2023年学习贯彻《中国共产党农村工作条例》感悟5篇汇编.docx

[学习贯彻中国共产党农村工作条例感悟5篇汇编] 学习贯彻中国共产党农村工作条例感悟5篇 ！ 【篇一】 中共中央政治局6月24日召开会议，审议中国共产党机构编制工作条例和中国共产党农村工作条例。中共中央总书记xxx主持会议。农村工作一向是我党工作的重点，今年年初发布的2023年中央一号文件，即中共中央、国务院关于坚持农业农村优先开展做好“三农〞工作的假设干意见指出，要坚持农业农村优先开展总方针，以实施乡村振兴战略为总抓手，对标全面建成小康社会“三农〞工作必须完成的硬任务，适应国内外复杂形势变化对农村改革开展提出的新要求，抓重点、补短板、强根底，围绕“稳固、增强、提升、畅通〞深化农业供应侧结构性改革，坚决打赢脱贫攻坚战，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用，全面推进乡村振兴，确保顺利完成到2023年承诺的农村改革开展目标任务。条例的出台的对于坚持和加强农村工作，打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略，推动全面从严治党向基层延伸、稳固党在农村的执政根底具有十分重要的意义。2023年是新中国成立73周年，也是中国共产党在全国执政的第70个年头，更是全面建成小康社会的关键一年。条例对党的农村工作作出全面标准，是新时代党的农村工作的根本遵循，是广阔农村党员干部贯彻落实打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略等时代使命的重要指南，对于推动全面从严治党向基层延伸，提高党的农村基层组织建设质量，稳固党在农村的执政根底，具有十分重要的意义。党的农村基层组织应当加强对农村经济工作的领导，坚持以经济建设为中心，深化农村改革，开展农村经济，增加农民收入，减轻农民负担，提高农民生活水平。条例明确了农村工作应该如何做，让基层党组织有了主心骨。党员干部必须紧紧围绕开展现代农业，实现产业兴旺，把产业开展落到促进农民增收上来，这是农村脱贫致富、乡村振兴的治本之策。要充分发挥好乡村党组织的作用，把乡村党组织建设好，把领导班子建设强；创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。因此只有继承和发扬党管农村工作的珍贵传统，以实施乡村振兴战略为总抓手，坚持加强和改善党对农村工作的领导，坚持把解决好“三农〞问题作为全党工作重中之重，坚持农业农村优先开展，坚持“多予少取放活〞，推动城乡融合开展，集中精力打好脱贫攻坚战，让乡村振兴的载体更新、平台更宽、抓手更牢，与乡村更近、与群众更亲，才能凝聚起实施乡村振兴的磅礴力量，始终沿着乡村振兴道路阔步前进，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面开展。 【篇二】 要进一步转变观念，解放思想、转变工作作风，提高工作效率，全力创立“务实、高效、廉洁〞的基层组织。着重做到四个转变一是由强制型向说服型转变，尤其是在村级社会事业推进中，与村民沟通、协调方面，确保工程的顺利推进。二是由盲从型向标准型转变。依法行政是新时期对基层干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要标准。三是由领导型向效劳型转变。四是由封闭型向公开型转变。只有树立公正廉明的形象，才有说服力、感染力、号召力才能更好地与群众打成一片，充分调动农民群众的积极性，促进农村各项事业稳步开展。 农村工作任重道远，我们要与时俱进、实事求是、解放思想、牢记使命、不忘初心，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，开拓创新，勇于实践，不断探索农村工作的方式方法，以全新的视角，全新的理念，做好农村工作。我相信，只要我们紧跟党走，落实好党在农村的政策，一定能把群众的事办好，把农村的事办好，我们绣衣村明天也一定会更加美好。 【篇三】 新华社北京6月24日电中共中央政治局6月24日召开会议，审议中国共产党机构编制工作条例和中国共产党农村工作条例。中共中央总书记xxx主持会议。 会议强调，要以实施乡村振兴战略为总抓手，加强党对农村经济建设、社会主义民主政治建设、社会主义精神文明建设、社会建设、生态文明建设的领导，健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制，加快推进乡村治理体系和治理能力现代化，加快推进农业农村现代化，坚持把解决好“三农〞问题作为全党工作重中之重，坚持农业农村优先开展，坚持多予少取放活，推动城乡融合开展，集中精力做好脱贫攻坚工作，走共同富裕道路。要加强农村党的建设，把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动效劳群众、推动改革开展的坚强战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，让基层党组织和基层干部更好效劳群众，真正为群众排忧解难。 实施乡村振兴战略，是我们党“三农〞工作方针政策的继承和开展，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农〞工作的总抓手。我国幅员辽阔，南北贫富差异较大，实施乡村振兴战略，必须从实际出发，切实增强责任感使命感紧迫感，举各方之力，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面开展，努力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。 实施乡村振兴战略，从大处说，就是要立足国情民情；从小处说，就是要着眼乡情村情。作为一名农村基层干部，我们应该坚守岗位，结合村情民情，配合村干部做好本职工作，帮助群众开展特色产业、致富产业，宣传“以村为家〞的理念，让群众自觉保护环境，保护集体。只要群众思想进步了，生活富裕了，乡村振兴战略也就逐步实现了。 【篇四】 近日中共中央政治局审议了中国共产党农村工作条例。会议指出，制定中国共产党农村工作条例是继承和发扬党管农村工作优良传统、加快推进农业农村现代化的重要举措，对于加强党对农村工作的全面领导，稳固党在农村的执政根底，确保新时代农村工作始终保持正确政治方向具有十分重要的意义。 农村开展的速度决定了工作强度，农村变革的深度凸显了工作难度。不少基层干部反映，当今时代，无论是改革开展稳定任务，还是社会管理、群众工作，节奏快、强度大、难度高，风险频。 从客观上说，我国正处在社会转型时期，情况复杂，矛盾交织，许多问题不可回避。一方面，随着改革开展，出现不少新矛盾，如征地拆迁、资源开发、劳动关系、社会保障、企业改制等方面的问题；另一方面，随着社会变革，群众的民主观念、权利意识不断增强，利益诉求不断增多，带来不少新情况，如环境保护、食品平安、教育公平、依法行政等方面的问题。这在十几年前是不可想象的。从根本上说，这些都是改革开展过程中的问题，也必须通过深化改革、加快开展逐步解决。对广阔乡村干部来说，应体察具有时代特征的变化，把握社会开展阶段性特点，了解群众的情绪和期待，这样才能积极面对现实，主动适应变化，以改革创新、与时俱进的精神开展工作。从一定意义上说，当前基层工作强度大、压力大，是社会进步的一种反映，也是在破解难题〔中等收入陷阱、贫困陷阱、塔西佗陷阱等〕中推进改革开展的重要契机。我们对形势变化的认识越自觉，工作越适应，就越能把握主动权。 从主观上说，基层干部也要增强危机意识，提高自身素质。能不能协调好各种利益关系，促进和谐，保持稳定；能不能抓住机遇，加快开展，带着群众脱贫致富；能不能做好群众工作，消除隔膜，凝聚共识；能不能在复杂环境下，抵得住各种诱惑，为政清廉。这些都取决于乡镇干部在思想观念上、工作方法上、理政本领上是不是能够适应新形势、新要求。一方面，乡镇干部不管职务上下，在老百姓眼里都应是表率；无论从事哪方面工作，都要有一份责任担当；无论处理什么问题，都要把群众利益摆在第一位。另一方面，随着政府职能的转变，基层干部的工作更多地表达在为民众效劳、为百姓办事上，表达在调处关系、解决问题上。面对这些新情况新问题，我们原有的知识水平和工作经验远远不够了，必须学习新知识，增加新本领，自觉用新理念、新思维武装头脑，指导工作。 领导就是效劳，干部就当辛苦。这是一种新提法，也是一种新转型，确实，这几年乡镇工作不好做，虽然有时努力了、辛苦了，还会有来自群众的不满和抱怨。有时做了大量的工作付出了艰辛的努力，可以说费尽了心血，但仍然得不到群众的满意，群众的理解，更谈不上认可，最心酸的是苦干了、付出了、流泪了、甚至流血了，而因为做的不完美得到的是上级批评和指责，甚至于受到党政纪处分，因此乡镇工作可以说：使命与压力共存，平凡与责任共有，成绩与失误交错，快乐与委屈交织，痛苦与无奈同在。尽管这样，我们作为一批受党培养多年的干部还必须坚决信念，担当其职，严守其责。我认为做好乡镇工作应该从四方面入手： 第一方面：走进基层——准确了解乡镇工作 一是基层工作很琐碎。 有人说，乡镇干部是“凤尾鸡头〞，就上级而言，是上面千条线，下面一根针；就村级而言，是上面一根针，底下千条线，总之是柴米油盐醋，万事都缠身。但如今，是线越来越多，针眼越来越小，可以说一个“属地管理〞什么事情都可以踢到乡镇，乡镇就像废品垃圾箱，什么都能放、什么都能装、什么都得存、什么都得要，我觉得乡镇工作就像盖着织成的纱布，满满的都是雾霾，工作无处藏身，躲也躲不过，逃也逃不了，还随时准备问责〔比方环保问责〕。 二是基层干部很普通。 与群众面对面，我们就是个官，就代表着党和政府，常常被放在显微镜下看。面对上级领导我们又是群众，但我们这个群众和真正的群众不同，特别是完成不好工作没有辩白的权利，只能像做错事的孩子为难在那里，不是点头就是低头，只能成认错误。因此基层干部夹在“两扇磨〞中间，上面是政策，下面是群众，两面都得负责。一旦“两扇磨〞转起来，既怕上面不满意，也怕下面不满意。 三是基层干部很重要。 习总书记在兰考与基层干部座谈时说：乡村处在贯彻党的路线方针政策的末端，是我们党执政大厦的地基，在座的各位就是这个地基的钢筋，位置不高但责任很大。这就是对我们乡镇干部的定位，既然我们是大厦中的基石或者钢筋，大家就应该奋战在改革开展的主战场，冲在维护稳定的第一线，站在效劳群众的最前列。说的好听点是当“全能性医生〞，说的不好听是“万金油〞抹到哪里哪里行，同时还要学会和所谓的“赖人〞打交道。〔比方维稳工作：目前运用的机制是“属地管理〞的原那么，只看信访人的人数、次数、籍贯，不追问造成的原因，鞭子全打在乡镇干部身上，可以说，乡镇干部用80%的精力去维稳辖区内千分之一的上访人〕 乡镇工作琐碎又辛苦，普通且重要。基层干部就是我们，我们都是普通人，做的都是平凡事。身为基层干部，能力或许有上下，但为民不能有差异。心中那份真挚的百姓情怀，需要我们时刻把百姓放在心上，把为民、惠民视为天职。把平凡的事做好，就是不平凡的追求。特别需要人们更客观的认识乡镇干部这一群体，而不是只拿着放大镜挑问题，举着望远镜看成绩。 第二方面：了解基层——认真对待乡镇困惑 一是检查多，考核多，轮番轰炸很难受。 基层干部最大的苦处是什么？人民论坛问卷调查中心组织的调查中，“检查考核多〞名列第一位，占受调查者的七成以上。名目繁多的考核，也常常让基层干部透不过气来。今年我签了20多个责任书，都有明确的规定，严格的要求，考核不合格，奖励经费落空，还要被问责。而且，考核工程中，招商引资、方案生育、平安生产、信访维稳、社会治安综合治理、党风廉政建设等多个工程实行一票否决，一旦出现问题，取消乡镇主要党政领导、分管领导和责任人的奖励资格，严重的还要面临行政问责甚至免职处分。 二是政策法规常打架，基层落实常犯难。 乡镇党委、政府是党和政府联系农村群众最直接的纽带，中央和地方所有的政策法规都要通过乡镇党委、政府去贯彻落实。然而，在贯彻落实过程中，有些政策法规不统一，或者与实际脱节，或者相互矛盾，常常令乡镇干部在落实时无所适从，往往要办的事无力办成，想解决的问题无法解决。要让乡镇干部执行政策法规不走样、不变形，首先就要求政策法规的制定者熟悉和了解基层实情。制定的规那么便于基层操作落实，不能与基层实际相脱节。当然，这也要求基层干部摸透上情下意，在贯彻落实过程中摸索出一套符合当地实际的操作模式。 三是责任大，权力小，两头受气不落好。 我国宪法和地方组织法都明确规定，乡镇政府是我国的基层国家行政机关和乡镇人大的执行机关，并赋予其“执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令〞、“管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、方案生育等行政工作〞