省自治区劳动合同规定等法规的宣传活动。 ㈢对旗县劳动保障监察大队工作进行调研，重点指导和标准旗县监察大队的根底工作和办案程序。 ㈣召开全盟劳动保障监察员培训班，集中对劳动保障监察条例等法律、法规进行培训，切实提高我盟劳动保障监察队伍的执法水平和业务素质。 七、进一步标准完善各项根底工作 ㈠结合工作实际进一步调整改进受理、立案、结案等各类监察文书，努力提高工作效率。 ㈡根据实际情况积极配合相关业务科室开展各项临时监察行动。 ㈢按时完成局机关部署的责任目标，并努力完成局领导交办的各项工作。 ㈣及时对前一段工作情况进行认真客观分析，总结经验，查找缺乏。有方案地制定安排下一步工作。 第3页 共3页